ERP Solution Architecte — Roche

CHF 62 000 - 94 000
Roche · Pune (BS)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 62 000 - 94 000
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Lieu
Pune
Contrat
full-time
Publié
il y a 9 jours
SalaireCHF 62 000 - 94 000

Vue d’ensemble du poste

Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez.

Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement.

C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à veiller à ce que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir.

Responsabilités principales

  • En résolvant des problèmes techniques complexes, en définissant des architectures de référence et en s'adaptant à l'ensemble de la communauté de l'architecture pour la gouvernance, vous assurerez des mises en œuvre robustes qui apportent une valeur ajoutée à l'organisation. Description de la zone Responsabilités professionnelles
  • Responsabilité : Se pose des problèmes complexes, adopte une nouvelle perspective sur les solutions existantes et exerce un jugement fondé sur l'analyse de multiples sources d'information.

Processus de candidature

  • Évaluer et consulter les répercussions et les dépendances des initiatives sur les capacités, les risques et le paysage des applications.
  • Possède toutes les questions techniques liées à la médiation et à la fourniture de produits numériques conformément à des modèles commerciaux définis
  • Gestion des intervenants : Explique l'information technique difficile ou délicate et travaille en collaboration pour établir un consensus entre les équipes de produits, les intervenants commerciaux et les pairs techniques.
  • Conduire toutes les discussions avec les équipes de produits numériques pour assurer l'adoption des normes et des processus commerciaux backoffice
  • Impact/Stratégie : Élaborer et maintenir la feuille de route technologique du produit.
  • Fournit une supervision technique, des conseils et des consultations aux équipes de produits numériques.
  • Indique les possibilités d'améliorer la valeur et les processus opérationnels, améliore les solutions existantes, gère la dette technique et recherche, évalue, pilote et stimule l'adoption de nouvelles technologies.
  • Capacité d'affaires / technique: apporte une expertise technique et une solide compréhension des affaires pour diriger l'intégration des équipes de produits numériques avec des produits commerciaux backoffice

Détails supplémentaires

  • Rejoignez Roche, où chaque voix compte. Description du poste
  • En résolvant des problèmes techniques complexes, en définissant des architectures de référence et en s'adaptant à l'ensemble de la communauté de l'architecture pour la gouvernance, vous assurerez des mises en œuvre robustes qui apportent une valeur ajoutée à l'organisation. Description de la zone Responsabilités professionnelles
  • Soutien et opérations : Soutient les processus opérationnels en analysant les problèmes de fin de production et en veillant à ce que des mesures correctives précises et opportunes soient prises.
  • Utilisez votre expertise en méthodes Agiles comme SAFe et Scrum, ainsi que d'excellentes compétences interpersonnelles, pour travailler en parfaite harmonie avec les équipes locales, près de la côte et offshore. Éducation / Expérience
  • Expérience démontrée en matière de conception et de mise en œuvre de solutions axées sur les entreprises et fondées sur des normes dans un environnement ERP. Antécédents avérés de maintien

Notes et contenu original

  • Rejoignez Roche, où chaque voix compte.
  • La position
  • Description du poste
  • En résolvant des problèmes techniques complexes, en définissant des architectures de référence et en s'adaptant à l'ensemble de la communauté de l'architecture pour la gouvernance, vous assurerez des mises en œuvre robustes qui apportent une valeur ajoutée à l'organisation.
  • Description de la zone
  • Responsabilités professionnelles
  • Compétences
  • Utilisez votre expertise en méthodes Agiles comme SAFe et Scrum, ainsi que d'excellentes compétences interpersonnelles, pour travailler en parfaite harmonie avec les équipes locales, près de la côte et offshore.
  • Éducation / Expérience
  • Expérience démontrée en matière de conception et de mise en œuvre de solutions axées sur les entreprises et fondées sur des normes dans un environnement ERP.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Roche pour ce poste ?

Roche indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Pune. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Roche ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Roche pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Roche ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Roche sur roche.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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