Disease Area Lead Immunology — Novartis

Description complète

Échelle salariale

CHF 154 700,00 - CHF 287 300,00

Sommaire de la description d'emploi #LI-Hybrid

Lieu: Bâle, Suisse

Réinstallation appuyée.

À Novartis, notre but est de réimaginer la médecine pour améliorer et étendre la vie des gens. En tant que chef de file de la région de la maladie, l'immunologie, vous jouerez un rôle central dans le succès commercial de notre portefeuille d'immunologie en Europe.

Ce rôle de chef de file régional très visible se situe à l ' intersection de la stratégie et de l ' exécution, en veillant à ce que les priorités mondiales se traduisent par des actions nationales efficaces. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes commerciales de pays, des équipes médicales, de valeur et d'accès et d'autres intervenants interfonctionnels afin de stimuler les performances, d'améliorer l'excellence du lancement et de renforcer les capacités dans toute la région.

C'est une occasion passionnante d'aider à offrir des thérapies novatrices aux patients atteints de maladies à médiation immunitaire tout en influençant la croissance future de l'un des domaines thérapeutiques les plus stratégiques de Novartis.

Description de l'emploi #LI-Hybrid Lieu: Bâle, Suisse Réinstallation appuyée.

À Novartis, notre but est de réimaginer la médecine pour améliorer et étendre la vie des gens. En tant que chef de file de la région de la maladie, l'immunologie, vous jouerez un rôle central dans le succès commercial de notre portefeuille d'immunologie en Europe. Ce rôle de chef de file régional très visible se situe à l ' intersection de la stratégie et de l ' exécution, en veillant à ce que les priorités mondiales se traduisent par des actions nationales efficaces. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes commerciales de pays, des équipes médicales, de valeur et d'accès et d'autres intervenants interfonctionnels afin de stimuler les performances, d'améliorer l'excellence du lancement et de renforcer les capacités dans toute la région. C'est une occasion passionnante d'aider à offrir des thérapies novatrices aux patients atteints de maladies à médiation immunitaire tout en influençant la croissance future de l'un des domaines thérapeutiques les plus stratégiques de Novartis.

Principales responsabilités

• Diriger la mise en œuvre de la stratégie de lutte contre les maladies immunitaires dans toute l'Europe, en assurant un alignement fort entre l'orientation internationale et la mise en œuvre locale.
• Favoriser la performance régionale en analysant les perspectives de marché, en identifiant les possibilités de croissance et en mettant en œuvre des mesures à impact élevé sur les marchés prioritaires.
• Assurer la cohérence des stratégies de marque dans les plans d'activités nationaux, en maximisant l'orientation, l'excellence de l'exécution et les résultats mesurables.
• Collaborer avec les équipes de pays pour optimiser les performances du portefeuille tout en préparant les marchés aux possibilités de croissance et aux innovations futures.
• Diriger la planification et l'exécution de l'état de préparation au lancement, en veillant à ce que les étapes préalables et postérieures au lancement soient menées à bien.
• Favoriser l'excellence commerciale grâce à la prise de décision axée sur les données, à l'optimisation de l'engagement des clients, à la segmentation, au ciblage et à l'efficacité omnicanale.
• Collaborer étroitement avec les fonctions d'excellence en matière de médecine, de valeur et d'accès, de réglementation et d'exécution pour obtenir des résultats opérationnels intégrés.
• Partager les meilleures pratiques et renforcer les capacités sur tous les marchés, favoriser une culture à haut rendement et renforcer l'expertise en immunologie dans toute la région.
• Influencer et harmoniser les intervenants au sein d'une organisation matricielle complexe tout en favorisant la responsabilisation en matière d'exécution et de résultats.
• Surveiller la dynamique concurrentielle et les tendances du marché des soins de santé pour éclairer les décisions stratégiques et renforcer la préparation au marché.

