Chef de programme mondial — Novartis
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Sommaire de la description d'emploi LI-Hybrid
Le chef de programme mondial est un acteur clé dans le leadership stratégique de Novartis, inspirant l'action par une vision transformatrice et des stratégies solides pour nos programmes.
En tant que chef de file intégratif, la GPH représente le programme à l'interne et à l'externe, incarne ses valeurs, maintient les engagements du programme et navigue en toute sécurité dans le paysage complexe et en constante évolution des soins de santé pour offrir des agents d'imagerie radioligandique innovateurs capables d'améliorer l'exactitude de la mise en place des maladies, favorisant ainsi l'amélioration des résultats du traitement des patients.
- Sommaire de la description d'emploi LI-Hybrid
- Le chef de programme mondial est un acteur clé dans le leadership stratégique de Novartis, inspirant l'action par une vision transformatrice et des stratégies solides pour nos programmes.
- Ils animent l'ensemble du cycle de vie du programme, ont la seule responsabilité et la seule responsabilité d'offrir de la valeur à l'entreprise en définissant la vision stratégique du programme, en optimisant la gestion du cycle de vie et en dirigeant les plans de développement intégrés afin d'assurer la réussite des résultats en matière de réglementation et d'accès.
- Qu'il s'agisse d'un tiers, le GPH demeurera responsable de la conception et de l'exécution qui mèneront à la présentation d'une réglementation. Description de l'emploi LI-Hybrid Principales responsabilités Leadership stratégique
Responsabilités principales
- Ils animent l'ensemble du cycle de vie du programme, ont la seule responsabilité et la seule responsabilité d'offrir de la valeur à l'entreprise en définissant la vision stratégique du programme, en optimisant la gestion du cycle de vie et en dirigeant les plans de développement intégrés afin d'assurer la réussite des résultats en matière de réglementation et d'accès.
- Qu'il s'agisse d'un tiers, le GPH demeurera responsable de la conception et de l'exécution qui mèneront à la présentation d'une réglementation. Description de l'emploi LI-Hybrid Principales responsabilités Leadership stratégique
- L'ISP a la seule responsabilité et la seule responsabilité de fournir la valeur de l'entreprise en définissant la vision stratégique de la RLI, en optimisant la gestion du cycle de vie et en orientant les plans de développement intégrés afin d'assurer la réussite des résultats en matière de réglementation et d'accès.
Détails supplémentaires
- Sommaire de la description d'emploi
- Le SPG joue un rôle crucial et central dans la gestion des relations avec les intervenants en utilisant des compétences exceptionnelles en matière de communication, en influençant et en faisant participer efficacement les intervenants aux processus décisionnels et en anticipant et en adaptant avec souplesse les stratégies pour répondre aux attentes et aux réponses des intervenants. Programme de haut niveau/DU Description
- Qu'il s'agisse d'un tiers, le GPH demeurera responsable de la conception et de l'exécution qui mèneront à la présentation d'une réglementation. Description de l'emploi Principales responsabilités Leadership stratégique
Notes et contenu original
- Le SPG joue un rôle crucial et central dans la gestion des relations avec les intervenants en utilisant des compétences exceptionnelles en matière de communication, en influençant et en faisant participer efficacement les intervenants aux processus décisionnels et en anticipant et en adaptant avec souplesse les stratégies pour répondre aux attentes et aux réponses des intervenants.
- Programme de haut niveau/DU Description
- Qu'il s'agisse d'un tiers, le GPH demeurera responsable de la conception et de l'exécution qui mèneront à la présentation d'une réglementation.
- Description de l'emploi
- Principales responsabilités
- Leadership stratégique
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Novartis pour ce poste ?
Novartis indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Novartis ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Novartis pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Novartis ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Novartis sur novartis.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
