Associate Directeur, Integrated Biologics R&D Portfolio Lead 80-100% (m/f/d) — Lonza
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Aujourd'hui, Lonza est un leader mondial des sciences de la vie sur cinq continents.
Pendant que nous travaillons dans la science, il n'y a pas de formule magique pour comment nous le faisons.
Notre plus grande solution scientifique est de travailler ensemble avec des gens talentueux, en concevant des idées qui aident les entreprises à aider les gens.
- Aujourd'hui, Lonza est un leader mondial des sciences de la vie sur cinq continents.
- Pendant que nous travaillons dans la science, il n'y a pas de formule magique pour comment nous le faisons.
- Ce rôle sert de conseiller de confiance à la haute direction, en combinant un bon sens des affaires, une gestion avancée des intervenants et des idées novatrices pour influencer la prise de décisions et l'orientation du portefeuille. Principales responsabilités : Stratégie et priorités du portefeuille
- Pour nous, ce n'est pas seulement un grand privilège, mais aussi une grande responsabilité.
- et expérience Éducation
- Doctorat, maîtrise ou expérience équivalente en sciences de la vie, biotechnologie, génie, affaires ou discipline connexe Expérience
Responsabilités principales
- Ce rôle sert de conseiller de confiance à la haute direction, en combinant un bon sens des affaires, une gestion avancée des intervenants et des idées novatrices pour influencer la prise de décisions et l'orientation du portefeuille. Principales responsabilités : Stratégie et priorités du portefeuille
- Pour nous, ce n'est pas seulement un grand privilège, mais aussi une grande responsabilité.
Exigences principales
- et expérience Éducation
- Doctorat, maîtrise ou expérience équivalente en sciences de la vie, biotechnologie, génie, affaires ou discipline connexe Expérience
- Expérience importante en gestion de portefeuille, en stratégie, en innovation, en consultation, en transformation des activités ou en leadership en R-D
- Une expérience en conseil stratégique et/ou en gestion est hautement souhaitable
- Expérience éprouvée des initiatives interfonctionnelles complexes de pointe au sein des organisations matricielles
- Expérience démontrée de l'élaboration d'analyses de rentabilisation, de stratégies d'investissement et de recommandations de portefeuille
- Une bonne compréhension des processus de R-D, de développement de produits, de fabrication et de commercialisation
- Expérience de la collaboration avec les cadres supérieurs et de la facilitation de la prise de décisions stratégiques
- Capacité démontrée de produire des résultats par l'influence plutôt que par l'autorité directe
- Chaque jour, les produits et services de Lonza ont un impact positif sur des millions de personnes.
- La façon dont nous obtenons nos résultats commerciaux est tout aussi importante que les réalisations elles-mêmes.
- À Lonza, nous respectons et protégeons notre peuple et notre environnement.
Détails supplémentaires
- Ce rôle sert de conseiller de confiance à la haute direction, en combinant un bon sens des affaires, une gestion avancée des intervenants et des idées novatrices pour influencer la prise de décisions et l'orientation du portefeuille. Principales responsabilités : Stratégie et priorités du portefeuille
- Évaluer en permanence la performance du portefeuille et recommander des ajustements pour maximiser la valeur de réalisation Perspectives en matière d'innovation
- Soutenir l'élaboration de feuilles de route pour l'innovation à long terme et les possibilités de croissance stratégique Valeur de l'entreprise & acuité financière
- S'assurer que les décisions sont appuyées par une analyse, des idées et une évaluation des risques solides Compétences de base
- Connaissance approfondie de la façon dont les activités de R-D se traduisent par une valeur commerciale et opérationnelle Gestion avancée des parties prenantes
- Favoriser le renforcement des capacités et favoriser une culture d'innovation et d'apprentissage continu dans l'ensemble du réseau de R-D Leadership du portefeuille et du programme
- Réflexion des systèmes et perspective de bout en bout Excellence dans l'exécution Qualifications et expérience
- Doctorat, maîtrise ou expérience équivalente en sciences de la vie, biotechnologie, génie, affaires ou discipline connexe
Notes et contenu original
- Ce rôle sert de conseiller de confiance à la haute direction, en combinant un bon sens des affaires, une gestion avancée des intervenants et des idées novatrices pour influencer la prise de décisions et l'orientation du portefeuille.
- Principales responsabilités :
- Stratégie et priorités du portefeuille
- Évaluer en permanence la performance du portefeuille et recommander des ajustements pour maximiser la valeur de réalisation
- Perspectives en matière d'innovation
- Soutenir l'élaboration de feuilles de route pour l'innovation à long terme et les possibilités de croissance stratégique
- Valeur de l'entreprise & acuité financière
- S'assurer que les décisions sont appuyées par une analyse, des idées et une évaluation des risques solides
- Compétences de base
- Entreprise
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?
Lonza indique CHF 127 000 - 211 500 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lonza ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
