Cuoco o cuoca al 65% — Città di Mendrisio
- Location
- Mendrisio
- Contract
- Full-time
- Posted
- —
Full description
Dicastero Istituzioni e risorse Sezione Amministrativa Cancelleria Via Municipio 13 6850 Mendrisio 058 688 31 10 [email protected] Ris. mun. 6049 del 27 ottobre 2206 2 novembre 2026 Concorso per l’assunzione di un cuoco o una cuoca al 65% presso Casa al Mulino di Airolo Il Municipio di Mendrisio apre il concorso per l’assunzione di un cuoco o una cuoca al 65% a tempo indeterminato, presso Casa al Mulino di Airolo, alle condizioni del vigente Regolamento organico dei dipendenti della Città di Mendrisio (ROD). Condizioni
Mansioni
Provvedere alla preparazione dei pasti, alla tenuta e all’aggiornamento della dispensa, e al contatto con i fornitori (v. anche capitolato d’oneri).
Inoltre
- Possono essergli o esserle conferiti altri incarichi di lavoro compatibili con la sua
funzione e le sue competenze
Requisiti
- AFC di cuoco/a;
- esperienze analoghe nel settore o l’aver già lavorato in ambito scolastico possono
costituire requisito preferenziale;
- attitudine al dialogo con i/le docenti e con i bambini;
- capacità organizzative e relazionali.
Stipendio annuo (tredicesima mensilità inclusa e scala stipendi aggiornata al 01.01.2026:
- Classi (4*) 5 – 7 ROD (funzione cuoco/a);
- Minimo: CHF 62’022.-- annui al 100%, (*CHF 58’371.-- al 100%);
- Massimo: CHF 85’327.-- annui al 100%;
- In aggiunta allo stipendio, agli/alle aventi diritto, vengono versati gli assegni per figli
secondo LAFam;
- Vitto e alloggio sono conteggiati come salario in natura ai sensi della LAVS.
- In caso di assunzione di dipendenti con scarsa esperienza o per i quali è ragionevolmente necessario
prevedere un periodo di introduzione, il Municipio può stabilire uno stipendio iniziale inferiore di una classe rispetto alla classe minima d’entrata. Nell'ambito delle anzidette possibilità di retribuzione, il Municipio può riconoscere l'attività svolta precedentemente, se conforme al presente capitolato, assegnando una o più annualità di servizio ai sensi dell'art. 29 cpv. 2 ROD.
Settimana lavorativa
40 ore (al 100%) Città di Mendrisio Concorso
Grado di occupazione
65%
Inizio attività
- Il prima possibile, preferibilmente a partire dal 01.01.2027 ma al massimo il 01.02.2027.
- Il primo anno di servizio è considerato quale anno di prova.
Scadenza del concorso Le offerte d’impiego devono pervenire tramite il modulo di candidatura online entro lunedì 16 novembre 2026 alle ore 23:59, corredate dai seguenti documenti:
- Lettera di motivazione;
- Curriculum vitae con foto;
- Copia certificati di studio, lavoro e perfezionamento;
- Autocertificazione sulla buona condotta (scaricabile dal sito dell’Amministrazione
comunale di Mendrisio);
- Questionario sullo stato di salute per l’assunzione di personale alle dipendenze della
Città di Mendrisio (scaricabile dal sito dell’Amministrazione comunale di Mendrisio). Le candidature presentate in altra forma non saranno tenute in considerazione. Il presente bando di concorso, e il relativo modulo di candidatura, sono anche disponibili sul sito https://www.mendrisio.ch/concorsi. La Sezione Risorse umane resta a cortese disposizione (tel. +41 58 688 33 10) di coloro che non possiedono un dispositivo (PC, tablet, smartphone, scanner, ecc.) per mettere a loro disposizione gli strumenti necessari affinché venga inviata la propria candidatura tramite il prescritto modulo di candidatura. Oltre ai documenti da allegare alla candidatura, in un secondo momento potrà essere richiesto di presentare l’estratto del casellario giudiziale e l’estratto del registro delle esecuzioni (validità 6 mesi). Il Municipio si riserva la facoltà di modificare in ogni tempo le mansioni, in relazione ad eventuali modifiche dei regolamenti e disposizioni di servizio vigenti. È facoltà del Municipio procedere a una preselezione dei candidati e delle candidate per la convocazione alle audizioni. Il Municipio si riserva il diritto di non procedere all’assunzione, in assenza di candidate o candidati idonei alla funzione. Rimedi giuridici Contro il bando di concorso è data facoltà di ricorso al Lodevole Consiglio di Stato entro il termine di 30 giorni dalla data di pubblicazione. Ulteriori informazioni Informazioni dettagliate si possono ottenere presso la Direzione dell’Istituto scolastico della Città di Mendrisio, tel. 058 688 35 60. Il Municipio
Questions about this listing
What salary does Città di Mendrisio offer for this role?
The original listing does not state a salary. Our estimate for this role and sector in Mendrisio is CHF 32'200 - 48'800 gross per year — an estimate, not a figure communicated by Città di Mendrisio. The calculator on this site converts a gross salary into your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Città di Mendrisio offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Città di Mendrisio during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need the G permit to apply for this role in Ticino as an Italian cross-border worker?
Yes. For EU/EFTA citizens the G permit no longer depends on a border zone: you need residence in an EU/EFTA state, a Swiss contract and a return home at least once a week. The 20 km band matters for taxation, not for the permit. The Swiss employer files the G-permit application at the Ticino cantonal migration office after the contract is signed — first issuance takes 2-6 weeks. The permit lasts five years with an open-ended contract or one over a year, otherwise for the length of the contract.
How do I apply for this position at Città di Mendrisio?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Città di Mendrisio's original listing at cittamen.pi-asp.de, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.