Exigences essentielles

• Baccalauréat en sciences de la vie, en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe.
• Expérience importante dans l'industrie pharmaceutique avec une solide expérience commerciale.
• Expérience éprouvée en matière de leadership au niveau national, comme le chef du secteur thérapeutique, le chef du marketing et des ventes, le chef du portefeuille commercial ou un rôle de leadership commercial équivalent.
• Forte expérience de l'élaboration et de l'exécution de stratégies de marque qui produisent un impact opérationnel mesurable.
• Expérience de lancement ou de soutien de produits et gestion du cycle de vie dans des environnements de soins complexes.
• Capacité démontrée d'interpréter les données sur le marché, les performances, les clients et les finances pour orienter les décisions stratégiques.
• Fortes compétences en collaboration interfonctionnelle, particulièrement avec les équipes de médecine, d'accès aux marchés, de réglementation et d'excellence commerciale.
• Excellente gestion des intervenants, communication et influence des compétences, y compris la capacité de diriger par l'influence entre les organisations matricielles.
• Expérience de travail dans des environnements régionaux et/ou internationaux avec de multiples parties prenantes et priorités concurrentes.
• Compétences de communication en anglais.

Exigences souhaitables

• Expérience de travail sur plusieurs marchés européens avec une bonne compréhension des systèmes de santé régionaux et de la dynamique du marché.
• Expérience préalable en leadership commercial en immunologie, y compris la responsabilité des portefeuilles de produits biologiques ou de soins spécialisés.
• L'expérience de conduite lance l'excellence dans les médicaments spécialisés innovants.
• Une compréhension avancée de l'engagement client, de la stratégie omnicanale et de l'analyse commerciale.

Avantages et récompenses

À Novartis, nous nous engageons à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les gens qui y arrivent.

Barème des traitements de base annuels prévus pour le rôle : 154 700,00 - 287 300,00 CHF

Le salaire de base offert est déterminé en fonction d'objectifs non sexistes, tels que les compétences, les compétences et l'expérience pertinentes conformément à la politique d'établissement de la rémunération de Novartis et lors de son adhésion à Novartis sera examiné périodiquement.

En plus de votre salaire de base, vous pourriez être admissible à une prime basée sur le rendement selon certains paramètres de rendement.

Les récompenses de faire partie de notre équipe vont bien au-delà de la rémunération de base et des incitatifs. Nous offrons également une variété d'avantages concurrentiels en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, comme les régimes d'assurance, les régimes de retraite, les ressources de bien-être et les programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous offrons des options de travail flexibles et hybrides, si possible, et un congé parental rémunéré minimum de 14 semaines.

En plus de votre salaire de base, vous pourriez être admissible à une prime basée sur le rendement selon certains paramètres de rendement. Les bourses à long terme accordées au niveau du groupe peuvent également faire partie de votre forfait. Des détails supplémentaires seront fournis pendant le processus de demande.

L'équité salariale est un principe fondamental de notre politique de l'emploi et reflète notre engagement à créer un environnement diversifié, équitable et inclusif qui traite tous les employés avec dignité et respect, comme l'indique notre Code d'éthique.

Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre globale de récompenses :

https://www.novartis.com/sites/novartis com/files/novartis-life-handbook.pdf

Note : Les avantages sociaux et l'indemnisation peuvent varier selon les pays et sont assujettis aux exigences juridiques locales, y compris les dispositions des conventions collectives, le cas échéant. Un aperçu complet de votre trousse de rémunération, y compris tous les détails pertinents de la convention collective applicable à votre rôle en fonction de votre lieu d'emploi et de l'entité employeur de Novartis, vous sera communiqué séparément au cours du processus de demande.

Engagement envers la diversité et l'inclusion Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées, représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes atteintes de maladies et leur famille prend plus que la science innovante. Il faut une communauté de gens intelligents et passionnés comme vous. Collaborer, se soutenir et s'inspirer mutuellement. Combiner pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Compétences recherchées Gestion d'actifs, Développement des affaires, Excellence commerciale, Collaboration interfonctionnelle, Marketing numérique, Influence sur les compétences, Leadership inspirateur, Gestion des comptes clés, Accès au marché, Part de marché, Tendances du marché, Gestion des personnes, Lancements de produits, Gestion du cycle de vie des produits, Profit et perte (P&L), Ventes, Engagement des intervenants, Gestion des intervenants, Propositions de valeur