Spécialiste Technique Maintenance Réfrigération — Genossenschaft Migros Luzern
- Lieu
- Dierikon
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 7 jours
Vue d’ensemble du poste
Assurez-vous que nos branches restent fraîches.
Vous résolvez les défis techniques par vous-même et assurez un fonctionnement fluide.
Profitez de diverses opérations, beaucoup d'espace et un avantage important que pas tous les emplois dans l'industrie offre: pas de service de piquet.
- Assurez-vous que nos branches restent fraîches.
- Vous résolvez les défis techniques par vous-même et assurez un fonctionnement fluide.
- Prenez la responsabilité de nos systèmes de réfrigération dans le réseau de branche Migros Lucerne.
- Vous êtes responsable du fonctionnement fiable de nos systèmes de réfrigération commerciale dans nos points de vente et effectuez l'entretien, la réparation et le travail de panne indépendamment
- Une forte volonté d'apprendre: dans le département
- Études de base ou de post-formation: comme un système de réfrigération installateurdans de préférence expérience en technologie de réfrigération CO2 Méthodes de travail fiables et précises capacité de communication et d'équipe indépendance et flexibilité
Responsabilités principales
- Prenez la responsabilité de nos systèmes de réfrigération dans le réseau de branche Migros Lucerne.
- Vous êtes responsable du fonctionnement fiable de nos systèmes de réfrigération commerciale dans nos points de vente et effectuez l'entretien, la réparation et le travail de panne indépendamment
- Vous coordonnez les spécialistes et fournisseurs externes et assurez la mise en œuvre professionnelle du travail
- Vous garantissez la préparation opérationnelle de nos systèmes et contribuez de façon décisive à la sécurité opérationnelle, l'hygiène et la rentabilité
- Vous reconnaissez le potentiel d'optimisation, apportez vos propres idées et appliquez des mesures pour un rendement énergétique et durable Exploitation de l'installation
Exigences principales
- Une forte volonté d'apprendre: dans le département
- Études de base ou de post-formation: comme un système de réfrigération installateur*dans de préférence expérience en technologie de réfrigération CO2 Méthodes de travail fiables et précises capacité de communication et d'équipe indépendance et flexibilité
- Une partie du groupe Migros : Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, de possibilités de carrière variées et de prestations attrayantes de la vie d'entreprise et d'assurances attractives
- Parking d'entreprise : Au siège social de Dierikon, vous bénéficiez d'un parking gratuit directement sur place - abonnement au téléphone mobile : Les employés reçoivent des conditions fortement réduits pour l'abonnement au téléphone mobile privé incl. Famille et amis
- Pensions professionnelles : Migros Pension Fund offre des services de fonds de pension attrayants avec une forte participation au travail
- Cumulus points : Vous avez des points Cumulus supplémentaires dans le domaine de la nourriture et non-alimentation - club school Migros : Nous participons à des cours de club school jusqu'à max.
- CHF 1000.– (à 100%-Pensum) - offres de loisirs et culturelles :
- Nous offrons diverses réductions et billets gratuits dans le domaine des loisirs et de la culture - offres de sports et de fitness : Avec nous vous recevez des abonnements de fitness à prix réduit dans l'Activ Fitness et Migros Fitness Park
- Demande et contact Contatto Leanda Studhager Conseiller en RH
- Processus de recrutement Sélection des demandes Nous vérifions en permanence les demandes reçues, préparons une sélection préliminaire et les transmettons à la direction pour avis.La décision concernant l'avancement ou le départ du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de consultation avec RH & Ministère L'entrevue est menée avec la personne responsable des RH ou le ministère du domaine ou sur place.
- La priorité est d'en apprendre davantage sur les compétences humaines et techniques et de donner aux deux côtés la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de travail d'essai Un jour ou la moitié d'une journée donne la possibilité de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
Ce que l’entreprise offre
- Vous avez un guide-pas catégorie B, parce que vous êtes en usage à plusieurs endroits dans le réseau de branche Migros Luzern Allemand (très bonne connaissance) Cosa offriamo
Contacts
- Après accord, la création du contrat est commandée et envoyée à la signature numérique par e-mail. Durée du retour : Jusqu'à une semaine
Détails supplémentaires
- Vous reconnaissez le potentiel d'optimisation, apportez vos propres idées et appliquez des mesures pour un rendement énergétique et durable Exploitation de l'installation
- Études de base ou de post-formation: comme un système de réfrigération installateur*dans de préférence expérience en technologie de réfrigération CO2 Méthodes de travail fiables et précises capacité de communication et d'équipe indépendance et flexibilité
- Vous avez un guide-pas catégorie B, parce que vous êtes en usage à plusieurs endroits dans le réseau de branche Migros Luzern Allemand (très bonne connaissance)
- Parking d'entreprise : Au siège social de Dierikon, vous bénéficiez d'un parking gratuit directement sur place - abonnement au téléphone mobile : Les employés reçoivent des conditions fortement réduits pour l'abonnement au téléphone mobile privé incl.
- Après accord, la création du contrat est commandée et envoyée à la signature numérique par e-mail. Durée du retour : Jusqu'à une semaine
Notes et contenu original
- Vous reconnaissez le potentiel d'optimisation, apportez vos propres idées et appliquez des mesures pour un rendement énergétique et durable
- Exploitation de l'installation
- Études de base ou de post-formation: comme un système de réfrigération installateur*dans de préférence expérience en technologie de réfrigération CO2
- Méthodes de travail fiables et précises
- capacité de communication et d'équipe
- indépendance et flexibilité
- Vous avez un guide-pas catégorie B, parce que vous êtes en usage à plusieurs endroits dans le réseau de branche Migros Luzern
- Allemand (très bonne connaissance)
- Cosa offriamo
- Famille et amis
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Luzern pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Luzern indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Dierikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Luzern ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Luzern pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Luzern ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Luzern sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
