Conseiller SAP LOGI WMS (h/f/d) — Migros Industrie AG

NouveauCHF 73 500 - 111 500
Migros Industrie AG · Zürich (ZH)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Zürich
Contrat
full-time
Publié
il y a 3 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

Contribuez à votre expertise SAP, optimisez les processus centraux et façonnez activement les changements.

En étroite collaboration avec les départements spécialisés et les parties prenantes, vous développez des solutions pratiques, travaillez dans un environnement agile et créez une valeur ajoutée durable pour l'entreprise.

Commencez votre carrière chez Migros Industrie maintenant!

Responsabilités principales

  • Vous identifierez les possibilités de consolidation et d'optimisation pour l'industrie Migros et, avec les parties prenantes concernées, identifierez les changements nécessaires pour développer durablement les processus.
  • Avec les experts en processus, vous développez des concepts de solutions techniques (FSP) et vous assurez qu'ils répondent de manière optimale aux exigences techniques.
  • Vous implémentez des solutions, les testez dans le cadre des tests d'unité fonctionnelle (FUT) et assurez leur mise en service réussie conformément aux exigences de temps, de budget et de qualité.
  • Vous effectuerez des formations d'utilisateurs clés, des séances d'exposition et de communication et des démonstrations système et transmettreez de nouvelles connaissances de manière pratique et compréhensible.
  • Vous fournissez un soutien de deuxième et troisième niveaux, analysez les perturbations et fournissez des solutions efficaces et durables.
  • Vous créerez une documentation de solutions techniques (FSP, personnalisation et implémentation) et la garderez à jour et compréhensible.
  • Vous planifiez et implémentez de nouveaux processus SAP ainsi que des adaptations des processus existants et assurez leur intégration efficace et durable. Exigences
  • Une forte responsabilité personnelle, des méthodes de travail indépendantes et une grande volonté d'apprendre dans un environnement complexe et dynamique.

Processus de candidature

  • Plusieurs années d'expérience professionnelle: Minimum 3-5 ans comme interne / externe SAP conseil / support d'application.
  • Dans le domaine des systèmes de gestion des entrepôts.
  • L'expérience opérationnelle dans le domaine de la logistique est un avantage
  • Études terminées (uni/ETH, FH, HF): En informatique, en informatique des entreprises ou en génie industriel
  • Pratique dans l'analyse des exigences et des processus ainsi que dans le développement de solutions professionnelles viables.
  • Conseil de la force pour accompagner, soutenir et mettre en œuvre les changements avec compétence.
  • Une communication et des compétences sociales solides, comme travailler ensemble avec différentes parties prenantes et convaincre par une manière coopérative et gagnante.
  • Expérience et capacité de développer des solutions de rechange adaptées aux exigences professionnelles et de les évaluer en ce qui concerne les efforts, les avantages et les risques.

Contacts

  • Demande et contact Nathalie Imhof
  • Processus de recrutement Soumettre les documents de demande Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes.
  • Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
  • Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
  • Nous avons un processus de recrutement normalisé.
  • Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
  • Nous examinons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
  • La décision concernant l'avancement ou le retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
  • Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique Nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle pour un grand nombre de candidats.
  • Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.

Détails supplémentaires

  • Vous planifiez et implémentez de nouveaux processus SAP ainsi que des adaptations des processus existants et assurez leur intégration efficace et durable.
  • Expérience en gestion des projets et des risques ainsi qu'un bon sentiment pour la détection et la gestion précoces des risques. Anglais (connaissances de base) Français (avantageux)
  • Club School Migros: Assomption de frais de cours de 70% à max.
  • Offres sports et fitness: Contribution aux abonnements fitness: par abonnement max.
  • Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.

Notes et contenu original

  • pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
  • Expérience en gestion des projets et des risques ainsi qu'un bon sentiment pour la détection et la gestion précoces des risques.
  • Allemand (flux)
  • Anglais (connaissances de base)
  • Français (avantageux)
  • Cosa de friamo
  • CHF 1000 par an
  • CHF 200 par an
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Migros Industrie AG pour ce poste ?

Migros Industrie AG indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Industrie AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Industrie AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Migros Industrie AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Industrie AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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