Arztsekretärin/Arztsekretär ZAR (a) — Kantonsspital Baselland (KSBL)
- Lieu
- Liestal
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Eintritt per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung Bruderholz, Altersmedizin & Rehabilitation Stellenreferenz 13170 Festanstellung Aufgaben:
Bearbeiten, Schreiben und Versand des kompletten Berichtwesens (Austritts-, Sprechstunden-, Versicherungsberichte, div. Berichtswesen)
Protokollieren des interdisziplinären Rapports
- Eintritt per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung Bruderholz, Altersmedizin & Rehabilitation Stellenreferenz 13170 Festanstellung Aufgaben:
- Bearbeiten, Schreiben und Versand des kompletten Berichtwesens (Austritts-, Sprechstunden-, Versicherungsberichte, div. Berichtswesen)
- Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Bereich: Altersmedizin & Rehabilitation Beschäftigungsgrad: 60%
- KSBL Kantonsspital Baselland — Standorte Bruderholz, Liestal, Laufen. ~4'500 Mitarbeitende auf 3 Standorten in der Region Basel.
Ce que l’entreprise offre
- Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Bereich: Altersmedizin & Rehabilitation Beschäftigungsgrad: 60%
- KSBL Kantonsspital Baselland — Standorte Bruderholz, Liestal, Laufen. ~4'500 Mitarbeitende auf 3 Standorten in der Region Basel.
Détails supplémentaires
- November 2026 oder nach Vereinbarung Bruderholz, Altersmedizin & Rehabilitation Stellenreferenz 13170
- Bearbeiten, Schreiben und Versand des kompletten Berichtwesens (Austritts-, Sprechstunden-, Versicherungsberichte, div.
- Erledigen allgemeiner Sekretariatsarbeiten auf der Station Bestellwesen Büromaterialien
- Validierung medizinischer Patientendokumente
- Stilsicheres Deutsch, Kenntnisse in Englisch und Französisch von Vorteil Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
- Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Bereich: Altersmedizin & Rehabilitation Beschäftigungsgrad: 60%
Notes et contenu original
- Eintritt per 1.
- November 2026 oder nach Vereinbarung
- Bruderholz, Altersmedizin & Rehabilitation
- Stellenreferenz 13170
- Festanstellung
- Berichtswesen)
- Erledigen allgemeiner Sekretariatsarbeiten auf der Station
- Bestellwesen Büromaterialien
- Anforderungen:
- Stilsicheres Deutsch, Kenntnisse in Englisch und Französisch von Vorteil
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonsspital Baselland (KSBL) pour ce poste ?
Kantonsspital Baselland (KSBL) indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Liestal. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonsspital Baselland (KSBL) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonsspital Baselland (KSBL) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonsspital Baselland (KSBL) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonsspital Baselland (KSBL) sur karriere.ksbl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.