Fulfilment Operations Team Leader 100% — IKEA

Description complète

Qui vous êtes

• Expérience antérieure en logistique ou dans un domaine connexe, avec au moins deux années de leadership ou de coordination.
• De solides compétences en leadership, avec la capacité d'inspirer et de motiver une équipe à atteindre les buts et les objectifs.
• Bonne connaissance des processus, des outils et des méthodes de travail de vente au détail et/ou d'exécution.
• Connaissance des budgets, des coûts et de l'ICP et de la façon de les utiliser pour la planification et la gestion des activités.
• Capacité à gérer l'inconnu dans un environnement omnicanal en constante évolution.
• Capacité de communiquer de manière claire et ciblée en allemand et en anglais avec différentes personnes dans diverses situations.
• licence de chariot élévateur est un avantage (au moins la volonté d'apprendre)

Vos responsabilités

Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe des opérations d'exécution pour diriger notre incroyable équipe des opérations d'exécution (logistique) en magasin. En tant que chef d'équipe des opérations d'exécution à IKEA, vous jouerez un rôle crucial pour assurer le bon fonctionnement de nos processus d'exécution. Vous dirigerez une équipe chargée de gérer les commandes, de coordonner les expéditions et d'optimiser les opérations d'entrepôt pour répondre aux demandes des clients et dépasser les attentes. Ce rôle exige un leader fort, doté de compétences organisationnelles exceptionnelles et d'un regard attentif sur les détails.

En tant que chef d'équipe des opérations d'exécution, vos responsabilités comprendront, sans s'y limiter :

• Collaborer avec votre équipe pour obtenir la plus grande disponibilité des marchandises et la disponibilité opérationnelle.
• Dirigez et motivez votre équipe à atteindre des objectifs opérationnels quotidiens et des objectifs de rendement.
• Assumer la responsabilité d'identifier, de recruter, de retenir et de développer les divers talents au sein de votre équipe.
• Assurer des opérations quotidiennes efficaces, qualitatives et efficaces d'exécution (logistiques).
• Assurer et maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécuritaire.
• Surveiller les indicateurs de rendement clés (ICP) et les mesures pour suivre le rendement, déterminer les domaines à améliorer et stimuler l'excellence opérationnelle.

Tu penses que ça marcherait pour toi ?

Nous voulons que nos employés soient heureux et en bonne santé.

Cela signifie aussi dire 'merci'!

Notre façon de dire merci

•28 jours de vacances (sur la base d'une charge de travail de 100%)

• 8 semaines de congé parental payé pour les pères; 20 semaines de congé parental payé pour les mères

•Prestations sociales très attractives •15% de réduction du personnel sur votre achat - dans chaque magasin suisse IKEA •Vous préférez voyager au travail en transports publics? Nous payons entre 85% et 100% de votre billet de voyage annuel •Stationnement gratuit •Accès illimité à la plateforme d'apprentissage LinkedIn •Des repas abordables et sains dans notre cantine du personnel (CHF 4,50 pour les plats de viande et CHF 3,50 pour les plats végétariens) •Paiements bonus pour tous les salariés

Il existe de nombreuses possibilités de développement de carrière à IKEA. Nous encourageons et soutenons nos employés à essayer différents rôles, à passer d'une fonction à l'autre ou même à l'étranger. Veuillez soumettre votre candidature en ligne via notre site Web, mais nous ne pouvons pas considérer les demandes et les documents envoyés par courriel ou par la poste.

Ça vient de nous.

C'était beaucoup d'informations. Nous aimerions en savoir plus sur vous. Cliquez sur "Appliquer maintenant" et quittez-vous.

Nous examinons les demandes de façon continue et pouvons arrêter le processus de demande dès que nous avons trouvé la bonne personne. Veuillez donc postuler dès que possible.

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