Casanova: «Il y a beaucoup de pression sur les entreprises, il faut collaborer» (guide frontalier)

Di Valerie Linc · Publié le

Les entreprises tessinoises font face à des défis tels que la géopolitique, les droits de douane et la pénurie de main-d'œuvre.

Contesto

En bref Les entreprises tessinoises sont confrontées à une série de défis qui mettent en péril leur compétitivité et leur durabilité à long terme. Parmi ceux-ci, on peut citer l'incertitude croissante en matière de géopolitique, l'augmentation des droits de douane et la pénurie de main-d'œuvre qualifiée, ce qui rend le paysage économique dans lequel elles opèrent de plus en plus complexe. ## Faits clés - Quoi : Les entreprises tessinoises sont confrontées à des défis qui menacent leur compétitivité et leur durabilité. - Quand : During the general assembly of AITI, held recently in Ticino. - Où : In Ticino, canton suisse qui accueille de nombreuses entreprises actives dans le secteur financier, pharmaceutique et technologique. - Qui : Nicoletta Casanova, présidente d'AITI (Association des Entreprises Tessinoises), a mis en évidence les principaux défis auxquels sont confrontées les entreprises tessinoises. - Montant : Non spécifié. Nicoletta Casanova, présidente d'AITI, a souligné que les entreprises tessinoises sont très actives et innovantes, mais également sous une forte pression en raison de conditions qu'elles ne peuvent pas contrôler. Parmi les principaux défis, on peut citer la géopolitique incertaine et les tensions commerciales internationales, qui peuvent entraîner une augmentation des droits de douane et une plus grande instabilité des marchés. Par exemple, l'augmentation des droits de douane entre les États-Unis et la Chine en 2018 a eu un impact significatif sur les entreprises tessinoises qui opèrent dans le secteur de la technologie et de l'électronique, avec une augmentation des coûts de production et une réduction des bénéfices. De plus, la pénurie de main-d'œuvre qualifiée représente un autre défi crucial pour les entreprises tessinoises. Selon une e...

Dettagli operativi

La collaboration entre les entreprises est considérée comme un élément clé pour relever les défis actuels et futurs du marché tessinois. Les entreprises doivent travailler ensemble pour influencer les conditions économiques générales et pour soutenir la transformation technologique. De plus, la disponibilité de main-d'œuvre qualifiée constitue un autre défi important pour l'industrie tessinoise. Casanova a souligné l'importance de valoriser l'industrie tessinoise aux yeux des jeunes tessinois pour attirer et ramener chez eux les talents locaux. > "Nous devons faire davantage pour promouvoir les opportunités de carrière dans l'industrie tessinoise auprès des jeunes tessinois", a déclaré Casanova. "Nous devons leur montrer que l'industrie tessinoise est un endroit où ils peuvent développer leurs compétences et construire une carrière de succès". Le secteur industriel du Tessin a subi un fort impact en raison de la pandémie de COVID-19, avec une perte de production estimée à 2 milliards de francs suisses en 2020. La collaboration entre les entreprises est considérée comme un élément clé pour relever les défis actuels et futurs du marché tessinois. Les entreprises doivent travailler ensemble pour influencer les conditions économiques générales et pour soutenir la transformation technologique. De plus, la disponibilité de main-d'œuvre qualifiée constitue un autre défi important pour l'industrie tessinoise. Selon une récente enquête menée par la Chambre de commerce, d'industrie, d'artisanat et d'agriculture du canton du Tessin, 65 % des entreprises interrogées ont signalé des difficultés pour trouver du personnel qualifié. Ce problème est encore aggravé par la carence de jeunes qui choisissent de suivre des carrières dans l'industrie tessinoise. Casanova a souligné l'impor...

Punti chiave

Pour les entreprises tessinoises qui souhaitent relever les défis du marché mondial, il est important de collaborer avec les institutions, la politique et d'autres réalités économiques. En outre, les entreprises doivent investir dans la formation et l'attraction des talents locaux pour garantir une main-d'œuvre qualifiée. Les travailleurs frontaliers qui travaillent dans le Tessin peuvent trouver des informations utiles et des outils de calcul sur le site Frontaliere Ticino pour gérer au mieux leur situation fiscale et prévoyance. Le canton du Tessin, avec sa position stratégique entre la Suisse et l'Italie, offre un contexte idéal pour les entreprises qui souhaitent se développer à l'international. Toutefois, les défis du marché mondial nécessitent une collaboration étroite entre les entreprises et les institutions locales. Par exemple, la commune de Lugano a mis en place une série d'incitations fiscales pour les entreprises qui décident de s'installer dans la ville, telles que la réduction des impôts sur les sociétés et la possibilité de déduire les investissements en recherche et développement. En outre, les entreprises tessinoises doivent investir dans la formation et l'attraction des talents locaux pour garantir une main-d'œuvre qualifiée. Selon une récente étude de l'Université de la Suisse italienne, 60 % des entreprises tessinoises rencontrent des difficultés pour trouver du personnel qualifié. C'est pourquoi de nombreuses entreprises ont décidé d'investir dans la formation de leurs employés et d'offrir des programmes de stage et d'apprentissage pour les jeunes de la région. Les travailleurs frontaliers qui travaillent dans le Tessin peuvent trouver des informations utiles et des outils de calcul sur le site Frontaliere Ticino pour gérer au mieux leur situati...

Punti chiave

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Questions fréquentes
Quelles sont les principales défis pour les entreprises tessinoises ?
Les principaux défis pour les entreprises tessinoises comprennent la géopolitique, les droits de douane et la pénurie de main-d'œuvre qualifiée.
Comment les entreprises peuvent-elles relever ces défis ?
Les entreprises doivent collaborer entre elles, avec les institutions et avec la politique pour influencer les conditions économiques et soutenir la transformation technologique.
Quel est l'importance de la main-d'œuvre qualifiée pour le secteur industriel tessinois ?
La main-d'œuvre qualifiée est fondamentale pour le secteur industriel tessinois pour garantir la compétitivité des entreprises et attirer des talents locaux.

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