Compte principal Aligné FDE - Gestionnaire de programme technique - Allemand — Microsoft
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 5 jours
Vue d’ensemble du poste
Aperçu général
Dans l'équipe Microsoft Frontier Company Engineering, vous n'avez pas simplement construit de logiciel; vous aurez des résultats réels pour certaines des organisations les plus complexes du monde.
Nous sommes une équipe mondiale d'ingénieurs de calibre mondial qui travaillent dans un modèle Forward Deployed Engineering (FDE) depuis plus d'une décennie, intégrant directement au sein des équipes clientes pour résoudre leurs défis les plus difficiles, côte à côte, et des solutions de production d'expédition prêtes en jours, pas des mois.
- Aperçu général
- Dans l'équipe Microsoft Frontier Company Engineering, vous n'avez pas simplement construit de logiciel; vous aurez des résultats réels pour certaines des organisations les plus complexes du monde.
- Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité pour créer une culture d'inclusion où chacun peut prospérer au travail et au-delà. Responsabilités
- Fonctionnez avec un esprit d'entreprise pour naviguer dans la dynamique complexe des comptes, établir des frontières, et stimuler l'urgence et la responsabilité.
- supplémentaires ou privilégiées (PQ)
- Baccalauréat AND 10+ ans d'expérience en ingénierie, gestion de programme produit/technique, analyse de données, ou développement de produit Développement de produits OU
Responsabilités principales
- Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité pour créer une culture d'inclusion où chacun peut prospérer au travail et au-delà. Responsabilités
- Fonctionnez avec un esprit d'entreprise pour naviguer dans la dynamique complexe des comptes, établir des frontières, et stimuler l'urgence et la responsabilité.
Exigences principales
- supplémentaires ou privilégiées (PQ)
- Baccalauréat AND 10+ ans d'expérience en ingénierie, gestion de programme produit/technique, analyse de données, ou développement de produit Développement de produits OU
- 8 ans et plus d'expérience en gestion de projets interfonctionnels et/ou inter-équipes.
- 2+ ans d'expérience dans les rôles techniques du client (p. ex. conseil, ingénierie de solutions, ingénierie de terrain, ou similaire).
- Expérience des technologies d'IA/ML, de l'architecture en nuage, de l'ingénierie des données et de l'utilisation des outils et des workflows d'IA pour créer des artefacts d'ingénierie logicielle.
- Profitez des voyages et êtes à l'aise avec les voyages jusqu'à 25% Doit parler couramment allemand Technical Program Management IC4
- L'échelle de rémunération de base typique pour ce rôle en Suisse est de CHF 146,200,00
- CHF 245,900.00 par an.
- Certains rôles peuvent être admissibles aux prestations et autres rémunérations.
- Trouvez d'autres renseignements sur les avantages sociaux et la paye ici :
- https://careers.microsoft.com/v2/global/fr/corporate-pay/switzerland-corporate-pay.html
- Ce poste sera ouvert pendant au moins 5 jours, les candidatures étant acceptées de façon continue jusqu'à ce que le poste soit comblé.
Détails supplémentaires
- Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité pour créer une culture d'inclusion où chacun peut prospérer au travail et au-delà.
- Embody notre culture et nos valeurs . Obligatoire/Qualifications minimales
- Baccalauréat AND 6+ ans d'expérience en ingénierie, gestion de programme de produits/techniques, analyse de données ou développement de produits Ou expérience équivalente
- Qualifications supplémentaires ou privilégiées (PQ)
- Baccalauréat AND 10+ ans d'expérience en ingénierie, gestion de programme produit/technique, analyse de données, ou développement de produit Développement de produits OU
- Profitez des voyages et êtes à l'aise avec les voyages jusqu'à 25% Doit parler couramment allemand Technical Program Management IC4
Notes et contenu original
- Responsabilités
- Embody notre culture et nos valeurs .
- Compétences
- Obligatoire/Qualifications minimales
- Baccalauréat AND 6+ ans d'expérience en ingénierie, gestion de programme de produits/techniques, analyse de données ou développement de produits
- Ou expérience équivalente
- Baccalauréat AND 10+ ans d'expérience en ingénierie, gestion de programme produit/technique, analyse de données, ou développement de produit
- Développement de produits OU
- Profitez des voyages et êtes à l'aise avec les voyages jusqu'à 25%
- Doit parler couramment allemand
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Microsoft pour ce poste ?
Microsoft indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Microsoft ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Microsoft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Microsoft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Microsoft sur apply.careers.microsoft.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
