Principal Scientist - Mid/Large Scale Oligonucleotide Synthesis, xRNA Therapeutics — Novartis

Description complète

Échelle salariale

93 800,00 CHF - 174 200,00 CHF

Sommaire de la description d'emploi Sur place

Lieu: Bâle, Suisse

Rôle But

Novartis xARN Therapeutics cherche un chercheur passionné, très motivé et expérimenté au niveau du doctorat pour diriger des activités de synthèse d'oligonucléotides à grande échelle et gérer une équipe sur notre site de Bâle pour soutenir notre développement de xARN Therapeutics. Ce rôle exige une collaboration approfondie au sein d'un environnement multidisciplinaire, qui relie la recherche et le développement afin de permettre la découverte et l'avancement de thérapies innovatrices d'ARN qui répondent à des besoins médicaux non satisfaits importants.

Description de l'emploi Principales responsabilités

• Planifiez et exécutez la synthèse, la purification et l'analyse des oligonucléotides modifiés chimiquement (siRNA, ASO, et autres modalités synthétiques émergentes) à l'échelle moyenne et à grande échelle.
• Mentor et diriger une équipe de scientifiques spécialisés dans la synthèse, la purification, l'analyse et la conjugaison des oligonucléotides à l'échelle millimole.
• Collaborer avec des équipes de découverte, de développement et de projet à l'échelle mondiale pour faire progresser les nouvelles chimies oligonucléotidiques et faciliter leur transition réussie de la recherche au développement.
• Identifier et mettre en oeuvre des technologies novatrices, des flux de travail et des approches de fabrication pour améliorer l'excellence opérationnelle, les capacités de production et les délais d'exécution de l'ARNsi, de l'ASO et d'autres modalités d'oligonucléotides appuyant les études in vivo et précliniques.
• Communiquer efficacement les résultats scientifiques et les mises à jour des projets aux intervenants internes et externes au moyen de présentations, de rapports techniques et de demandes de brevet.
• Tenir à jour une documentation scientifique de grande qualité, y compris des carnets de laboratoire électroniques, des protocoles expérimentaux, des rapports techniques et des résumés de projets.
• Favoriser une culture d'excellence scientifique, de collaboration, d'apprentissage continu et de résolution de problèmes orientée vers la solution.

Qualifications et exigences

• Ph.D. en chimie ou disciplines connexes avec un accent marqué sur la chimie et la synthèse des oligonucléotides.
• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans l'industrie et une expertise éprouvée dans la synthèse de phase solide d'oligonucléotide à grande échelle, la purification, l'analyse, la conjugaison et d'autres processus connexes.
• Expérimenter et entretenir les systèmes AKTA Oligopilot/Oligosynt et les plates-formes de purification AKTA Avant, avec une grande maîtrise du logiciel Licorne.
• Forte expérience pratique du développement des processus, de l'optimisation des méthodes et des stratégies d'échelle des oligonucléotides.
• Expérience de leadership démontrée, y compris le mentorat, et la gestion d'équipe.
• Fortes compétences en communication et capacité de travailler efficacement dans un environnement mondial multifonctionnel.

Avantages et récompenses

À Novartis, nous nous engageons à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les gens qui y arrivent.

Barème des salaires de base annuels prévus pour le rôle : 93 800,00 - 174 200,00 CHF Tous les ans

Le salaire de base offert est déterminé en fonction d'objectifs non sexistes, tels que les compétences, les compétences et l'expérience pertinentes conformément à la politique d'établissement de la rémunération de Novartis et lors de son adhésion à Novartis sera examiné périodiquement.

En plus de votre salaire de base, vous pourriez être admissible à une prime basée sur le rendement selon certains paramètres de rendement.

Les récompenses de faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des incitatifs. Nous offrons également une variété d'avantages concurrentiels en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que les régimes d'assurance, les régimes de retraite, les ressources de bien-être et les programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous offrons des options de travail flexibles et hybrides, si possible, et un congé parental rémunéré minimum de 14 semaines.

L'équité salariale est un principe fondamental de notre politique de l'emploi et reflète notre engagement à créer un environnement diversifié, équitable et inclusif qui traite tous les employés avec dignité et respect, comme l'indique notre Code d'éthique.

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