Responsable de Rayon - Produits Alimentaires de Base — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
Chef de rayon:dans les aliments de base
Coopérative de coop — Zurich, Zurich, Sizzera Tâches
Chaque jour, vous êtes compétent et motivé pour nos clients exigeants.
- Chef de rayon:dans les aliments de base
- Coopérative de coop — Zurich, Zurich, Sizzera Tâches
Détails supplémentaires
- Coopérative de coop — Zurich, Zurich, Sizzera
- Le bureau de vente fait le shopping un plaisir et les étagères sont toujours remplies, vous assurez que vous êtes au jour le jour.
- Allemand vous maîtrisez très bien – oral et écrit. Ce que nous offrons
- Congé de paternité, primes de fidélité, régime d'épargne à la caisse de retraite, arrangements flexibles et attrayants pour la pension de retraite anticipée, de 58 ans. Âge, conditions d'emploi attrayantes temps de travail: 5 semaines de vacances
- Votre interlocuteur Sinuja Kugasothy HR Marketing Sede à temps partiel: Zurich
Notes et contenu original
- Allemand vous maîtrisez très bien – oral et écrit.
- Ce que nous offrons
- Congé de paternité, primes de fidélité, régime d'épargne à la caisse de retraite, arrangements flexibles et attrayants pour la pension de retraite anticipée, de 58 ans.
- Âge, conditions d'emploi attrayantes
- temps de travail: 5 semaines de vacances
- Votre interlocuteur Sinuja Kugasothy HR Marketing
- Sede à temps partiel: Zurich
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.