Landmaschinenmechaniker/in 100% — Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Landmaschinenmechaniker/in 100% Facility Management
Arbeitsort St. Gallen Stellenanzeige Deine Aufgaben und Perspektiven
Allgemein mechanische Reparaturen im gesamten Spitalumfeld im laufenden Betrieb sowie die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Betriebsmitteln
- Landmaschinenmechaniker/in 100% Facility Management
- Arbeitsort St. Gallen Stellenanzeige Deine Aufgaben und Perspektiven
Contacts
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Christoph Stadelmann, Leiter Instandhaltung, Telefon +41 71 494 23 43
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Anna Grenz, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 24 55 Über uns
- Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung.
- Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten.
- Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft.
- Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen. gerneperDu
Détails supplémentaires
- Landmaschinenmechaniker/in 100% Facility Management Deine Aufgaben und Perspektiven
- Entscheidungs- sowie Kostenverantwortung im Rahmen der Kompetenzordnung und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Was du für diese Stelle mitbringst
- MS-Office Anwenderkenntnisse und offen für Neues Unser Angebot an dich
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Anna Grenz, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 24 55
- Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
Notes et contenu original
- Landmaschinenmechaniker/in 100%
- Facility Management
- Arbeitsort St.
- Stellenanzeige
- Deine Aufgaben und Perspektiven
- Entscheidungs- sowie Kostenverantwortung im Rahmen der Kompetenzordnung und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Was du für diese Stelle mitbringst
- MS-Office Anwenderkenntnisse und offen für Neues
- Unser Angebot an dich
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) pour ce poste ?
Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) sur jobs.h-och.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
