Traitement du crédit des employés (h/f/d) — Raiffeisen
- Lieu
- Kölliken
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
Description complète
11.11.2026 Cullicus
Faites partie de notre équipe !
Pour Raiffeisenbank Aarau-Lenzburg, banque prospère, coopérative et ancrée localement avec quatre bureaux, nous recherchons une personnalité motivée qui peut façonner le monde du traitement du crédit personnellement, modernement et régionalement avec enthousiasme et curiosité.
Qu'est-ce qui vous attend ?
- Vous traitez les transactions de crédit de l'ouverture à la dissolution dans le secteur client privé et d'entreprise et ainsi soutenir notre équipe de conseil en crédit avec compétence et fiabilité.
- Vous gérez les positions de crédit actuelles et vous assurez du respect des exigences réglementaires.
- Vous créez des évaluations immobilières et des analyses financières et apportez ainsi une contribution importante à de saines décisions de crédit.
- Vous participez activement à des projets et des optimisations de processus et façonnez le développement ultérieur de notre traitement de crédit.
L'égalité, l'inclusion et la diversité sont importantes pour nous. Nous vivons de la diversité de nos employés.
Qu'est-ce que tu apportes ?
- Vous avez suivi une formation et une expérience bancaires dans le secteur suisse du crédit (clients privés et/ou corporatifs).
- Idéalement, vous avez déjà de l'expérience dans le traitement du crédit et pouvez utiliser vos connaissances de manière ciblée.
- Vous êtes caractérisé par une façon indépendante, exacte et responsable de travailler.
- Vous aimez travailler en équipe, voulez façonner activement les processus et apporter vos propres idées pour le développement ultérieur.
Avec nous, vous façonnez l'avenir
Nous vous donnons la liberté pour votre développement personnel et vos idées, ouvrons des perspectives de carrière individuelles et vivons la proximité dans la coopération quotidienne. Ensemble, nous formons une Raiffeisenbank dynamique, moderne et compétente, avec flexibilité, responsabilité et enthousiasme pour notre région. Andrea Müller Responsable du traitement du crédit Pourquoi Raiffeisen ?
Nous donnons un espace pour l'initiative personnelle et la participation
Nous invitons nos employés à participer activement à leur travail et à assumer leurs responsabilités. Cela crée des tâches variées qui créent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire la différence.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec une large gamme de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.
Nous offrons des modèles de travail flexibles
L'équilibre travail-vie personnelle de nos employés est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions d'horaires flexibles – avec des offres pour le travail mobile, le bureau à domicile et le travail à temps partiel.
Nous faisons de la santé et du travail un programme
Grâce à notre offre holistique « Healthy Living & Working », nous aidons nos employés à trouver un équilibre sain entre le travail et la vie privée et à la maintenir à long terme.
Nous maintenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée la proximité personnelle et le niveau des yeux à tous les niveaux fonctionnels.
Nous offrons des conditions attrayantes et des avantages sociaux
Nos employés bénéficient d'avantages exclusifs dans les produits bancaires, de divers rabais d'achat auprès de tiers et d'une disposition de retraite supérieure à la moyenne.
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
Raiffeisenbank Aarau-Lenzburg Carrière
- Raiffeisen Jobbörse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Kölliken est de CHF 88'000 - 123'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Argovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.