Associate Director, Search & Evaluation (Immunology) — Novartis

Description complète

Échelle salariale

CHF 129 500,00 - CHF 240 500,00

Sommaire de la description d'emploi #LI-Hybrid Lieu: Bâle, Suisse

Titre interne : Directeur associé, Recherche et évaluation

Rejoignez-nous à l'avant-garde de l'innovation scientifique, où vos idées peuvent façonner l'avenir de l'immunologie à Novartis. Dans ce rôle, vous identifierez et évaluerez de nouveaux traitements susceptibles de transformer la pratique de la médecine pour les patients souffrant de maladies immunologiques. La portée comprend un large éventail de tâches, allant de la contribution à la stratégie de partenariat, à l'accès à des cibles et à de nouvelles biologies de pertinence thérapeutique à toutes les étapes du développement. L'individu agit à titre d'ambassadeur pour la Zone thérapeutique d'immunologie et pour l'ensemble de l'organisation et sert de personne pour les occasions de partenariat externe respectives. En travaillant au sein d'équipes de recherche, de commerce et de développement des entreprises, vous jouerez un rôle central dans la découverte de possibilités à impact élevé, l'établissement de partenariats stratégiques et la stimulation de la croissance grâce à une prise de décision éclairée. Si vous êtes passionné par la traduction de l'innovation scientifique en impact réel et que vous vous développez dans un environnement collaboratif et rapide, c'est l'occasion de faire une différence.

Description de l'emploi Principales responsabilités

• Identifier et évaluer les possibilités thérapeutiques externes alignées sur la stratégie d'immunologie dans toute la chaîne de valeur du développement
• Mener des activités de recherche et de triage et de hiérarchisation efficaces en tirant parti de connaissances approfondies dans le domaine de l'immunologie thérapeutique, et veiller à ce que les priorités correspondent aux objectifs stratégiques de développement des entreprises et d'octroi de licences.
• Construire et analyser des paysages concurrentiels et des écosystèmes d'innovation pour éclairer l'approvisionnement et la prise de décisions
• Effectuer un tri et faire preuve de diligence raisonnable en ce qui concerne les possibilités d ' accès à l ' intérieur du pays avec une documentation claire et des recommandations structurées
• Collaborer de façon interfonctionnelle à l'élaboration de matériaux de haute qualité pour les examens de gouvernance et les processus d'exécution
• Faire participer les intervenants à la recherche, au développement commercial et au développement de l'entreprise pour favoriser l'harmonisation et la prise de décisions éclairées
• Présenter des possibilités stratégiques aux cadres supérieurs et contribuer à la formation de consensus interne
• Représenter Novartis aux conférences et réunions externes de l'industrie pour renforcer les partenariats et la visibilité du marché

Exigences essentielles

• Diplôme universitaire supérieur en sciences de la vie
• Expérience de travail dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique, de préférence dans le développement d'entreprises, la stratégie, le conseil ou la recherche, soit en interne dans une entreprise de biotechnologie ou pharmaceutique, soit en travaillant avec des clients de soins de santé
• Connaissance approfondie de la découverte de médicaments, du développement clinique et des nouveaux concepts thérapeutiques
• Capacité démontrée d'analyser des données scientifiques complexes et de traduire les idées en recommandations stratégiques
• Expérience éprouvée de collaboration entre équipes interfonctionnelles dans une organisation mondiale matricielle
• Excellente capacité de communication et d'engagement des intervenants, avec capacité d'influencer les cadres supérieurs

Avantages et récompenses

À Novartis, nous nous engageons à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les gens qui y arrivent.

Salaire annuel de base prévu : CHF 129.500 - CHF 240.500

Le salaire de base offert est déterminé en fonction d'objectifs non sexistes, tels que les compétences, les compétences et l'expérience pertinentes conformément à la politique d'établissement de la rémunération de Novartis et lors de son adhésion à Novartis sera examiné périodiquement.

En plus de votre salaire de base, vous pourriez être admissible à une prime basée sur le rendement selon certains paramètres de rendement.

Les récompenses de faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des incitatifs. Nous offrons également une variété d'avantages concurrentiels en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que les régimes d'assurance, les régimes de retraite, les ressources de bien-être et les programmes de reconnaissance mondiale. En outre, nous fournissons des options de travail flexibles et hybrides, si possible, et un minimum de 14 semaines payées pa