Was ist der erste Schritt zur Gründung eines Unternehmens im Kanton Glarus?

Der erste Schritt ist die Wahl der Rechtsform (Einzelfirma, Sàrl, SA), da diese Entscheidung die Steuer- und Vorsorgepflichten bestimmt. Einmal ausgewählt, ist es obligatorisch, die Aktivität im kantonalen Handelsregister einzutragen, das die Unternehmensidentifikationsnummer (UID) vergibt, die für den rechtmäßigen Betrieb und die Interaktion mit den Steuer- und Sozialbehörden erforderlich ist.

Wie hoch sind die Kosten für die Eintragung ins Handelsregister in Glarus?

Die Gebühren für die Eintragung in das Handelsregister variieren je nach Gemeinde und gewählter Rechtsform geringfügig. Es ist ratsam, sich direkt an das Handelsregisteramt des Kantons Glarus zu wenden, um eine genaue Aufstellung der Verwaltungskosten und allfälliger Gemeindeabgaben zu erhalten.

Muss ich AHV und BVG einzahlen, wenn ich eine Tätigkeit aufnehme und keine Angestellten habe?

Ja, als Selbständiger sind Sie verpflichtet, AHV/IV-Beiträge auch ohne Arbeitnehmer zu entrichten. Die AHV-Ausgleichskasse erstellt eine Jahresrechnung basierend auf Ihrem geschätzten Nettoeinkommen. Die BVG (berufliche Vorsorge) ist nur obligatorisch, wenn Sie Angestellte einstellen; als Selbständiger ohne Angestellte können Sie die dritte Säule 3a als zusätzliche Form von Vorsorgesparen und Steuerabzug abschliessen.

Wie lange muss ich die KVG-Krankenversicherung abschliessen?

Die Krankenversicherung (KVG) muss innerhalb von 3 Monaten nach der Ankunft im Kanton Glarus oder ab dem Datum der Aufnahme der Erwerbstätigkeit abgeschlossen werden, wenn Sie bereits wohnhaft sind. Die Versicherung ist privat mit variablen Prämien pro Kanton und Region. Die Standard-Franchisen für Erwachsene liegen zwischen CHF 300 und CHF 2500. Der Kanton Glarus bietet Kantonsbeiträge an, um die einkommensabhängigen Prämien zu senken.

Welche arbeitsrechtlichen Pflichten hat ein Unternehmen, das Mitarbeiter einstellt, zu erfüllen?

Ein Arbeitgeber in der Schweiz muss die wöchentliche Höchstarbeitszeit von 45 Stunden (Industrie, Büro, Verkauf) oder 50 Stunden in anderen Bereichen einhalten, mindestens 4 Wochen Jahresurlaub garantieren (5, wenn der Arbeitnehmer unter 20 Jahre alt ist), AHV/IV-Beiträge (5,3%), Arbeitslosenentschädigung (ALV, ca. 1,1%) und Unfallversicherung (UVG/UVG, 0,7-1,5% pro Bereich) einzahlen, den Arbeitnehmer in eine BVG-Kasse mit altersvariablen Beiträgen (7-18%) eintragen.

Geschäft eröffnen Glarus: Kosten und Erfüllung (Grenzgänger-Leitfaden)

Di Redazione Frontaliere Ticino · Veröffentlicht am 30 August 2026

Unternehmer überprüft Unternehmensregistrierungsdokumente in modernem Büro in der Schweiz

Umfassender Praxisleitfaden zur Rechtsform, dreistufigen Besteuerung, AHV/BVG- und KVG-Beiträgen für Unternehmensgründer im Kanton Glarus.

