Chef d'équipe Rösterei Production (f/m/d), Birsfelden — Delica AG

NouveauCHF 62 000 - 94 000

Delica AG · Birsfelden (BL)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 62 000 - 94 000

SalaireCHF 62 000 - 94 000

Vous ne dirigez pas seulement la production – vous développez plus loin.

Dans notre entreprise de torréfaction, vous façonnez activement les performances, la qualité et les processus.

Ensemble, nous apportons le meilleur des gens et des plantes – et apportons la qualité du café suisse à un nouveau niveau.

Vous ne dirigez pas seulement la production – vous développez plus loin.
Dans notre entreprise de torréfaction, vous façonnez activement les performances, la qualité et les processus.
Vous dirigez votre équipe (environ 20 employés) en termes de personnel et d'expertise et vous l'avez développée.
Vous contrôlez la production le long de KPI/KAI clair et optimisez les performances, la qualité et la ferraille

Vous dirigez votre équipe (environ 20 employés) en termes de personnel et d'expertise et vous l'avez développée.
Vous contrôlez la production le long de KPI/KAI clair et optimisez les performances, la qualité et la ferraille
Vous encouragez activement les améliorations des processus et les initiatives du PIC – de l'idée à la mise en oeuvre
Vous coordonnez les sujets techniques et organisationnels avec les intervenants internes et soutenez de nouveaux produits
Vous participez à des projets d'investissement et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de l'entreprise Exigences
Plusieurs années d'expérience de leadership : dans la production, idéalement FMCG / Food
Formation initiale ou avancée terminée : en tant que technologue en alimentation avec une formation avancée HF/FH ou comparable
Chef d'équipe avec une communication et un développement clairs
Forte analyse, structurée et axée sur la mise en œuvre, avec une haute responsabilité personnelle
Pratique en gestion des leans, CIP, outils de résolution des problèmes et projets d'usine

Demande et contact Patrick Mawete Recrutement Senior Partenaire d'affaires
Processus de recrutement Soumettre les documents de demande Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes.
Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
Nous avons un processus de recrutement normalisé.
Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique Nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle pour un grand nombre de candidats.
Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.

Vous participez à des projets d'investissement et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de l'entreprise
Très bonne connaissance utilisateur MS-Office, SAP 4 / Hana avantages en allemand (négociation confiante) Anglais (avantageux)
Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.

pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Très bonne connaissance utilisateur MS-Office, SAP 4 / Hana avantages
en allemand (négociation confiante)
Anglais (avantageux)
Cosa de friamo

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