Gestionnaire de projet Systèmes haute tension (h/f) 100% — yellowshark AG
- Lieu
- Olten
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 9 jours
Vue d’ensemble du poste
20.09.2026 Project Manager Systèmes haute tension (h/f) 100 % 4600 Olten Elektrotechnik Emploi permanent Bande salariale de l'Office 90'000
120'000 CHF 01 Futur employeur Pour notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine des infrastructures énergétiques et des réseaux techniques, nous recherchons une personnalité expérimentée pour la gestion de projets exigeants dans le domaine des technologies de protection, de contrôle et de contrôle.
Votre profil – formation technique de base avec une formation continue dans le domaine de l'ingénierie électrique, de l'énergie, de l'automatisation ou comparable – Plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets techniques dans le domaine de l'énergie ou de l'environnement industriel – expérience dans le domaine de la protection, du contrôle, du contrôle ou de la technologie à haute tension est avantageux – capacité de coordonner et de contrôler efficacement plusieurs projets en parallèle – Méthodes de travail structurées, stratégiques et orientées vers la solution – Connaissance fluide de l'allemand et très bon anglais, compétences linguistiques supplémentaires d'avantage 05 Mieux connaître Notre client offre les avantages suivants: – Milieu de travail moderne – Horaires flexibles – Équipe collégiale – Avantages sociaux attractifs Avons-nous suscité votre intérêt?
- 20.09.2026 Project Manager Systèmes haute tension (h/f) 100 % 4600 Olten Elektrotechnik Emploi permanent Bande salariale de l'Office 90'000
- 120'000 CHF 01 Futur employeur Pour notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine des infrastructures énergétiques et des réseaux techniques, nous recherchons une personnalité expérimentée pour la gestion de projets exigeants dans le domaine des technologies de protection, de contrôle et de contrôle.
- Dans cette fonction, vous accompagnerez des projets d'infrastructure complexes de la phase de concept à la mise en œuvre réussie et coordonnerez diverses interfaces techniques et organisationnelles. 02 Votre tâche – la responsabilité globale des projets techniques dans le domaine de l'énergie et des infrastructures – la gestion de nouveaux projets d'extension et de modernisation dans le domaine des systèmes de contrôle, de protection et de contrôle – la coopération dans les concepts techniques, les évaluations de faisabilité et les études de projet – la coordination des phases de projet, de la planification à la mise en service – le contrôle des délais, des ressources, des coûts et des exigences de qualité – la préparation et le suivi des spécifications, spécifications techniques et des appels d'offres 03 Avantages Participation à la formation externe Durées de travail flexibles Heures de travail annuelles et de confiance garanties travail hybride ou à domicile Domaine d'activité international Au moins 5 semaines Vacances Activités responsables 04
Responsabilités principales
- Dans cette fonction, vous accompagnerez des projets d'infrastructure complexes de la phase de concept à la mise en œuvre réussie et coordonnerez diverses interfaces techniques et organisationnelles. 02 Votre tâche – la responsabilité globale des projets techniques dans le domaine de l'énergie et des infrastructures – la gestion de nouveaux projets d'extension et de modernisation dans le domaine des systèmes de contrôle, de protection et de contrôle – la coopération dans les concepts techniques, les évaluations de faisabilité et les études de projet – la coordination des phases de projet, de la planification à la mise en service – le contrôle des délais, des ressources, des coûts et des exigences de qualité – la préparation et le suivi des spécifications, spécifications techniques et des appels d'offres 03 Avantages Participation à la formation externe Durées de travail flexibles Heures de travail annuelles et de confiance garanties travail hybride ou à domicile Domaine d'activité international Au moins 5 semaines Vacances Activités responsables 04
Processus de candidature
- Envoyez votre application en 3 étapes faciles.
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Contacts
- Personne à contacter T E-mail À l'équipe Processus de demande 01 Soumettre votre demande en 10 minutes 02 Examen des documents 03 Rétroaction en 5 jours Postes semblables 22.08.2026 / 3063 Ittigen (Remote) Ingénieur de projet Planification électrique (h/f) 80-100% 26.08.2026 / 3052 Zollikofen (Remote)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
yellowshark AG indique CHF 94 500 - 143 000 bruts par an pour ce poste à Olten. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