Kontext

In Kürze

Dreistufige Besteuerung: Bund, Kanton und Gemeinde
Obligatorische Eintragung im kantonalen Handelsregister
Obligatorische AHV/BVG-Beiträge für Arbeitnehmer und Selbständige
KVG obligatorisch innerhalb von 3 Monaten für alle Bewohner

Eckdaten

Was: Aufnahme einer wirtschaftlichen Tätigkeit im Kanton Glarus
Wo: Kanton Glarus, Ostschweiz
Wer: Unternehmer, Freiberufler, Unternehmen
Besteuerung: Drei Ebenen (Bund, Kanton, Gemeinde)
Vorsorge: AHV/IV 5,3% Arbeitnehmer; BVG 7–18% für Koordination
Versicherung: obligatorisches KVG mit Franchisen CHF 300–2500

Der erste Schritt: Rechtsform wählen

Die Aufnahme einer Tätigkeit im Kanton Glarus erfordert in erster Linie die Wahl der Rechtsform. Ein Unternehmer kann als Einzelunternehmen tätig sein, wenn die Tätigkeit einfach und von einer Person zu verwalten ist, oder eine Kapitalgesellschaft (Aktiengesellschaft oder Gesellschaft mit beschränkter Haftung) für komplexere Strukturen gründen. Die Entscheidung betrifft nicht nur die Verwaltung, sondern auch die Steuer- und Sozialversicherungspflichten.

Sobald die Rechtsform festgelegt ist, ist die Eintragung in das Handelsregister des Kantons Glarus für alle Gewerbetreibenden, Gewerbetreibenden oder Handwerker obligatorisch. Diese Erfüllung ist die Voraussetzung für ein rechtmäßiges Handeln und ermöglicht es dem Unternehmen, über eine Unternehmensidentifikationsnummer (UID) zu verfügen, die für alle Beziehungen zu den

Operative Details

Rechtsform und Mindestkapital

Die gewählte Rechtsform wirkt sich direkt auf die administrative Komplexität und die Vorlaufkosten aus. Eine Einzelfirma erfordert kein Mindestkapital und ist die kostengünstigste Lösung für kleine Unternehmen, sondern setzt den Unternehmer einer unbeschränkten Haftung für sein persönliches Vermögen aus. Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Sàrl/SARL) sieht ein Mindestkapital vor und bietet Schutz des persönlichen Vermögens, während eine Aktiengesellschaft (SA) für größere Strukturen geeignet ist und externe Investoren anzieht.

Im Kanton Glarus können Gemeinden die Eintragung in das Handelsregister mit Dokumenten beantragen, die je nach gewählter Form leicht variieren. Egal für welche Form Sie sich entscheiden: Die Eintragung ist obligatorisch und muss beim kantonalen Handelsregisteramt erfolgen, das die für Steuer- und Vorsorgezwecke notwendige Firmenidentifikationsnummer (UID) ausstellt.

# Kostenabzug und Steuerplanung

Sobald die Aktivität betriebsbereit ist, entstehen Betriebskosten (Miete, Nebenkosten, Gehälter, Lieferungen), die von der Steuerbemessungsgrundlage für die Berechnung der direkten Bundessteuer (IFD) abgezogen werden können. Diese Eigenschaft reduziert die Steuerbelastung, erfordert jedoch eine genaue Dokumentation und die Einreichung einer detaillierten jährlichen Steuererklärung.

Das schweizerische Steuersystem auf drei Ebenen (Bund, Kanton, Gemeinde) schafft je nach gewählter Gemeinde sehr unterschiedliche Szenarien.

Nützliche Tools für die Planung

Für Ihre Vorsorgestrategie nutzen Sie den Rentenplaner und den Säule-3-Simulator.

Wichtige Punkte

Praktische Checkliste: die Schritte zur Geschäftseröffnung

Phase 1: Rechtliche und administrative Grundlagen

Der erste Schritt besteht darin, zwischen Einzelunternehmen, GmbH (Sàrl) oder AG (SA) zu entscheiden. Diese Entscheidung bestimmt die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Pflichten während der gesamten Lebensdauer des Unternehmens. Es wird dringend empfohlen, einen Treuhänder oder eine kantonale Unternehmensberatungsstelle zu konsultieren, um die Auswirkungen zu prüfen, da Fehler in der Anfangsphase teuer zu korrigieren sind.

Wenden Sie sich unmittelbar danach an das Handelsregisteramt des Kantons Glarus mit den erforderlichen Dokumenten (Gründungsurkunde für Gesellschaften, Kopie des Ausweisdokuments, Leumundszeugnis). Nach der Genehmigung erhalten Sie die Unternehmens-Identifikationsnummer (UID), die für die rechtmässige Geschäftstätigkeit und die Kommunikation mit den Steuer- und Sozialbehörden unerlässlich ist.

