Fitness Instructor (w/m/d) inkl. Mitarbeiter*in Empfang — Fitnesspark
- Location
- Zürich
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche.
Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Fitness.
Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.
- Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche.
- Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Fitness.
- Du stellst die professionelle Betreuung unserer Kundschaft im gesamten Trainingsbereich sicher
- Du berätst und betreust unsere Gäste am Empfang und am Telefon
- 1–3 Jahre Erfahrung: In einer ähnlichen Position sowie in der Beratung
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Als Fitness Instructor (oder Sportlehrerin ESSM, Turn- oder Sportlehrerin mit Diplom)
Main responsibilities
- Du stellst die professionelle Betreuung unserer Kundschaft im gesamten Trainingsbereich sicher
- Du berätst und betreust unsere Gäste am Empfang und am Telefon
- Du berätst Interessent*innen professionell zu unserem Angebot und verkaufst aktiv Mitgliedschaften Du bearbeitest Kundenanliegen
- Du bedienst unsere Gäste am Empfang und an der Kasse
Key requirements
- 1–3 Jahre Erfahrung: In einer ähnlichen Position sowie in der Beratung
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Als Fitness Instructor (oder Sportlehrerin ESSM, Turn- oder Sportlehrerin mit Diplom)
- Du bringst eine Ausbildung oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich mit und hast gute EDV-Kenntnisse
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hast eine gewinnende Persönlichkeit
- Du bist motiviert und kannst gut im Team zusammenarbeiten
- Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
- Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
- Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
- Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
What the company offers
- Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsätze) Du besitzt einen gültigen BLS-AED Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Laura Schweizer HR Business Partnerin
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Grado di occupazione: 04%
Additional details
- Du berätst Interessent*innen professionell zu unserem Angebot und verkaufst aktiv Mitgliedschaften Du bearbeitest Kundenanliegen
- Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsätze) Du besitzt einen gültigen BLS-AED Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (von Vorteil)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Grado di occupazione: 04%
Notes and original content
- Du berätst Interessent*innen professionell zu unserem Angebot und verkaufst aktiv Mitgliedschaften
- Du bearbeitest Kundenanliegen
- Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsätze)
- Du besitzt einen gültigen BLS-AED
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Englisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Grado di occupazione: 04%
Questions about this listing
What salary does Fitnesspark offer for this role?
Fitnesspark lists CHF 73'500 - 111'500 gross per year for this position in Zürich. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Fitnesspark offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Fitnesspark during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Zürich?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Zürich can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Zürich's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Fitnesspark?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Fitnesspark's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
