Director, Hematology CLS — Novartis

Description complète

Échelle salariale

CHF 154 700,00 - CHF 287 300,00

Sommaire de la description d'emploi #LI-Hybrid

Lieu: Bâle, Suisse

Bienvenue là où nous prospérons ensemble!

Notre aspiration à Novartis est de grandir en s'assurant que chaque patient a accès au médicament dont il a besoin le plus tôt possible.

Le directeur international de l'hématologie dirigera l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie internationale de lancement et de croissance interfonctionnelles pour un atout prioritaire en myélofibrose. Le rôle est de traduire notre «Plan d'une marque» en stratégies axées sur le marché, de lancer des produits livrables et des directives d'exécution qui maximisent l'accès des patients, établissent la combinaison comme une future norme de soins et assurent un succès commercial durable.

Ce rôle travaillera en partenariat étroit avec les marchés et régions internationaux prioritaires, ainsi qu'avec les Affaires médicales internationales, la valeur et l'accès, l'Activation client et marché, Insights intégrés, lancez Excellence et exécution, Opérations commerciales, Engagement des patients, Communications et équipes mondiales. Le rôle sert d'interface commerciale primaire pour les marchés, la stratégie de connexion, les éléments de preuve, le point de vue des clients et l'exécution de lancement.

Description de l'emploi Principales responsabilités

• Stratégie de lancement et plan One Brand. Posséder la stratégie de lancement commercial international et codiriger le plan interfonctionnel One Brand, en définissant les impératifs stratégiques, les avantages à gagner, les opportunités de clients prioritaires et les choix d'exécution critiques pour les marchés internationaux.
• Partenariat de marché et exécution. Partenaires avec les marchés prioritaires et les régions pour localiser et opérationnaliser la stratégie, éliminer les obstacles au lancement, saisir les idées et établir un modèle de soutien à niveaux avec des responsabilités claires, des jalons et des voies d'escalade.
• Positionnement et proposition de valeur. Diriger l'évolution du positionnement des biens, de l'histoire principale, des messages de base et de la stratégie de différenciation, en assurant un récit convaincant et fondé sur des données probantes à l'échelle des intervenants commerciaux, médicaux et d'accès.
• Stratégie client et activation. Diriger la segmentation, les voyages des clients, la planification de l'engagement, le développement de campagnes, l'activation des forces sur le terrain, la formation et les choix de mise en marché en partenariat avec Customer & Market Activation, Integrated Insights et les équipes de pays.
• Stratégie concurrentielle. Maintenir une vision intégrée du paysage actuel et émergent de la myélofibrose; traduire les événements concurrents, l'étude de marché et les points de vue des clients en choix stratégiques, en traitement des objections et en plans de réponse agiles.
• Lancer la préparation et la gouvernance. Diriger la gouvernance de lancement, les examens de préparation, l'ICP et le suivi de lancement, la hiérarchisation des investissements et les mises à jour de gestion. Veiller à ce que les risques, les dépendances et les décisions soient visibles et qu'ils soient appliqués rapidement.
• Accès et préparation du système de santé. Agir en tant que partenaire commercial international pour la valeur et l'accès, aider à façonner l'histoire de la valeur du payeur, les priorités en matière de preuves, l'état de préparation de la HTA/JCA, la stratégie de tarification et la préparation du remboursement par pays.
• Leadership interfonctionnel. Diriger par l'influence des équipes mondiales, internationales, régionales et de pays; créer la clarté, le rythme et la responsabilité tout en favorisant une mentalité d'entreprise et une culture d'équipe hautement performante.
• Budget et prévisions. Copropriété des choix d'investissement de marque et des prévisions commerciales, remise en question des hypothèses et connexion des ressources aux résultats de lancement les plus importants.

Exigences essentielles

• Au moins 10 ans d'expérience pertinente dans le commerce, le marketing, les ventes, la stratégie de lancement, les affaires médicales et/ou la valeur et l'accès, avec une expérience significative en oncologie ou en hématologie.
• Diplôme avancé en affaires, sciences de la vie, médecine ou une discipline connexe.
• Succès démontré menant à la commercialisation d'un actif tout au long du cycle de vie, y compris avant le lancement et le lancement, tant au-dessus du pays que sur le marché.
• Lancer un leadership solide dans un environnement complexe et concurrentiel, avec la capacité de transformer la stratégie en exécution disciplinée et en résultats mesurables.
• Expérience de travail directement dans,