Junior Ressources Humaines BP / Ressources Humaines Project Spécialiste — Tecan
- Lieu
- Männedorf
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Vous êtes-vous déjà demandé comment vos compétences et vos antécédents uniques pourraient avoir un impact sur le monde de demain?
- Vous êtes-vous déjà demandé comment vos compétences et vos antécédents uniques pourraient avoir un impact sur le monde de demain?
- Cette affectation de 16 mois à durée déterminée combine le travail de projet avec les responsabilités des RH généralistes – idéal pour quelqu'un qui travaille de manière structurée, qui prend en main et qui pense aux RH de manière holistique.
- Il offre un aperçu approfondi du travail stratégique des RH dans une entreprise mondiale des sciences de la vie. Vos responsabilités
Responsabilités principales
- Cette affectation de 16 mois à durée déterminée combine le travail de projet avec les responsabilités des RH généralistes – idéal pour quelqu'un qui travaille de manière structurée, qui prend en main et qui pense aux RH de manière holistique.
- Il offre un aperçu approfondi du travail stratégique des RH dans une entreprise mondiale des sciences de la vie. Vos responsabilités
Entreprise et contexte
- Rejoignez notre équipe People & Organization et apportez votre passion et votre talent au travail.
- Spécialiste de projet junior en RH BP/RH (80 %, période de fixation de 16 mois) Männedorf, Zürich Votre contribution
- En tant que spécialiste des projets des RH subalternes, vous aiderez le chef des partenariats stratégiques avec les RH et l'AC des RH à réaliser les principaux projets des RH et les résultats attendus des partenariats stratégiques.
- Projets RH et soutien stratégique aux partenaires commerciaux (environ 70 %)
- Contribuer aux projets et initiatives mondiaux et locaux en matière de RH (p. ex. conception organisationnelle, amélioration des processus de RH, soutien au changement)
- Préparer les produits livrables en matière de RH liés aux partenariats stratégiques d'affaires, comme les examens d'affaires, les documents de la mairie, les présentations des RH divisionnaires, les documents de décision et les documents de communication
- Planification et suivi des projets : jalons, registres d'action, risques, rapports de situation
- Préparer et suivre les ateliers, les comités directeurs et les réunions des parties prenantes
- Compiler les KPI RH et l'analyse des personnes (p. ex., les grades de remplissage, l'attrition, les résultats des enquêtes sur les pouls) Généraliste RH (environ 30%)
- Conseiller et soutenir les gestionnaires hiérarchiques sur les questions de RH opérationnelles tout au long du cycle de vie des employés, en coordination avec les partenaires opérationnels responsables des RH
Détails supplémentaires
- Spécialiste de projet junior en RH BP/RH (80 %, période de fixation de 16 mois) Votre contribution
- Il offre un aperçu approfondi du travail stratégique des RH dans une entreprise mondiale des sciences de la vie. Vos responsabilités
- Compiler les KPI RH et l'analyse des personnes (p. ex., les grades de remplissage, l'attrition, les résultats des enquêtes sur les pouls) Généraliste RH (environ 30%)
- Salaire : CHF 80.000
- Disponible à bref délai ou dans un délai raisonnable pour une affectation de 16 mois Ce qui vous sépare
- La discrétion et la sensibilité dans le traitement de sujets confidentiels viennent naturellement à vous W chapeau rend travailler à Tecan unique
- Restez unique et faites-le compter.
- Nous favorisons un environnement positif et autonomisant où nos atouts les plus rares, nos employés uniques, peuvent grandir et apporter leur passion et leur talent au travail.
Notes et contenu original
- Spécialiste de projet junior en RH BP/RH (80 %, période de fixation de 16 mois)
- Männedorf, Zürich
- Votre contribution
- Il offre un aperçu approfondi du travail stratégique des RH dans une entreprise mondiale des sciences de la vie.
- Vos responsabilités
- Compiler les KPI RH et l'analyse des personnes (p. ex., les grades de remplissage, l'attrition, les résultats des enquêtes sur les pouls)
- Généraliste RH (environ 30%)
- Vos antécédents
- Disponible à bref délai ou dans un délai raisonnable pour une affectation de 16 mois
- Ce qui vous sépare
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Tecan pour ce poste ?
Tecan indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Männedorf. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Tecan ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Tecan pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Tecan ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Tecan sur careers.tecan.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
