Director, International Policy Communications — Novartis

Description complète

Échelle salariale

CHF 137 900,00 - CHF 256 100,00

Sommaire de la description d'emploi Directeur, Communications politiques internationales

#LI-Hybrid

Lieu: Bâle, Suisse

C'est une occasion unique de façonner la conversation politique mondiale à Novartis. En tant que directeur, Communications politiques internationales, vous vous retrouverez à l'intersection des politiques, des affaires publiques et des communications, transformant des sujets complexes de santé, de réglementation et d'accès mondiaux en récits clairs, crédibles et pertinents. Vous dirigerez une stratégie de communication internationale cohérente, qui influencera les décideurs, les intervenants de l'industrie et les leaders d'opinion tout en renforçant la réputation de Novartis sur les marchés clés. Si vous êtes motivé par un travail à impact élevé, prospèrez dans un environnement global et matriciel, et aimez transformer la complexité en clarté, ce rôle offre la plateforme pour faire une différence significative à l'échelle.

Description de l'emploi Principales responsabilités

• Définir et développer la stratégie globale de communication en matière de politiques, en harmonie avec les priorités des entreprises et des affaires publiques.
• Former et gouverner des narrations intégrées qui renforcent le positionnement de Novartis sur les marchés internationaux.
• Traduire la dynamique complexe des politiques, de la réglementation et de l'accès en récits stratégiques qui influent sur les intervenants externes.
• Concevoir des cadres mondiaux évolutives, des outils et des architectures de messagerie pour permettre une exécution locale cohérente.
• Favoriser la préparation à l'échelle de l'entreprise au moyen de stratégies de planification des scénarios et de communication stratégique.
• Ordonner l'alignement interfonctionnel avec les dirigeants des Affaires publiques, de la Valeur et de l'Accès, de la Défense des patients et des Communications.
• Utiliser les données, les idées et l'intelligence artificielle pour éclairer la stratégie et améliorer les capacités de communication prédictive.
• Servir d'intégrateur stratégique central, assurant cohérence, discipline et impact entre les régions et les écosystèmes politiques.

Exigences essentielles

• Expérience approfondie en matière de communication politique, d'affaires publiques ou de communications d'entreprises au sein d'organisations multinationales
• Expérience éprouvée au niveau des directeurs, avec des exemples concrets d'impact et d'exécution
• Une expertise approfondie dans le paysage géopolitique, avec de solides connaissances à travers l'Europe Une expérience supplémentaire dans l'APMA/d'autres régions considérées comme un fort avantage
• Connaissance de l'IA dans l'exécution quotidienne et l'efficacité, ainsi que la compréhension de l'impact de l'IA sur le paysage externe
• L'état d'esprit axé sur les données et l'expérience en tirant parti des connaissances et de l'intelligence artificielle pour éclairer la stratégie de communication
• Un succès démontré dans des environnements internationaux hautement matriciaux avec divers groupes d'intervenants
• Une gestion efficace des intervenants et des compétences qui influent sur l'ensemble des affaires publiques, des communications et des chefs d'entreprise supérieurs

Avantages et récompenses À Novartis, nous nous engageons à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les gens qui y arrivent.

Barème des traitements de base annuels prévus pour le rôle : 137 900 CHF à 256 100 CHF

Le salaire de base offert est déterminé en fonction d'objectifs non sexistes, tels que les compétences, les compétences et l'expérience pertinentes conformément à la politique d'établissement de la rémunération de Novartis et lors de son adhésion à Novartis sera examiné périodiquement. En plus de votre salaire de base, vous pourriez être admissible à une prime basée sur le rendement selon certains paramètres de rendement. Les récompenses de faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des incitatifs. Nous offrons également une variété d'avantages concurrentiels en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que les régimes d'assurance, les régimes de retraite, les ressources de bien-être et les programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous offrons des options de travail flexibles et hybrides, si possible, et un congé parental rémunéré minimum de 14 semaines.

En plus de votre salaire de base, vous pourriez être admissible à une prime basée sur le rendement selon certains paramètres de rendement. Les bourses à long terme accordées au niveau du groupe peuvent également faire partie de votre forfait. De plus amples détails seront fournis au cours de la demande