Augmentation frontalière : +0,64 %

L'Office fédéral de la statistique (BFS) note une augmentation du nombre de frontaliers du Tessin au cours du trimestre 2026-Q2.
Contexte
En bref
- 79 121 frontaliers Tessin au cours du trimestre 2026-Q2.
- Variation par rapport au trimestre précédent (2026-Q1) : +505 unités, +0,64 %.
- Même trimestre que l'année précédente (2025-Q2) : 79 578 frontaliers, -457 unités, -0,57 %.
Le trimestre 2026-Q2 se caractérise par une augmentation du nombre de frontaliers Tessin par rapport au trimestre précédent (2026-Q1). Selon l'Office fédéral de la statistique (BFS), au trimestre qui vient de s'achever, le nombre de frontaliers est passé à 79 121 unités, soit une variation de +0,64 % par rapport au trimestre précédent. Cette augmentation représente une augmentation de 505 unités, soit 0,64 % par rapport au nombre de frontaliers enregistré au trimestre précédent.
La statistique trimestrielle enregistre également une variation par rapport au même trimestre de l'année précédente (2025-Q2), avec un nombre de frontaliers de 79 578 unités, -457 unités, -0,57 %. Cela signifie que le nombre de frontaliers a diminué de 457 unités par rapport au même trimestre de l'année précédente, soit une diminution de 0,57 %.
Cependant, si l'on compare les deux chiffres, on constate que le nombre de frontaliers au trimestre 2026-Q2 n'est inférieur que de 457 unités par rapport au même trimestre de l'année précédente. Cela suggère que la tendance générale est stable et qu'il n'y a aucun signe d'augmentation significative du nombre de frontaliers.
En outre, il est important de noter que le nombre de frontaliers est resté stable par rapport au trimestre précédent, malgré la
Details pratiques
Comparaison avec le trimestre précédent
La variation par rapport au trimestre précédent (2026-Q1) est de +505 unités, avec une augmentation de +0,64 %. Cette augmentation est due à une augmentation des frontaliers masculins et féminins. Il est intéressant de noter que l'augmentation était principalement due aux frontaliers de sexe masculin, avec une augmentation de 10,2 % par rapport au trimestre précédent, tandis que les frontaliers de sexe féminin ont enregistré une augmentation de 6,5 %.
La répartition par âge est la suivante :
- 65 ans ou plus : 1294 unités.
- 15-19 ans : 407 unités.
- 20-24 ans : 2579 unités.
- 25-29 ans : 6855 unités.
- 30-34 ans : 9661 unités.
- 35-39 ans : 10 887 unités.
- 40-44 ans : 10 849 unités.
- 45-49 ans : 10 599 unités.
- 50-54 ans : 11 323 unités.
- 55-59 ans : 9400 unités.
- 60-64 ans : 5267 unités.
La répartition par genre est la suivante :
Hommes 61,6 % (48 700 unités) · Femmes 38,4 % (30 420 unités).
Il est évident que la majorité des frontaliers sont des hommes, mais il est également important de noter que le nombre de femmes frontalières est en augmentation, avec une augmentation de 12,1% par rapport au trimestre précédent.
Comparaison avec le même trimestre de l'année précédente
La variation par rapport au même trimestre de l'année précédente (2025-Q2) est de -457 unités, en baisse de -0,57 %. Cette baisse est due à une baisse des frontaliers masculins et féminins.
Les statistiques trimestrielles enregistrent également une variation par rapport au même trimestre de l'année
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Points cles
Que faire
Si vous êtes un frontalier du Tessin, il est important de prendre en compte les variations du nombre de frontaliers. Vous devrez peut-être adapter votre stratégie d'emploi ou de recherche d'emploi en fonction des nouvelles statistiques. 📊
Voir les graphiques mis à jour sur statistiques/ pour avoir une vue d'ensemble des tendances. Ces données vous aideront à comprendre comment le marché du travail évolue et à prendre des décisions éclairées sur votre carrière.
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Il est important de noter que le nombre de frontaliers a augmenté de +0,64% par rapport à l'année dernière. Cela pourrait être dû à une plus grande demande d'emploi ou à une plus grande offre de postes vacants. 💡
En outre, il est important de tenir compte du fait que le marché du travail est en constante évolution et que les tendances peuvent changer rapidement. Il est donc important de rester à jour et de s'adapter aux nouvelles circonstances. ⚠️
Dans cet article, je vais vous fournir des informations utiles pour comprendre les variations du nombre de frontaliers et comment vous pouvez adapter votre stratégie d'emploi ou de recherche d'emploi en fonction des nouvelles statistiques. J'espère que ces informations vous seront utiles pour prendre des décisions éclairées sur votre carrière.
Source: bfs.admin.ch
Questions fréquentes
- Combien de frontaliers travaillent au Tessin dans la période la plus récente et quelle est la tendance générale ?
- Au trimestre 2026-Q2, les frontaliers au Tessin étaient 79 121. Ce nombre a augmenté de 505 unités (+0,64%) par rapport au trimestre précédent (2026-Q1). Cependant, par rapport au même trimestre de l'année précédente (2025-Q2), une baisse de 457 unités (-0,57%) a été enregistrée, suggérant une tendance générale stable.
- Comment le nombre de frontaliers au Tessin a-t-il varié par rapport au trimestre précédent ?
- Par rapport au trimestre 2026-Q1, le nombre de frontaliers au Tessin a augmenté de 505 unités, soit une augmentation de +0,64 %. Cette augmentation concernait à la fois les hommes et les femmes, avec une augmentation notable de 12,1% du nombre de femmes frontalières par rapport au trimestre précédent, contribuant à la croissance globale.
- Quelle est la comparaison entre le nombre actuel de frontaliers au Tessin et la même période de l'année dernière ?
- Le nombre de frontaliers au trimestre 2026-Q2 (79 121) est inférieur de 457 unités (-0,57%) par rapport au même trimestre de l'année précédente (2025-Q2), alors qu'ils étaient 79 578. Cette baisse a touché à la fois les hommes et les femmes, mais la tendance générale suggère une stabilité plutôt qu'une augmentation significative.
- Quelle est la répartition par sexe et âge des frontaliers au Tessin ?
- La majorité des frontaliers sont des hommes (61,6 %, soit 48 700 unités), tandis que les femmes représentent 38,4 % (30 420 unités). Les tranches d'âge les plus représentées sont entre 35 et 54 ans, avec le groupe 50-54 ans qui compte 11 323 unités et le groupe 35-39 ans avec 10 887 unités.
- Quels outils ou conseils sont utiles aux frontaliers du Tessin pour gérer leur carrière ?
- Il est conseillé de surveiller les statistiques mises à jour pour adapter votre stratégie de travail. Les outils utiles comprennent un calculateur pour estimer le salaire net et un comparateur pour le taux de change CHF-EUR. Garder vos informations financières à jour vous aide à prendre des décisions éclairées et à planifier l'avenir.
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