Research Scientist II, Laboratory Automation & Drug Discovery Support — Novartis

Description complète

Échelle salariale : 65 870,00 CHF - 122 330,00 CHF

Description de l'emploi Sommaire Lieu: Bâle - Sur place Ce rôle n'offre pas de réinstallation. Veuillez vous inscrire uniquement si l'emplacement est accessible pour vous. #LI-Sur site

Environ 50 % du rôle est consacré au soutien de l'automatisation en laboratoire et à l'excellence opérationnelle dans l'ensemble de l'IMM, tandis qu'environ 50 % est axé sur le développement de tests pratiques, le dépistage, le profilage et l'appui expérimental de projets de découverte de médicaments.

Description du travail Principales responsabilités

• Agir comme contact principal IMM pour les systèmes d'automatisation de laboratoire et les plates-formes de traitement des liquides.
• Assurer un fonctionnement, une maintenance, un dépannage et une amélioration continue de l'infrastructure d'automatisation des laboratoires.
• Fournir un soutien technique et une formation rapides aux utilisateurs d'automatisation dans l'ensemble de l'IMM.
• Développer, optimiser, valider et exécuter des essais biochimiques, cellulaires et biophysiques à l'appui de projets de découverte de médicaments.
• Effectuer des campagnes de profilage composé et de dépistage à moyen et moyen terme à l'aide de plateformes automatisées.
• Analyser et communiquer les résultats expérimentaux aux équipes de projet et aux parties prenantes.
• Support de l'automatisation des essais, de la mise en œuvre et du transfert sur les workflows automatisés.
• Collaborer étroitement avec les équipes de projet pour faire progresser les activités d'optimisation des résultats et des résultats.
• Maintenir des normes scientifiques et opérationnelles élevées, en assurant la qualité des données et leur reproductibilité.

Exigences essentielles

• Baccalauréat ou maîtrise en biologie, biochimie, pharmacologie, biotechnologie ou domaine connexe.
• Au moins trois ans d'expérience en fonctionnement et en dépannage de l'automatisation de laboratoire et des plates-formes de traitement des liquides.
• Expérience pratique en développement et exécution de tests biochimiques et/ou cellulaires.
• Démontre une mentalité orientée vers le service en répondant de façon constructive aux demandes urgentes de soutien, en maintenant une attitude positive et en fournissant une assistance fiable sur les plateformes et les appareils d'automatisation.
• Assurer la supervision stratégique de l'infrastructure d'automatisation des laboratoires IMM en anticipant les besoins scientifiques futurs, en maintenant des instruments et des logiciels de pointe et en développant des solutions d'automatisation à long terme qui appuient les objectifs ministériels.
• Compréhension des flux de travail de la découverte de drogues et des activités de pointe. Analyse de données solides et compétences de résolution de problèmes. Excellentes compétences en communication et collaboration.

Exigences souhaitables

• Expérience des techniques de test biophysique (SPR, Dianthus)
• Expérience avec les logiciels de dépistage et de profilage tels que Genedata Screener, Spotfire et GraphPad Prism.
• En anglais, allemand et français, avec de fortes compétences en communication orale et écrite

Récompenses Chez Novartis, nous sommes déterminés à rejuger la médecine ensemble - et à récompenser les gens qui la rendent possible.

Les récompenses de notre équipe vont bien au-delà de la rémunération de base et des incitatifs. Nous offrons également une variété d'avantages concurrentiels en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, comme les régimes d'assurance, les régimes de retraite, les ressources de bien-être et les programmes de reconnaissance mondiale.

Échelle annuelle prévue des salaires de base pour le rôle

• Suisse: 65 870,00 - 122 330,00 CHF Annuel

Le salaire offert est déterminé en fonction d'objectifs non sexistes, comme les compétences, les compétences et l'expérience pertinentes conformément à la politique de fixation de la rémunération de Novartis et après son adhésion à Novartis sera examiné périodiquement.

En plus de votre salaire de base, vous pourriez être admissible à une prime basée sur le rendement selon certains paramètres de rendement. Des détails supplémentaires seront fournis pendant le processus de demande.

L'équité salariale est un principe fondamental de notre politique de l'emploi et reflète notre engagement à créer un environnement diversifié, équitable et inclusif qui traite tous les employés avec dignité et respect.