Chef du département Documentation et services généraux (h/f/d) — Kernkraftwerk Leibstadt AG
- Lieu
- Leibstadt
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 6 jours
Vue d’ensemble du poste
Vos tâches
Leadership et orientation stratégiqueVous dirigez le département Documentation avec des objectifs clairs sur la qualité, le contenu et le budget.
Vous poursuivez l'objectif en harmonisant votre ministère avec les exigences futures de la KKL.
- Vos tâches :
- Leadership et orientation stratégiqueVous dirigez le département Documentation avec des objectifs clairs sur la qualité, le contenu et le budget.
- Responsabilité de la documentation techniqueVous êtes responsable de la configuration, de la structure, de l'organisation et de la mise à jour continue de la documentation technique de la KKL, assurer la fiabilité de l'audit, la traçabilité et la conformité réglementaire et assurer une utilisation optimale dans toute la centrale.
- Former le changement et renforcer la collaborationVous façonnez activement les processus de changement, apportez vos propres idées pour développer votre domaine de responsabilité, renforcer la culture de sécurité et travailler en étroite collaboration avec les TI et d'autres domaines d'interface pour mettre en œuvre des solutions durables. Voici ce que vous apportez avec vous :
Responsabilités principales
- Responsabilité de la documentation techniqueVous êtes responsable de la configuration, de la structure, de l'organisation et de la mise à jour continue de la documentation technique de la KKL, assurer la fiabilité de l'audit, la traçabilité et la conformité réglementaire et assurer une utilisation optimale dans toute la centrale.
- Former le changement et renforcer la collaborationVous façonnez activement les processus de changement, apportez vos propres idées pour développer votre domaine de responsabilité, renforcer la culture de sécurité et travailler en étroite collaboration avec les TI et d'autres domaines d'interface pour mettre en œuvre des solutions durables. Voici ce que vous apportez avec vous :
- Style de travail et puissance de mise en oeuvre Méthode de travail structurée, analytique et orientée vers la solution avec un sens élevé de la qualité et des responsabilités ainsi que la capacité de rendre les exigences complexes compréhensibles et de les traduire en solutions pratiques.
Détails supplémentaires
- Former le changement et renforcer la collaborationVous façonnez activement les processus de changement, apportez vos propres idées pour développer votre domaine de responsabilité, renforcer la culture de sécurité et travailler en étroite collaboration avec les TI et d'autres domaines d'interface pour mettre en œuvre des solutions durables. Voici ce que vous apportez avec vous :
Notes et contenu original
- Former le changement et renforcer la collaborationVous façonnez activement les processus de changement, apportez vos propres idées pour développer votre domaine de responsabilité, renforcer la culture de sécurité et travailler en étroite collaboration avec les TI et d'autres domaines d'interface pour mettre en œuvre des solutions durables.
- Voici ce que vous apportez avec vous :
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kernkraftwerk Leibstadt AG pour ce poste ?
Kernkraftwerk Leibstadt AG indique CHF 64 500 - 110 000 bruts par an pour ce poste à Leibstadt. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kernkraftwerk Leibstadt AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kernkraftwerk Leibstadt AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kernkraftwerk Leibstadt AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kernkraftwerk Leibstadt AG sur kernkraftwerkleibstadtag.teamtailor.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
