Électricien/EDC — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Dietikon
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Électricien: en EDC
Coopérative de coop — Dietikon, Zurich, Svizzera Tâches
Installation, entretien, réparation et dépannage d'installations électriques dans les bâtiments commerciaux et industriels
- Électricien: en EDC
- Coopérative de coop — Dietikon, Zurich, Svizzera Tâches
Processus de candidature
- communication : application interne pour les salariés
- santé : mise à jour condition physique : Fr.
- 200.– réduction sur abonnement annuel, participation gratuite à divers tirages d'entreprises
- Votre interlocuteur Nicole Strauss HR Marketing Tipo: Sede à temps plein: Dietikon
Détails supplémentaires
- Coopérative de coop — Dietikon, Zurich, Svizzera
- Utilisation dans un système à 3 équipes avec une préparation flexible au travail
- Formation terminée comme électroinstallateur : chez EDC, les électriciens d'assemblage : chez EDC et la cote de raccordement (art.
- Conditions d'emploi : Caisse de retraite : 2/3 est payée par Coop, conditions d'emploi attrayantes et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé temps de travail : 5 semaines de congés
- Votre interlocuteur Nicole Strauss HR Marketing Sede à temps plein: Dietikon
Notes et contenu original
- Conditions d'emploi : Caisse de retraite : 2/3 est payée par Coop, conditions d'emploi attrayantes et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé
- temps de travail : 5 semaines de congés
- Votre interlocuteur Nicole Strauss HR Marketing
- Sede à temps plein: Dietikon
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Dietikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.