Structurer principal - Frontage et services captifs (ART) — Swiss Re

CHF 101 500 - 154 000
Swiss Re · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 101 500 - 154 000
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Lieu
Zürich
Contrat
full-time
Publié
il y a 14 jours
SalaireCHF 101 500 - 154 000

Vue d’ensemble du poste

Emplacements : New York, New York, États-Unis Armonk, NY, USA Lieu: New York, NY ou Armonk, NY

Êtes-vous un professionnel de l'assurance chevronné avec une passion pour l'élaboration de solutions de transfert de risques innovantes et sur mesure?

Vous développez - vous à l'intersection de la stratégie, de la structuration et des relations clientes, en travaillant avec certaines des entreprises les plus sophistiquées du monde?

Responsabilités principales

  • Vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative de spécialistes, coordonnant à travers le Bureau international, Opérations, juridique, gestion des risques de crédit, et d'autres fonctions clés pour s'assurer que chaque solution est structurée et exécutée selon les plus hauts standards du marché. Principales responsabilités

Détails supplémentaires

  • New York, New York, États-Unis Lieu: New York, NY ou Armonk, NY
  • Si oui, c'est l'occasion de faire un impact significatif chez Swiss Re Corporate Solutions.
  • Vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative de spécialistes, coordonnant à travers le Bureau international, Opérations, juridique, gestion des risques de crédit, et d'autres fonctions clés pour s'assurer que chaque solution est structurée et exécutée selon les plus hauts standards du marché. Principales responsabilités
  • Exploiter des considérations de programme complexes, y compris la réglementation, la conformité, les garanties, la fiscalité et la gestion de la trésorerie pour les programmes internationaux de transporteur unique et de coassurance À propos de l'équipe
  • Notre équipe se développe grâce à la curiosité intellectuelle, à la collaboration interfonctionnelle et à un engagement commun envers l'excellence.
  • Cela signifie que nous considérons toutes les composantes de la rémunération dans leur ensemble (comme la rémunération de base, les incitatifs à court et à long terme et les avantages offerts) dans l'établissement de la rémunération individuelle. À propos de Swiss Re Corporate Solutions
  • Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138582

Notes et contenu original

  • Emplacements :
  • New York, New York, États-Unis
  • Armonk, NY, USA
  • Lieu: New York, NY ou Armonk, NY
  • À propos du rôle
  • Vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative de spécialistes, coordonnant à travers le Bureau international, Opérations, juridique, gestion des risques de crédit, et d'autres fonctions clés pour s'assurer que chaque solution est structurée et exécutée selon les plus hauts standards du marché.
  • Principales responsabilités
  • Exploiter des considérations de programme complexes, y compris la réglementation, la conformité, les garanties, la fiscalité et la gestion de la trésorerie pour les programmes internationaux de transporteur unique et de coassurance
  • À propos de l'équipe
  • À propos de toi
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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