Employés* dans la gestion des entrepôts — Genossenschaft Migros Zürich
- Lieu
- Bassersdorf
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 50 jours
Vue d’ensemble du poste
Tu aimes te joindre à nous ?
Dans la succursale de Bassersdorf, vous assurez un flux de marchandises en douceur – des marchandises entrantes à la distribution dans le supermarché.
Si vous aimez travailler en équipe, vous êtes au bon endroit avec nous.
- Tu aimes te joindre à nous ?
- Dans la succursale de Bassersdorf, vous assurez un flux de marchandises en douceur – des marchandises entrantes à la distribution dans le supermarché.
- Vous nous aidez activement dans le domaine de la gestion des entrepôts et contribuez à la manipulation efficace des reçus de marchandises
- Vous êtes responsable de la bonne gestion de la station d'élimination et assurez-vous que nos paniers sont toujours disponibles
Responsabilités principales
- Vous nous aidez activement dans le domaine de la gestion des entrepôts et contribuez à la manipulation efficace des reçus de marchandises
- Vous êtes responsable de la bonne gestion de la station d'élimination et assurez-vous que nos paniers sont toujours disponibles
- Vous prenez en charge le chargement et le déchargement de nos camions et assurez une réception rapide des marchandises
- Si nécessaire, vous pouvez également soutenir dans d'autres magasins, en particulier dans le secteur des boissons Exigences
- 1-3 ans d'expérience professionnelle: dans une fonction similaire
- Formation initiale ou continue terminée: dans le commerce des ventes/détails ou similaire. Vous êtes orienté client et amical Vous êtes résistant et fiable
- Vous montrez votre engagement et aimez participer
- Résilient physique, car certaines charges peuvent être lourdes Allemand (bonne connaissance) Cosa de friamo
- Travail en santé : offres de promotion de la santé telles que massages et contrôles de santé
- Mobilité: Avec le bonus unique de loisirs par an de max.
Contacts
- Demande et contact Elvira Hadzisaku Recrutement Partenaire
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous examinons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
- Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.
- Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et inversement, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée jusqu'à retour d'information : Jusqu'à trois semaines Offre & Exposition contractuelle (numérique) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à une semaine
Détails supplémentaires
- Si nécessaire, vous pouvez également soutenir dans d'autres magasins, en particulier dans le secteur des boissons
- Formation initiale ou continue terminée: dans le commerce des ventes/détails ou similaire. Vous êtes orienté client et amical Vous êtes résistant et fiable
- Résilient physique, car certaines charges peuvent être lourdes Allemand (bonne connaissance)
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Formation initiale ou continue terminée: dans le commerce des ventes/détails ou similaire.
- Vous êtes orienté client et amical
- Vous êtes résistant et fiable
- Résilient physique, car certaines charges peuvent être lourdes
- Allemand (bonne connaissance)
- Cosa de friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Zürich pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Zürich indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Bassersdorf. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Zürich sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
