Verkäufer:in Kassen/Services — Coop Genossenschaft

CHF 62'000 - 94'000 (est.)
Coop Genossenschaft · Baden (AG)
Catégorie: Administration Contrat: Temps partiel Salaire: CHF 62'000 - 94'000 (est.)
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Lieu
Baden
Contrat
Temps partiel
Publié
il y a 17 jours
SalaireCHF 62'000 - 94'000 (est.)

Description complète

Vendeur:dans les caisses enregistreuses/services

Coop Genossenschaft — Baden, AG, Svizzera

  • Ouverture d'emploi: par accord
  • Spécialisation: Vente de formats spécialisés
  • Lieu: Coop City, Bahnhofstrasse 28, 5400 Baden
  • Pensum: 8 à 20 heures/semaine

Tâche

  • Toujours amical, toujours avec un engagement total: C'est ainsi que vous servez nos clients éclairés à la caisse.
  • Si vous êtes en action, alors la caisse enregistreuse est correcte.
  • Vous êtes en contact direct avec nos clients et êtes heureux de fournir des informations si vous avez des questions.
  • Ils aident les ventes au besoin.

Exigences

  • Formation sur les ventes terminée? Parfait.
  • Tu sais comment fonctionne le travail à la caisse.
  • Vous pouvez bien parler allemand – oralement et par écrit.
  • Temps d'utilisation (Mo. à Sa.)? Vous êtes flexible, bien sûr.

Ce que nous offrons

  • Réductions: Réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur divers services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka Card: réduction sur l'abonnement, rabais personnel également pour les partenaires:in (habitant dans le même ménage)
  • Conditions d'emploi: fonds de pension: 2/3 est payé par Coop, contrat de travail collectif (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, régime souple et attrayant de retraite anticipée à partir de 58. Année d'âge, conditions d'emploi attrayantes
  • Heures de travail: 5 semaines de congés
  • Formation : Plus de 600 cours de formation interne, soutien à l ' éducation et à la formation externes, gestion des talents avec un large éventail de possibilités de développement
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel

Votre personne à contacter

Caroline Erismann Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps partiel Sécurité : Baden

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Baden est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Argovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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