Automaticiens ayant la responsabilité personnelle de l'interrupteur — STA Personal AG
- Lieu
- Wil SG
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Tester les activités de commutation et prendre en charge les tests finaux Les contrôles mis en place, fil, test ainsi que les conversions et ajustements accompagnent les projets de la planification à la réalisation et effectuer des acceptations avec les clients créent des protocoles de test et de documentation ainsi que des apprenants de soutien technique
- Tester les activités de commutation et prendre en charge les tests finaux Les contrôles mis en place, fil, test ainsi que les conversions et ajustements accompagnent les projets de la planification à la réalisation et effectuer des acceptations avec les clients créent des protocoles de test et de documentation ainsi que des apprenants de soutien technique
- Exigences Formation en tant que technicien automatique/en EFZ ou qualification comparable Expérience professionnelle dans le câblage selon le schéma ainsi que idéalement dans la construction de commutateurs Utilisation sûre des appareils de mesure et bonne compréhension des contextes techniques Très bonne connaissance de l'allemand ainsi que des méthodes de travail indépendantes, analytiques et orientées vers le client Offre des emplois modernes avec des chemins de décision courts et une haute responsabilité personnelle Horaires de travail annuels flexibles et possibilités de développement polyvalent Équipe collégiale avec des activités conjointes et des événements réguliers de l'entreprise Services supplémentaires attrayants et un environnement de travail avec de l'espace pour ses idées
Responsabilités principales
- Exigences Formation en tant que technicien automatique/en EFZ ou qualification comparable Expérience professionnelle dans le câblage selon le schéma ainsi que idéalement dans la construction de commutateurs Utilisation sûre des appareils de mesure et bonne compréhension des contextes techniques Très bonne connaissance de l'allemand ainsi que des méthodes de travail indépendantes, analytiques et orientées vers le client Offre des emplois modernes avec des chemins de décision courts et une haute responsabilité personnelle Horaires de travail annuels flexibles et possibilités de développement polyvalent Équipe collégiale avec des activités conjointes et des événements réguliers de l'entreprise Services supplémentaires attrayants et un environnement de travail avec de l'espace pour ses idées
Questions sur cette offre
Quel salaire propose STA Personal AG pour ce poste ?
STA Personal AG indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Wil SG. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose STA Personal AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec STA Personal AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez STA Personal AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de STA Personal AG sur sta.jobs, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
