Sindacati en Tessin : «L'article 42 doit être appliqué au changement de contrat à Leonardo Cascina Costa » (guide frontalier)

Di Valerie Linc · Publié le

Les syndicats de Filt Cgil, Fit Cisl et Uiltrasporti demandent une réunion en Préfecture pour discuter de la contestation.

Contesto

En bref - Conflitto sindacale su cambiamento contratto Leonardo Cascina Costa. - Articolo 42 richiede trasferimento con stessi diritti. - Prefettura di Varese media tra sindacati e società subentrante. ## Faits clés - Cosa: Conflitto sindacale su cambiamento contratto Leonardo Cascina Costa. - Quando: Cambiamento contratto entra in vigore il 1° aprile. - Dove: Leonardo Cascina Costa, Prefettura di Varese. - Chi: Sindacati Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e società MazzaMauro & Co srl. - Articolo: Articolo 42 del contratto nazionale Logistica, Transport de Marchandises et Spedizioni. - Scadenza: Riunione fissata per la settimana prossima. - Principio: Trattamento rispettoso del personale e rispetto delle garanzie contrattuali. - Contesto: Uno dei molti casi di cambiamento di contratto in Ticino negli ultimi mesi. Les syndicats de Filt Cgil, Fit Cisl et Uiltrasporti ont lancé un appel pour un tableau en Préfecture pour discuter de la controverse relative au changement de contrat à Leonardo Cascina Costa. Selon les syndicats, le passage du personnel est au centre d'un conflit syndical qui peut être résolu seulement avec l'application de l'article 42 du contrat national Logistique, Transport de Marchandises et Spéditions. L'article 42 stipule que dans le cas d'un changement de contrat, le personnel doit être transféré à la nouvelle société avec les mêmes droits et prérogatives. Les syndicats soutiennent que la société subentrante MazzaMauro & Co srl n'a pas reconnu pleinement les garanties prévues par le contrat et que l'on a besoin d'un rendez-vous pour résoudre la controverse. La controverse concerne le changement de contrat à Leonardo Cascina Costa, qui entre en vigueur le 1er avril. Le personnel de la société manifeste contre le changement de gestion et les syndicats...

Dettagli operativi

La situation à Leonardo Cascina Costa est un exemple de la manière dont les changements dans l'industrie peuvent avoir des impacts significatifs sur la vie des travailleurs. Les syndicats travaillent pour protéger les droits des travailleurs et assurer que les protections prévues par le contrat soient respectées. La Préfecture de Varese a déclaré être disponible pour recevoir les représentants des syndicats et de la société qui prend la relève pour discuter de la situation et trouver une solution qui satisfait toutes les parties impliquées. Les syndicats Filt Cgil, Fit Cisl et Uiltrasporti ont lancé un appel pour un tableau de réunion à la Préfecture pour discuter de la situation relative au changement d'appel d'offres à Leonardo Cascina Costa. Selon les syndicats, le transfert du personnel est au centre d'un conflit syndical qui ne peut être résolu que par l'application de l'article 42 du contrat national Logistique, Transport de Marchandises et Expéditions. L'article 42 établit que, en cas de changement d'appel d'offres, le personnel doit être transféré à la nouvelle société avec les mêmes droits et avantages. Les syndicats soutiennent que la société qui prend la relève, MazzaMauro & Co srl, n'a pas pleinement reconnu les protections prévues par le contrat et qu'une réunion est nécessaire pour résoudre la situation. La situation concerne le changement d'appel d'offres à Leonardo Cascina Costa, qui entre en vigueur le 1er avril. Le personnel de la société proteste contre le changement de gestion et les syndicats tentent de médiatiser la situation. La Préfecture de Varese a été contactée pour demander une réunion pour discuter de la situation. La décision d'appliquer l'article 42 a été prise par les syndicats Filt Cgil, Fit Cgil et Uiltrasporti après une réunion avec le...

Punti chiave

I sindacati di Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti lavorano per proteggere i diritti dei lavoratori e assicurare che le tutele previste dal contratto siano rispettate. La Prefettura di Varese ha dichiarato di essere disponibile a ricevere i rappresentanti dei sindacati e della società subentrante per discutere la vertenza e trovare una soluzione che soddisfi tutte le parti coinvolte. La vertenza a Leonardo Cascina Costa è solo uno dei molti casi di cambio d'appalto in Ticino negli ultimi mesi. I sindacati stanno monitorando la situazione e sono pronti a intervenire per tutelare i diritti dei lavoratori. Il personale della società sta protestando contro il cambio di gestione e i sindacati stanno cercando di mediare la situazione. La Prefettura di Varese è stata contattata per chiedere un incontro per discutere la vertenza. La decisione di applicare l'articolo 42 è stata presa dai sindacati di Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti dopo una riunione con i rappresentanti della società subentrante. La vertenza è stata definita «una questione di principio» dai sindacati, che sostengono che il personale debba essere trattato con rispetto e che le tutele previste dal contratto debbano essere rispettate. La Prefettura di Varese ha accettato di ricevere i rappresentanti dei sindacati e della società subentrante per discutere la vertenza. L'incontro è stato fissato per la prossima settimana. I sindacati di Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti hanno lanciato un appello per un tavolo in Prefettura per discutere la vertenza relativa al cambio d'appalto a Leonardo Cascina Costa. Secondo i sindacati, il passaggio del personale è al centro di uno scontro sindacale che può essere risolto solo con l'applicazione dell'articolo 42 del contratto nazionale Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni. L...

Punti chiave

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Questions fréquentes
Que dit l'article 42 du contrat national sur la logistique, le transport de marchandises et le transport maritime concernant la modification du contrat?
L'article 42 stipule qu'en cas de modification de contrat, le personnel doit être transféré à la nouvelle société avec les mêmes droits et prérogatives.
Quel est le rôle de la préfecture de Varese dans le différend de Leonardo Cascina Costa?
La préfecture de Varese a accepté de recevoir des représentants des syndicats et des sous-entreprises pour discuter du différend et trouver une solution qui rencontre toutes les parties concernées.
Quels sont les droits des travailleurs transfrontaliers en cas de changement de contrat entre la Suisse et l'Italie selon l'article 42?
L'article 42 du contrat national pour la logistique, le transport de marchandises et la navigation garantit qu'en cas de modification de contrat, le personnel sera transféré à la nouvelle société avec les mêmes droits, devoirs, rémunération et prérogatives de sécurité sociale. Cela s'applique également aux travailleurs de la frontière, qui doivent respecter les mêmes conditions contractuelles.
Comment puis-je vérifier si mon employeur respecte les garanties prévues à l'article 42 en cas de changement de contrat?
Vous pouvez comparer votre contrat actuel avec les conditions offertes par le nouveau sous-traitant, en vérifiant que les tâches, les heures, les salaires et les droits sociaux restent inchangés. Si vous avez des doutes, consultez un syndicat ou un conseiller en emploi spécialisé dans les travailleurs frontaliers.
Que se passe-t-il si la nouvelle société ne respecte pas l'article 42? Quelles sont les garanties pour les travailleurs?
Si la nouvelle société n'applique pas l'article 42, les syndicats peuvent engager un litige dans la préfecture ou avec les autorités compétentes. Les travailleurs ont le droit de maintenir les droits acquis et, en cas de défaut, peuvent recourir à des procédures légales pour la reconnaissance des garanties.

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