Chef du personnel — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Bern
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 22 jours
Vue d’ensemble du poste
Diriger une petite équipe de RH bien établie, représenter avec compétence les questions de RH dans la gestion et assurer une administration fiable des RH
Mettre en œuvre efficacement et activement la politique du personnel du Bureau pour développer la culture organisationnelle et le développement organisationnel
Conseiller et accompagner professionnellement les cadres tout au long du cycle de vie des RH et dans les processus de changement
- Diriger une petite équipe de RH bien établie, représenter avec compétence les questions de RH dans la gestion et assurer une administration fiable des RH
- Mettre en œuvre efficacement et activement la politique du personnel du Bureau pour développer la culture organisationnelle et le développement organisationnel
Détails supplémentaires
- Haute résilience, pensée en réseau et méthode de travail axée sur les objectifs et les résultats; Joy de façonner activement le changement
Notes et contenu original
- Haute résilience, pensée en réseau et méthode de travail axée sur les objectifs et les résultats;
- Joy de façonner activement le changement
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
Confederazione Svizzera indique CHF 94 500 - 143 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur jobs.admin.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.