Die Eröffnung eines Geschäftskontos ist der nächste Schritt. Begeben Sie sich mit der UID-Nummer und den Gesellschaftsunterlagen zu einer lokalen Bank. Ein separates Geschäftskonto ermöglicht es, offiziell zu operieren und die persönlichen Finanzflüsse von den geschäftlichen zu trennen – eine informelle, aber von den Steuerbehörden stark empfohlene Voraussetzung, um Beanstandungen zu vermeiden.

Phase 2: Sozialversicherung und Krankenversicherung

Wenden Sie sich an die kantonale AHV-Ausgleichskasse (in Glarus üblicherweise von einer gemeinsamen oder regionalen Stelle verwaltet) für die Anmeldung als Arbeitgeber oder Selbständigerwerbender. Sie erhalten die für die periodischen Beiträge erforderliche Affiliationsnummer.

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Häufig gestellte Fragen

Was ist der erste Schritt zur Gründung eines Unternehmens im Kanton Glarus?: Der erste Schritt ist die Wahl der Rechtsform (Einzelfirma, Sàrl, SA), da diese Entscheidung die Steuer- und Vorsorgepflichten bestimmt. Einmal ausgewählt, ist es obligatorisch, die Aktivität im kantonalen Handelsregister einzutragen, das die Unternehmensidentifikationsnummer (UID) vergibt, die für den rechtmäßigen Betrieb und die Interaktion mit den Steuer- und Sozialbehörden erforderlich ist.
Wie hoch sind die Kosten für die Eintragung ins Handelsregister in Glarus?: Die Gebühren für die Eintragung in das Handelsregister variieren je nach Gemeinde und gewählter Rechtsform geringfügig. Es ist ratsam, sich direkt an das Handelsregisteramt des Kantons Glarus zu wenden, um eine genaue Aufstellung der Verwaltungskosten und allfälliger Gemeindeabgaben zu erhalten.
Muss ich AHV und BVG einzahlen, wenn ich eine Tätigkeit aufnehme und keine Angestellten habe?: Ja, als Selbständiger sind Sie verpflichtet, AHV/IV-Beiträge auch ohne Arbeitnehmer zu entrichten. Die AHV-Ausgleichskasse erstellt eine Jahresrechnung basierend auf Ihrem geschätzten Nettoeinkommen. Die BVG (berufliche Vorsorge) ist nur obligatorisch, wenn Sie Angestellte einstellen; als Selbständiger ohne Angestellte können Sie die dritte Säule 3a als zusätzliche Form von Vorsorgesparen und Steuerabzug abschliessen.
Wie lange muss ich die KVG-Krankenversicherung abschliessen?: Die Krankenversicherung (KVG) muss innerhalb von 3 Monaten nach der Ankunft im Kanton Glarus oder ab dem Datum der Aufnahme der Erwerbstätigkeit abgeschlossen werden, wenn Sie bereits wohnhaft sind. Die Versicherung ist privat mit variablen Prämien pro Kanton und Region. Die Standard-Franchisen für Erwachsene liegen zwischen CHF 300 und CHF 2500. Der Kanton Glarus bietet Kantonsbeiträge an, um die einkommensabhängigen Prämien zu senken.
Welche arbeitsrechtlichen Pflichten hat ein Unternehmen, das Mitarbeiter einstellt, zu erfüllen?: Ein Arbeitgeber in der Schweiz muss die wöchentliche Höchstarbeitszeit von 45 Stunden (Industrie, Büro, Verkauf) oder 50 Stunden in anderen Bereichen einhalten, mindestens 4 Wochen Jahresurlaub garantieren (5, wenn der Arbeitnehmer unter 20 Jahre alt ist), AHV/IV-Beiträge (5,3%), Arbeitslosenentschädigung (ALV, ca. 1,1%) und Unfallversicherung (UVG/UVG, 0,7-1,5% pro Bereich) einzahlen, den Arbeitnehmer in eine BVG-Kasse mit altersvariablen Beiträgen (7-18%) eintragen.