Psychotherapeut:in in Weiterbildung / Psycholog:in — WePractice

CHF 73'500 - 111'500 (est.)

WePractice · Zürich (ZH)

Catégorie: Administration Contrat: Temps plein Salaire: CHF 73'500 - 111'500 (est.)

Lieu: Zürich
Contrat: Temps plein
Publié: il y a 10 jours

SalaireCHF 73'500 - 111'500 (est.)

Description complète

Vous êtes aussi individuel que les gens que vous accompagnez. C'est pourquoi nous créons un environnement au niveau des yeux qui vous offre la liberté thérapeutique et un modèle de travail flexible – afin que vous puissiez façonner votre vie professionnelle et privée en fonction de vos besoins. WePractice est un groupe de pratique ambulatoire de premier plan avec plus de 140 psychothérapeutes dans 17 sites et une partie du groupe Medbase.

Luogo di lavoro: WePractice, Zurich, Olgastrasse 10, 8001 Zurich

Informations importantes

Nous accueillons chaque demande, mais nous ne pouvons considérer que les demandes en ligne. Les demandes par la poste sont éliminées pour des raisons de protection des données et non renvoyées.

Mansioni

Travailler dans une pratique sincère et bénéficier de l'appui étroit et individuel d'un cas de gestion de site expérimenté et de supervisions hebdomadaires
Accompagnez votre patiente : les femmes en psychothérapie externe.
Déterminez avec qui vous travaillez. Nous vous aidons à construire une tribu patiente qui correspond à votre spécialisation.
Développer des plans de thérapie individuelle, collecter des dossiers médicaux et faire des diagnostics – notre logiciel de pratique spécialement développé donne plus de temps pour l'essentiel.

Exigences

Terminé : année clinique dans un établissement des catégories A, B ou C du SIWF
Maîtrise (université, université) : psychologie
Psychologue / psychologue en formation continue pour / en tant que psychothérapeute reconnu:
Année clinique terminée dans un établissement des catégories A, B ou C du SIWF
150 unités de théorie et 70 unités de conscience de soi jusqu'à un mois avant d'entrer dans l'emploi
Joy du travail autodéterminé
Allemand (très bonne connaissance)

Cosa de Friamo

Nos bureaux sont chauds et modernes – un endroit où vous et vos patients vous sentez à l'aise.
Formation individuelle: Nous vous accompagnons avec des supervisions, des discussions de cas, des discussions de développement et du temps de formation / budget.
Hiérarchies plates: Faites partie d'une communauté reconnaissante qui vous soutient et vit en coopération au niveau des yeux.
Conception et prise de décision : Choisissez vos patients librement et concevez l'approche thérapeutique afin qu'elle soit adaptée de façon pragmatique et significative aux soins.
Heures de travail flexibles: Concevez vos heures de travail en fonction de votre vie quotidienne et trouvez votre propre rythme.
Emplacement de travail flexible / bureau à domicile: Faites des thérapies ou des administratifs de la maison et décidez par vous-même où vous êtes le plus productif.

Contatto

Demande et contact Simone Enz Gestionnaire des ressources humaines

Processus de recrutement

Vidéo personnelle ou conversation téléphonique : Pour un grand nombre de candidats, nous effectuons en option une conversation téléphonique personnelle ou vidéo. Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
Débat d'experts : Lors d'une discussion spécialisée, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
Apprendre à connaître l'équipe : La question de savoir si quelqu'un fait partie de l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non. Dans un cadre décontracté, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
Offer & Contract Exhibition (Digital): Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine

Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.

Grado di occupationazione: 60-100 %

Postuler

Questions sur cette offre

Quel salaire propose WePractice pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par WePractice. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose WePractice ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec WePractice pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez WePractice ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de WePractice sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.