Stage stratégique en tarification 100 % (h/f/d) - [ Stage de durée déterminée de 6 à 12 mois] — Julius Baer
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- other
- Publié
- —
Vue d’ensemble du poste
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
C'est l'avenir de la gestion des richesses.
Rejoignez une banque privée de premier plan en Suisse et accélérez votre carrière dans le département de la tarification et du développement des revenus, où vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des stratégies de tarification à travers l'organisation.
- Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
- C'est l'avenir de la gestion des richesses.
Processus de candidature
- Analyse des prix et études de marché : Appuyer les analyses liées aux revenus comme les évaluations des structures de prix, des modes d'utilisation des produits et des niveaux d'application des prix.
- Aider à étudier les tendances actuelles du marché pour aider à comparer nos offres à celles des concurrents.
- Communication et gestion des intervenants/du changement :
- Préparer des présentations et du matériel pour la haute direction et les sondages auprès des intervenants, coordonner également le déploiement et la mise en oeuvre des projets, y compris la planification et le suivi, les activités de gestion du changement, la surveillance de l'impact, etc.
- Quoi apprendre ?
- Dynamique du marché suisse et international de la gestion de patrimoine et attentes des clients
- Modèle d'activité bancaire, priorités stratégiques et moteurs de performance dans le secteur bancaire privé
- Suite de produits de base et offre de services d'un gestionnaire de patrimoine mondial
Détails supplémentaires
- C'est une occasion passionnante de travailler dans un environnement dynamique et de collaborer avec des collègues de différentes divisions, vous offrant une exposition précieuse aux principaux intervenants, ce qui sera une excellente occasion de construire un réseau au sein de Julius Baer.
- Meilleures pratiques en matière de communication des prix et coordination des examens structurés des prix
- Les langues supplémentaires sont un plus. Admissibilité au travail en Suisse
Notes et contenu original
- Votre défi
- VOTRE PROFIL
- Les langues supplémentaires sont un plus.
- Admissibilité au travail en Suisse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?
Julius Baer indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
