Sachbearbeiter:in Rechnungswesen — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Basel
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 17 jours
Description complète
Personnel:en comptabilité
Coopérative Coop — Bâle, BS, Svizzera
- Ouverture d'emploi: par accord
- Spécialisation : Finance / Contrôle
- Lieu: Coop, Thiersteinerallee 12, 4053 Bâle
- Pensum: 100%
Tâches
- Traitement des rappels et des rappels
- Exécution des comptes des créanciers
- Assurance des fournisseurs par téléphone et par courrier électronique
- Communication avec les organismes internes et externes
- Exécution des activités administratives générales
Exigences
- Achevé la formation commerciale de base et l'expérience initiale en comptabilité bénéfique
- Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture
- Gestion pratique de MS-Office, SAP R/3 connaissances est un avantage
- Capacité à garder le calme même dans des situations agitées
- Personnalité motivante, apte à l'équipe et orientée vers le service
- Avantages: 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
- Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop, contrat de travail collectif (GAV), plan d'épargne à la caisse de retraite
- Heures de travail: 5 semaines de congés
- Formation : plus de 600 cours de formation interne
- Durabilité: Engagement envers les personnes et les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication: application interne pour les employés
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, offres de sports internes
Votre personne à contacter
Engrais Veronica Marketing des ressources humaines
Tipo: Temps plein Sécurité : Bâle
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
