Collaborateur·rice dans le secteur des caisses 30% — IKEA

NouveauCHF 18'600 - 28'200 (est.)
IKEA · Spreitenbach (AG)
Catégorie: Altro Contrat: Temps partiel, Temps plein Salaire: CHF 18'600 - 28'200 (est.)
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Lieu
Spreitenbach
Contrat
Temps partiel, Temps plein
Publié
SalaireCHF 18'600 - 28'200 (est.)

Description complète

Qui vous êtes

En tant qu'employé de Checkout Services, vous assurez que l'expérience client est rapide et réussie et que le processus de paiement est fiable, efficace, précis et amical. De cette façon, vous contribuez à une expérience d'achat positive pour nos clients et assurez-vous qu'ils veulent revenir et magasiner avec nous.

  • Vous êtes une personnalité polie et amicale.
  • Vous aimez le contact client et pouvez facilement établir le contact avec les autres.
  • Vous êtes confiant et capable de rester calme et contrôlé face à des clients émotionnels dans des situations stressantes.
  • Vous prenez l'initiative et avez idéalement déjà de l'expérience dans une position de caissier ou de départ et sont également ouverts pour d'autres tâches dans l'environnement de service à la clientèle.
  • Vous êtes résilient et pouvez accomplir plusieurs tâches à la fois.
  • Vous parlez couramment allemand toutes les autres langues d'avantage.
  • Vous avez de bonnes compétences en informatique et pouvez rapidement vous familiariser avec de nouveaux systèmes.

Vous êtes responsable

  • Soutenir les clients pendant leur expérience de traitement ou de paiement.
  • Activités de caisse pour enregistrer avec précision les produits et enregistrer les paiements des clients.
  • Suivre la procédure de règlement en espèces pour assurer la sécurité du règlement en espèces.
  • Surveillez les comptoirs d'autocontrôle, réglez le flux client et aidez les clients au besoin.
  • Collaborer avec d'autres collègues pour améliorer l'expérience d'achat pour les clients et s'assurer qu'ils veulent faire des achats à nouveau chez IKEA.
  • Recueillir de l'information sur les objectifs de service quotidiens et hebdomadaires afin d'améliorer la prestation de nos services.

Bon à savoir

Nous voulons que nos employés fassent bien.

Cela inclut dire merci!

Nous remercions

· 28 jours de congé (sur la base d'une allocation de 100 %) · 20 semaines de congé parental payé pour les mères, 8 semaines de congé parental payé pour les pères. · Prestations sociales très attractives · 15% de réduction sur votre achat – dans chaque magasin IKEA · Vous venez avec les transports publics? Nous payons entre 85% et 100% de l'abonnement annuel · Accès illimité à la plateforme d'apprentissage LinkedIn Repas pas chers et sains dans la cantine (CHF 4,50 pour la viande et CHF 3,50 pour les plats vegi) · Primes versées à tous les employés

Chez IKEA, il existe de nombreuses façons de se développer. Nous encourageons et encourageons nos employés à essayer différentes tâches, à changer de fonction ou à partir à l'étranger. Veuillez soumettre votre candidature complète en ligne et être conscient que nous ne pouvons pas considérer les documents par courriel ou par la poste. Ce serait à nous. C'était beaucoup d'infos. Nous aimerions en savoir plus sur vous. Il suffit de cliquer sur "Appliquer maintenant" et aller. Nous examinons les demandes de façon continue et arrêtons le processus de demande dès que nous trouvons la bonne personne. Veuillez postuler dès que possible.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose IKEA pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Spreitenbach est de CHF 18'600 - 28'200 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par IKEA. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose IKEA ?

Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec IKEA pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Argovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez IKEA ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de IKEA sur jobs.ikea.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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