Souschef*In — Migros Golf AG
- Lieu
- Otelfingen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 2 jours
Description complète
En tant que sous-chef, vous assurerez dans notre restaurant dans le Golfpark Otelfingen avec votre équipe pour de beaux moments de plaisir. Vous organisez l'opération de cuisine dans les affaires quotidiennes, représentez le chef et incluez des cuisiniers et d'autres employés de cuisine. Pendant le service, vous gardez un aperçu, coordonnez les processus et trouvez des solutions lorsque les choses se serrent.
Luogo di lavoro: Migros Golf AG, Golfpark Otelfingen, Neue Riedstrasse 72, 8112 Otelfingen
Mansioni
- Organisation et planification des activités quotidiennes de cuisine en coordination avec le chef
- Coordination des opérations pendant le service et solution rapide des goulets d'étranglement
- Participation à la préparation et à la mise en œuvre des banquets, événements, tournois et mariages
- Surveiller la préparation et la préparation des aliments et assurer le bon fonctionnement de la cuisine et du bureau.
- Contrôle du respect des exigences en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
Exigences
- Expérience professionnelle : plusieurs années d'expérience culinaire
- Formation initiale ou continue terminée: comme cuisinier
- Communication et compétences en équipe
- Haute qualité et sensibilisation aux responsabilités
- Flair organisationnel
- Préparation aux affectations le week-end et aux heures de travail irrégulières
- Allemand (très bonne connaissance)
Cosa de friamo
- Partie du groupe Migros : Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, d'opportunités de carrière variées et d'avantages intéressants
- Travail sain: Bénéficiez de notre gestion de la santé de l'entreprise et de prestations d'assurance attrayantes
- Abonnement pratique: Les employés reçoivent des conditions très avantageuses pour l'abonnement privé Handy incl. Famille et amis
- Caisse de retraite professionnelle : La Caisse de retraite Migros offre des services attrayants avec une forte participation des salariés
- Points de Cumulus: Vous collectez des points de Cumulus supplémentaires dans la section Alimentation et non-alimentation
- Club School Migros: Nous participons à des cours de club jusqu'à max. CHF 1000.- (en 100% frais)
- Loisirs et offres culturelles: Nous offrons divers rabais et billets gratuits dans le domaine des loisirs et de la culture
- Offres sportives et de fitness: Avec nous vous obtenez des abonnements de fitness à prix réduit dans l'Activ Fitness et Migros Fitness Park
Contatto
Demande et contact Leandra Studhalter Consultant en ressources humaines
Processus de recrutement
- Pré-sélection des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines
- Débat d'experts: Lors d'une discussion spécialisée, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines
- Apprendre à connaître l'équipe : La question de savoir si quelqu'un fait partie de l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'obtenir ou de refuser un emploi. Dans un cadre occasionnel, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
- Offer & Contract Exhibition (Digital): Après notre offre d'emploi orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
Grado di occupationazione: 80-100 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Golf AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Otelfingen est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Migros Golf AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Golf AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Golf AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Golf AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Golf AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
