Capo gruppo sostegno pedagogico (FD) a tempo parziale (80%) presso la Sezione delle scuole comunali, Ispettorato scolastico Bellinzonese e Valli, Servizio di sostegno pedagogico, Bellinzona e Pollegio — Amministrazione Cantonale Ticino
- Location
- Bellinzona
- Contract
- part-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
- collabora con l’ispettore/trice nella gestione dell’ispettorato assicurando equità di azione su tutto il territorio del circondario secondo le indicazioni cantonali
- esercita la direzione psicopedagogica e organizzativa del gruppo regionale di sostegno pedagogico garantendone il coordinamento e assicurando le relazioni con altri operatori scolastici, servizi specialistici e organi esterni. La direzione del gruppo regionale può essere effettuata in collaborazione con un altro capogruppo o in autonomia a dipendenza dell’organizzazione interna del servizio e/o a seconda delle indicazioni della Sezione
- decide in materia di ammissione/dimissione al/dal servizio di allieve e allievi
- assiste docenti e operatori vigilando sul loro operato ed esercitando la supervisione sull’attività dei membri del gruppo mediante visite e colloqui personali
- preavvisa (su richiesta dell'ispettore) le decisioni di competenza degli ispettorati e delle direzioni di istituto che concernono allieve e allievi seguiti dal servizio
- supervisiona o esegue prove di maturità
- prende a carico personalmente se necessario, i casi che richiedono interventi particolari, cura le relazioni con le famiglie e segnala ad altri enti o servizi le situazioni che esulano dalle competenze del Servizio di sostegno pedagogico
- esegue le pratiche amministrative inerenti all’attività dei docenti di sostegno, dei logopedisti, degli psicomotricisti e delle altre figure professionali
- collabora alla promozione del Piano di studio come pure all’implementazione dei progetti di innovazione della scuola dell'obbligo
- formazione accademica completa (bachelor e master o licenza) nell'ambito delle scienze dell'educazione o della psicologia
- collabora con l’ispettore/trice nella gestione dell’ispettorato assicurando equità di azione su tutto il territorio del circondario secondo le indicazioni cantonali
- esercita la direzione psicopedagogica e organizzativa del gruppo regionale di sostegno pedagogico garantendone il coordinamento e assicurando le relazioni con altri operatori scolastici, servizi specialistici e organi esterni.
- prende a carico personalmente se necessario, i casi che richiedono interventi particolari, cura le relazioni con le famiglie e segnala ad altri enti o servizi le situazioni che esulano dalle competenze del Servizio di sostegno pedagogico
- collabora alla promozione del Piano di studio come pure all’implementazione dei progetti di innovazione della scuola dell'obbligo
Main responsibilities
- collabora con l’ispettore/trice nella gestione dell’ispettorato assicurando equità di azione su tutto il territorio del circondario secondo le indicazioni cantonali
- esercita la direzione psicopedagogica e organizzativa del gruppo regionale di sostegno pedagogico garantendone il coordinamento e assicurando le relazioni con altri operatori scolastici, servizi specialistici e organi esterni.
- alto senso di responsabilità, flessibilità e capacità di gestione dello stress e delle priorità anche in contesti dinamici o ad alto carico di lavoro Osservazioni particolari grado di occupazione richiesto dell'80%
- esegue le pratiche amministrative inerenti all’attività dei docenti di sostegno, dei logopedisti, degli psicomotricisti e delle altre figure professionali
- assiste docenti e operatori vigilando sul loro operato ed esercitando la supervisione sull’attività dei membri del gruppo mediante visite e colloqui personali
Key requirements
- prende a carico personalmente se necessario, i casi che richiedono interventi particolari, cura le relazioni con le famiglie e segnala ad altri enti o servizi le situazioni che esulano dalle competenze del Servizio di sostegno pedagogico
- collabora alla promozione del Piano di studio come pure all’implementazione dei progetti di innovazione della scuola dell'obbligo
- formazione accademica completa (bachelor e master o licenza) nell'ambito delle scienze dell'educazione o della psicologia
- conoscenze approfondite del sistema educativo ticinese e svizzero, con particolare focus sulla scuola dell’infanzia e sulla scuola elementare
- esperienza pluriennale e riconosciuta nella conduzione e gestione di gruppi
- competenze linguistiche: madrelingua o eccellente padronanza dell'italiano.
- La conoscenza (conversazione e redazione) del tedesco e/o del francese
- spiccate capacità decisionali, di mediazione, negoziazione e comunicazione interpersonale
- forte attitudine al lavoro di squadra, all'ascolto e alla gestione delle relazioni
- elevato spirito d'iniziativa, autonomia operativa, capacità di pianificazione, di progettazione e gestione dei processi amministrativi
Application process
- Condizioni di presentazione della candidatura
- le candidature vanno inoltrate on-line.
- Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
- oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute) Condizioni d’impiego
- nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento.
Contacts
- Ulteriori informazioni si possono ottenere presso il signor Omar Balmelli, Caposezione delle Scuole Comunali, tel. 091 814 18 40 – [email protected] .
Company and context
- La direzione del gruppo regionale può essere effettuata in collaborazione con un altro capogruppo o in autonomia a dipendenza dell’organizzazione interna del servizio e/o a seconda delle indicazioni della Sezione
- decide in materia di ammissione/dimissione al/dal servizio di allieve e allievi
- preavvisa (su richiesta dell'ispettore) le decisioni di competenza degli ispettorati e delle direzioni di istituto che concernono allieve e allievi seguiti dal servizio supervisiona o esegue prove di maturità
- Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
- orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio Scadenza
- 28 ottobre 2026
Additional details
- preavvisa (su richiesta dell'ispettore) le decisioni di competenza degli ispettorati e delle direzioni di istituto che concernono allieve e allievi seguiti dal servizio supervisiona o esegue prove di maturità
- alto senso di responsabilità, flessibilità e capacità di gestione dello stress e delle priorità anche in contesti dinamici o ad alto carico di lavoro Osservazioni particolari grado di occupazione richiesto dell'80%
- oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute) Condizioni d’impiego
- orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio
Notes and original content
- preavvisa (su richiesta dell'ispettore) le decisioni di competenza degli ispettorati e delle direzioni di istituto che concernono allieve e allievi seguiti dal servizio
- supervisiona o esegue prove di maturità
- alto senso di responsabilità, flessibilità e capacità di gestione dello stress e delle priorità anche in contesti dinamici o ad alto carico di lavoro
- Osservazioni particolari
- grado di occupazione richiesto dell'80%
- oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)
- Condizioni d’impiego
Questions about this listing
What salary does Amministrazione Cantonale Ticino offer for this role?
Amministrazione Cantonale Ticino lists CHF 93'625 - 150'736 gross per year for this position in Bellinzona. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Amministrazione Cantonale Ticino offer?
This listing is a part-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Amministrazione Cantonale Ticino during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need the G permit to apply for this role in Ticino as an Italian cross-border worker?
Yes, if you are resident in Italy within the 20 km border zone. The Swiss employer files the G-permit application at the Ticino cantonal migration office after the contract is signed — first issuance takes 2-6 weeks, then automatic yearly renewal for as long as the employment continues. Weekly return to your Italian home is required to keep the status.
How do I apply for this position at Amministrazione Cantonale Ticino?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Amministrazione Cantonale Ticino's original listing at concorsi.ti.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.