Conseiller spécialisé Freshness — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Schafisheim
- Contrat
- Temporaire
- Publié
Description complète
Conseillers spécialisés: frais
Coop Genossenschaft — Schafisheim, AG, Svizzera
- Emploi: au 1.12.2026 ou par accord
- Spécialisation : Administration / Administration
- Lieu de travail: Coop, Rupperswilerstrasse, 5503 Schafisheim
- Pensum: 80-100 %
Tâche
- En tant que personne de contact: vous offrez à nos environ 75 branches dans la zone de soins un soutien pratique, compétent et expert et des conseils
- En collaboration avec la direction et les contacts de la Coop Category Management, vous assurez une qualité et une fraîcheur élevées.
- Vous êtes conjointement responsable de s'assurer que les exigences légales et les lignes directrices QS sont respectées et de surveiller la présentation du produit, la commande et la disponibilité optimale de la gamme de produits.
- En plus de ces tâches de base, vous conseillerez l'équipe de mise en page sur la planification des magasins, accompagnerez la ligne de recrutement et de formation des professionnels.
- Vous êtes un membre actif de groupes de projets spécifiques
Exigences
- Vous avez suivi une formation dans le commerce de détail
- Vous êtes bien au fait des productions fraîches dans les points de vente et pouvez montrer l'artisanat
- Un haut niveau d'autogestion est une question bien sûr pour vous afin que vous puissiez utiliser votre travail de manière efficace et rentable.
- Vous êtes une personnalité forte de communication et ouverte avec une orientation et une assurance de service élevé
- En outre, vous êtes bien face aux programmes informatiques communs et n'avez pas peur de la technologie moderne
- La flexibilité et la mobilité compléteront votre profil
- Expérience du commerce de détail dans une zone urbaine
Ce que nous offrons
- Réduction sur l'offre ITS Coop Travel
- Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par Coop
- Heures de travail: 5 semaines de congés
- Formation : plus de 600 cours de formation interne
- Durabilité: Engagement envers les personnes et les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication: application interne pour les employés
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel
Votre personne à contacter
Ladina Eich Marketing des ressources humaines
Tipo: Temps partiel Sede: Schafisheim
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Schafisheim est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Argovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
