Chef de Projet Digital - CDM — Cartier Manufacture
- Lieu
- Le Locle
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 13 jours
Vue d’ensemble du poste
Code de référence: JR133186 L'histoire de Cartier est fondée sur la curiosité et la passion.
Depuis plus de 170 ans, nous avons adopté un esprit audacieux et pionnier qui continue d'inspirer nos équipes de tous les Métiers, de nos boutiques à nos ateliers et bureaux corporatifs.
Nos plus de 10 000 collègues de plus de 105 nationalités sont unis par un engagement spirituel commun et un engagement en faveur de l'excellence, s'efforçant de poursuivre notre patrimoine Maison en repoussant les frontières de la créativité et de l'innovation.
- Code de référence: JR133186 L'histoire de Cartier est fondée sur la curiosité et la passion.
- Depuis plus de 170 ans, nous avons adopté un esprit audacieux et pionnier qui continue d'inspirer nos équipes de tous les Métiers, de nos boutiques à nos ateliers et bureaux corporatifs.
- CE QUE NOUS OFFRONS Chez Cartier, vous êtes intégrérez une communauté une par un sens fort des responsabilités, où fleurir connexion, collaboration et esprit collectif.
Responsabilités principales
- CE QUE NOUS OFFRONS Chez Cartier, vous êtes intégrérez une communauté une par un sens fort des responsabilités, où fleurir connexion, collaboration et esprit collectif.
Processus de candidature
- Clés: Développement et configuration d'applications métiers: Concevoir, configurer et développer des applications agiles (Notamment sur des technologies Low-Code/No-Code) pour répondre de gestion réactive, sur-mesure et réaliser aux problèmes opérationnels Réussite et livraison de la feuille de route: Prendre en main, pilote et mener à bien les différences enregistrées de la feuille de route numérique déjà initiée, en respectant le triptyque CDQ (Coût, Délai, Qualité) et en assurant la transition vers le terrain.
- Acteur engagé des comités métiers: Participer actif et Ãatre un contributeur clé des comités locaux avec les métiers afin de partager les avancements des développements, capter l'évolution des besoins opérationnels et consolider les nouvelles demandes Assurer la Continuaté de service, le support et l'enrichissement: Garantir le support opérationnel des outils déployés tout en pilotage actif l'enrichissement et l'amélioration continue des solutions existantes (mises à jour, nouvelles fonctionnalités).
- Fournir la documentation normale pour assurer une continuité de service efficace.
- Cadrage et priorisation continue: Collaborer avec les métiers pour capter les besoins, identifier les points de friction sur le terrain et prioriser les sprints de réalisation selon une logique d'impact Gains / Efforts.
- Relais Manufacture et Groupe: estre le relais de la Manufacture auprès du Groupe (Richemont / Cartier Industrie) pour aligner les développements locaux, accélérer la transformation numérique et valoriser nos succès. ♪ Je serai ici ♪ Une connaissance des flux de la Logistique d'exécution (gestion de flux physiques, stockage, approvisionnement, expéditions) est un atout pour comprendre rapidement nos enjeux de flux.
- Une première expérience sur des projets d'amélioration continue serait un plus Vous pouvez une forte application et une envie d'évoluer sur le développement d'applications Low-Code (ex.
- Power Platform, TULIP ou outils similaires) pour créer des outils numériques intéressants et rapides à déployer.
- Vous êtes reconnu/e pour votre pragmatisme et votre volonté de simplifier les processus pour les utilisateurs finaux.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Cartier Manufacture pour ce poste ?
Cartier Manufacture indique CHF 63 000 - 107 500 bruts par an pour ce poste à Le Locle. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Cartier Manufacture ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Cartier Manufacture pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Neuchâtel ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Neuchâtel peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Neuchâtel ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Cartier Manufacture ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Cartier Manufacture sur careers.richemont.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
