Planificateurs des ressources humaines — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Schafisheim
- Contrat
- Temporaire
- Publié
Description complète
Planificateur du personnel
Coop Genossenschaft — Schafisheim, AG, Svizzera
- Ouverture d'emploi: immédiatement ou par accord
- Spécialiste: Logistique / Transport
- Lieu de travail: Coop, Rupperswilerstrasse 2, 5503 Schafisheim
- Pensum: 100
Tâche
- Vous planifiez et coordonnez les missions d'environ 300 chauffeurs de camion
- Vous assurez le bon fonctionnement du plan opérationnel dans les affaires quotidiennes
- Vous coordonnez la coopération entre chauffeurs, disposition et partenaires temporaires
- Vous travaillez pendant les vacances, les absences et d'autres préoccupations concernant la planification des affectations
- Vous êtes la première personne de contact pour nos chauffeurs avec des questions sur la planification du personnel
Exigences
- Formation commerciale, logistique ou comparable terminée
- La compréhension rapide et la joie d'apprendre de nouveaux programmes et processus rapidement
- La force de la communication et un bon sentiment dans le traitement des personnes
- Travail fiable, prudent et responsable
- Gestion sûre de MS Office, en particulier Excel
Ce que nous offrons
- Avantages: 5 fois le nombre de super points dans le supermarché
- Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par Coop
- Heures de travail: 5 semaines de congés
- Formation: soutien à l'éducation et à la formation externes
- Durabilité :
- Communication:
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel
Votre personne à contacter
Ladina Eich Marketing des ressources humaines
Tipo: Temps partiel Sede: Schafisheim
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Schafisheim est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Argovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
