Prévoyance Suisse : Baromètre Raiffeisen record à 725 points (guide frontalier)

Baromètre de prévoyance Raiffeisen et ZHAW en Suisse

Le baromètre Raiffeisen et ZHAW atteint le record de 725 points. Le pilier 3a passe à 79%, mais l'incertitude demeure quant au financement de l'AVS.

Contexte

En bref

  • Baromètre Raiffeisen et ZHAW à 725 points
  • Financement du premier pilier et AVS parmi les craintes
  • 39% craignent que l'AVS ne couvre pas les dépenses
  • Le pilier 3a atteint un nouveau record à 79%

Faits clés

  • Entité : Raiffeisen et ZHAW
  • Valeur du baromètre : 725 points sur 1000
  • Augmentation : plus 28 points par rapport à l'année précédente
  • Valeur initiale 2018 : 587 points
  • Échantillon du sondage : plus de 1000 personnes âgées de 18 à 65 ans
  • Crainte AVS : 39% des personnes interrogées
  • Taux du pilier 3a : 79% de la population
  • Connaissance de la nouvelle règle 3a : 63% de l'échantillon
  • Versement complémentaire : 5% de l'échantillon

Details pratiques

Aux côtés des craintes liées à la viabilité financière du premier pilier et de l'organisme public de référence, les données recueillies par l'enquête montrent une tendance croissante vers l'épargne prévoyante individuelle volontaire. De plus en plus de personnes mettent de côté des sommes en prévision de la vieillesse, et la proportion de répondants qui possèdent ou alimentent un pilier 3a a atteint un nouveau record de soixante-dix-neuf pour cent. Une impulsion supplémentaire pour cette forme d'épargne privée pourrait provenir de la possibilité, introduite au début de l'année 2026, de combler a posteriori les lacunes de cotisations dans le segment du troisième pilier. Le potentiel en la matière reste toutefois important au sein de la population active. 63% connaissent la nouvelle règle introduite, mais seulement 5% ont effectivement effectué un versement complémentaire pour combler les périodes non cotisées. Cet écart entre la connaissance théorique de la norme et son application concrète met en évidence le fait que la planification financière individuelle exige des ressources et des évaluations précises de la part des contribuables individuels. Une autre aspiration fréquemment mentionnée mais particulièrement difficile à réaliser pour de nombreux travailleurs est la retraite anticipée, qui reste souvent un vœu pieux plutôt qu'une réalité concrète. Plus de la moitié des personnes âgées de cinquante et un à soixante-cinq ans aimeraient quitter le monde du travail avant l'âge de la retraite ordinaire, mais en même temps, près d'un tiers estime ne pas pouvoir réaliser ce rêve en raison des conditions économiques et des exigences nécessaires pour maintenir la rente au fil du temps. Financer une retraite anticipée sera encore plus difficile pour les générations futures en raison de la baisse des taux de conversion, de l'augmentation de l'espérance de vie et de carrières professionnelles de moins en moins linéaires, comme l'ont mis en garde les experts de l'institut de recherche. Par conséquent, une éventuelle prolongation de la vie active sur le marché du travail suisse revêt également une importance accrue. Pour environ deux tiers de l'échantillon interrogé, travailler plus longtemps serait en principe envisageable, mais pour la plupart des personnes, cette option n'est réalisable que de manière ponctuelle ou à temps partiel, en conciliant les besoins de revenus et la viabilité de l'engagement professionnel à un âge avancé.

Points cles

La complexité du système de sécurité sociale nécessite une analyse attentive des options disponibles pour ceux qui travaillent ou ont l'intention de travailler en Suisse, en tenant compte des délais et des règles régissant les cotisations obligatoires et facultatives. Les dynamiques mises en évidence par le baromètre Raiffeisen offrent des pistes de réflexion concrètes pour ceux qui doivent gérer leur situation de prévoyance entre le premier, le deuxième et le troisième pilier, en évaluant attentivement les perspectives d'épargne et les options de versement complémentaire introduites par la législation récente. Pour planifier efficacement ses provisions et vérifier l'impact des cotisations sur la future rente de retraite, il est conseillé d'utiliser les outils de calcul et de simulation disponibles en ligne. Ceux qui souhaitent approfondir leur situation liée aux versements volontaires dans le pilier 3a ou calculer l'impact des cotisations de sécurité sociale sur leur paie peuvent utiliser des outils d'information appropriés. Pour une évaluation complète de votre situation économique et pour estimer avec précision le rendement de l'épargne retraite, il est recommandé d'utiliser le calcolatore fiscale pour analyser le net et les impôts.

Source: swissinfo.ch

Questions fréquentes
Quelle est la valeur actuelle du baromètre Raiffeisen et ZHAW ?
Le baromètre réalisé par Raiffeisen avec la ZHAW, l'école supérieure professionnelle des sciences appliquées de Zurich, a atteint sept cent vingt-cinq points sur un maximum de mille, enregistrant une augmentation de vingt-huit points par rapport à l'année précédente. Lors du premier relevé du deux mille dix-huit, la valeur était de cinq cent quatre-vingt-sept points, marquant ainsi le niveau le plus élevé depuis le début des recherches menées par les organismes promoteurs.
Quelles sont les principales préoccupations de la population concernant la prévoyance ?
L'enquête menée auprès de plus d'un millier de personnes âgées de dix-huit à soixante-cinq ans montre que la plus grande préoccupation concerne le financement à long terme du premier pilier. Trente-neuf pour cent des personnes interrogées craignent en effet que l'AVS ne puisse plus couvrir ses dépenses à l'avenir, ce qui met en évidence un climat d'inquiétude généralisé quant à la stabilité des prestations de retraite publiques de base.
Comment la population évolue-t-elle en ce qui concerne le pilier 3a et les versements ?
Le pourcentage de répondants qui possèdent ou alimentent un pilier 3a a atteint le nouveau maximum de soixante-dix-neuf pour cent. Bien que soixante-trois pour cent connaissent la nouvelle règle introduite au début de l'année deux mille vingt-six qui permet de combler a posteriori les lacunes en matière de cotisations dans le segment du troisième pilier, seuls cinq pour cent de l'échantillon ont effectivement effectué un versement complémentaire pour couvrir les périodes non couvertes.

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