Installateur de district / technicien de service — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Schafisheim
- Contrat
- Temporaire
- Publié
Description complète
Installateur de district:in / Technicien de service:in
Coop Genossenschaft — Schafisheim, AG, Svizzera
- Ouverture de l'emploi: 01.04.2027
- Domaine d'expertise : Production / Technologie
- Lieu de travail: Coop, Rupperswilerstrasse 2, 5503 Schafisheim
- Pensum: 80-100 %
Tâche
- Entretien des points de vente dans la région de Zurich
- Service et entretien, dépannage, services de cuisine
- Réparations dans toutes les installations techniques pour rétablir leur état de préparation opérationnelle dès que possible
- Entretien préventif pour la prévention des troubles et conformément aux exigences
Exigences
- Technique tout-terrain, électricien, électromécanique, installateur automatique ou formation dans le domaine de la technologie du bâtiment
- Permis d'installation selon NIV 13 ou permis de raccordement selon NIV 15
- Préparation au picetting
- Permis de conduire de catégorie B
- Lieu de résidence dans la zone d'opérations (Zurich)
Ce que nous offrons
- Réduction sur l'offre ITS Coop Travel
- Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par Coop
- Temps de travail: modèles de temps de travail flexibles
- Formation : plus de 600 cours de formation interne
- Durabilité: Engagement envers les personnes et les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication: application interne pour les employés
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur abonnement annuel
Votre personne à contacter
Ladina Eich Marketing des ressources humaines
Tipo: Temps partiel Sede: Schafisheim
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Schafisheim est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Argovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
