Installateur/trice électricien/ne – Chef de projet mit Verantwortung für Grossprojekte — fachkraft.ch GmbH
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Formation de base en tant qu'installateur électrique/EFZ Formation continue en tant que gestionnaire de projet (ou examen technique supérieur de l'avantage) Idéalement de 2 à 3 ans d'expérience dans un permis de conduire de fonction comparable Cat.
- Formation de base en tant qu'installateur électrique/EFZ Formation continue en tant que gestionnaire de projet (ou examen technique supérieur de l'avantage) Idéalement de 2 à 3 ans d'expérience dans un permis de conduire de fonction comparable Cat.
- Activités Gestion de projet indépendante de A à Z – de l'offre au conseil en facturation et à l'évaluation de la demande des clients – des installations électriques simples à exigeantes Soutien à l'acquisition de commandes et au maintien des relations client existantes Préparation, coordination et coordination des travaux avec les partenaires sur le chantier Leadership et soutien des employés et apprenants directement subordonnés Responsabilité pour les délais, les coûts et la qualité incl. Rapports et administration des projets
- B Bonne connaissance de Microsoft Office et des logiciels standard de l'industrie Méthode de travail indépendante et structurée avec force organisationnelle Aspect sûr ainsi que de bonnes compétences en communication Offre d'un lieu de travail de pointe et de projets variés tels que Bürgenstock, banques, centre senior, Mall of Switzerland, maisons scolaires et bien d'autres Une équipe familiale, motivée et innovante Une formation attentive ainsi que des possibilités de formation continue Appréciation de votre engagement et de votre travail de qualité Une activité polyvalente avec beaucoup de responsabilité personnelle Une rémunération attrayante et orientée vers le marché Des perspectives de carrière au sein de notre entreprise
Responsabilités principales
- Activités Gestion de projet indépendante de A à Z – de l'offre au conseil en facturation et à l'évaluation de la demande des clients – des installations électriques simples à exigeantes Soutien à l'acquisition de commandes et au maintien des relations client existantes Préparation, coordination et coordination des travaux avec les partenaires sur le chantier Leadership et soutien des employés et apprenants directement subordonnés Responsabilité pour les délais, les coûts et la qualité incl. Rapports et administration des projets
- B Bonne connaissance de Microsoft Office et des logiciels standard de l'industrie Méthode de travail indépendante et structurée avec force organisationnelle Aspect sûr ainsi que de bonnes compétences en communication Offre d'un lieu de travail de pointe et de projets variés tels que Bürgenstock, banques, centre senior, Mall of Switzerland, maisons scolaires et bien d'autres Une équipe familiale, motivée et innovante Une formation attentive ainsi que des possibilités de formation continue Appréciation de votre engagement et de votre travail de qualité Une activité polyvalente avec beaucoup de responsabilité personnelle Une rémunération attrayante et orientée vers le marché Des perspectives de carrière au sein de notre entreprise
Détails supplémentaires
- Activités Gestion de projet indépendante de A à Z – de l'offre au conseil en facturation et à l'évaluation de la demande des clients – des installations électriques simples à exigeantes Soutien à l'acquisition de commandes et au maintien des relations client existantes Préparation, coordination et coordination des travaux avec les partenaires sur le chantier Leadership et soutien des employés et apprenants directement subordonnés Responsabilité pour les délais, les coûts et la qualité incl. Rapports et administration des projets
Notes et contenu original
- Activités Gestion de projet indépendante de A à Z – de l'offre au conseil en facturation et à l'évaluation de la demande des clients – des installations électriques simples à exigeantes Soutien à l'acquisition de commandes et au maintien des relations client existantes Préparation, coordination et coordination des travaux avec les partenaires sur le chantier Leadership et soutien des employés et apprenants directement subordonnés Responsabilité pour les délais, les coûts et la qualité incl.
- Rapports et administration des projets
Questions sur cette offre
Quel salaire propose fachkraft.ch GmbH pour ce poste ?
fachkraft.ch GmbH indique CHF 107 000 - 162 500 bruts par an pour ce poste à Luzern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose fachkraft.ch GmbH ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec fachkraft.ch GmbH pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez fachkraft.ch GmbH ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de fachkraft.ch GmbH sur fachkraft.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
