Executive Director, Haematology, International Commercial Launch Strategy — Novartis

Description complète

Échelle salariale

184800,00 CHF - 343 200,00 CHF

Sommaire de la description d'emploi Dans le cadre de ce rôle de chef de file international du CLS, vous aiderez à façonner la stratégie de lancement mondiale pour le traitement transformatif des cancers du sang, qui a un impact sur divers marchés et systèmes de santé.

Description de l'emploi Directeur exécutif, hématologie, Stratégie de lancement commercial international #LI-Hybrid Lieu: Bâle, Suisse

Bienvenue là où nous prospérons ensemble!

Notre aspiration à Novartis est de grandir en s'assurant que chaque patient a accès au médicament dont il a besoin le plus tôt possible.

Dans le cadre de ce rôle de chef de file international du CLS, vous aiderez à façonner la stratégie globale de lancement d'un traitement transformatif en leucémie myélogénique chronique (LMC), qui aura un impact sur divers marchés et systèmes de santé.

Vous combinerez les connaissances scientifiques, l'expertise commerciale et le partenariat interfonctionnel pour soutenir l'entrée sur le marché en temps opportun et la croissance durable. En étroite collaboration avec les équipes internationales et les équipes de pays, vous guiderez la prise de décisions stratégiques, intégrerez les points de vue du marché et de la clientèle et encouragerez les approches novatrices qui élargissent l'accès des patients et renforcent le leadership en hématologie.

C'est l'occasion d'influer sur le parcours du développement à la commercialisation tout en permettant aux équipes d'une région à l'autre de faire une différence significative pour les personnes atteintes de cancers graves du sang.

Principales responsabilités

• Former la stratégie de lancement internationale pour un traitement de LMC de premier plan, en assurant l'alignement sur les priorités hématologiques et les besoins des patients.
• Coordonner la collaboration interfonctionnelle entre les équipes médicales, réglementaires, d'accès, commerciales et d'approvisionnement pour appuyer l'exécution efficace.
• Permettre le lancement sur les marchés prioritaires en identifiant rapidement les risques et en appuyant des plans d'atténuation pratiques.
• Utiliser les connaissances du marché, l'intelligence concurrentielle et les commentaires des intervenants pour affiner le positionnement et la messagerie à l'échelle mondiale.
• Collaborer avec les équipes régionales et les équipes de pays pour appuyer l ' exécution locale tout en maintenant l ' alignement sur la stratégie mondiale.
• Définir, surveiller et régir les étapes critiques du lancement et les indicateurs de rendement pour appuyer les décisions opportunes fondées sur des données probantes.
• Communiquer clairement avec les hauts dirigeants sur la vision, les progrès et les priorités stratégiques sur les marchés internationaux.
• Promouvoir de solides normes de conformité, d'excellence opérationnelle et les meilleures pratiques en matière d'exécution de lancement.
• Contribuer à la planification du développement en aidant à façonner les profils de produits cibles et les besoins en données probantes qui appuient le potentiel d'accès aux marchés.
• Diriger les initiatives d'excellence commerciale et renforcer les approches d'engagement axées sur la clientèle dans toutes les régions.

Exigences essentielles

• Expérience de leadership récente et importante en matière de profits et pertes au niveau des pays.
• Environ 15 ans d'expérience commerciale progressive dans l'ensemble du pays et au-delà.
• Un succès prouvé mène les lancements et l'élaboration d'une stratégie thérapeutique sur divers marchés internationaux.
• Une bonne compréhension de l'hématologie ou des domaines spécialisés connexes, avec l'expérience de la traduction des connaissances scientifiques en plans stratégiques.
• Capacité démontrée de diriger des environnements complexes et en évolution rapide et d'obtenir des résultats sur les marchés à forte croissance.
• Expertise dans la transformation des données scientifiques en propositions de valeur différenciées au cours des phases de pré-lancement et de gestion du cycle de vie.
• Un bilan cohérent d'influencer les équipes interunités et interfonctionnelles pour atteindre des objectifs stratégiques communs.
• Capacité d'intégrer de multiples points de vue sur le marché et les points de vue des intervenants pour guider la prise de décisions claires et fondées sur des données probantes.

Exigences souhaitables

• Capacité éprouvée de diriger et d'inspirer diverses équipes transrégionales, favorisant la collaboration, la clarté et l'alignement stratégique dans des environnements complexes.
• La force démontrée d'influencer les principaux intervenants et de naviguer dans des structures matricielles pour susciter des priorités partagées et des répercussions à long terme.

Avantages et récompenses

À Novartis, nous sommes déterminés à réinventer le médicament