Was bedeutet die Überschreitung von 65+ gegenüber <20 für das schweizerische Rentensystem?

Das bedeutet, dass das Verhältnis zwischen Rentnern und Erwerbstätigen schrumpft. Im Jahr 2025 gibt es 32,8 ältere Menschen pro 100 Personen im erwerbsfähigen Alter (20-64 Jahre). Dies erhöht den finanziellen Druck auf AHV und BVG. Das natürliche Bevölkerungswachstum (nur 8% des Gesamtwachstums) reicht nicht aus, um die Alterung auszugleichen, so dass die Einwanderung für die Aufrechterhaltung der Steuerzahlerzahl von entscheidender Bedeutung ist. Der Wanderungssaldo ging jedoch im Jahr 2025 um 14,9% zurück, was eine strukturelle Herausforderung für die langfristige Tragfähigkeit der schweizerischen Vorsorgesysteme darstellt.

Welche Kantone sind am stärksten von der Bevölkerungsalterung betroffen?

In 17 der 26 Schweizer Kantone ist die Bevölkerung von 65+ inzwischen höher als die von 0-19 Jahren. Die Kantone mit dem noch jüngeren Bevölkerungsprofil sind Waadt, Genf, Freiburg, Zürich, Zug, Luzern, Aargau, St. Gallen und Thurgau. In den älteren Kantonen wird die Nachfrage nach Gesundheits- und Pflegediensten höher sein, mit möglichen Auswirkungen auf die kantonalen Steuern. Schaffhausen verzeichnete das stärkste Bevölkerungswachstum (+1,6% im Jahr 2025), während Uri den größten Anstieg der ausländischen Bevölkerung verzeichnete (+4,3%).

Warum ist der Wanderungssaldo im Jahr 2025 um 14,9% gesunken?

Der Wanderungssaldo schrumpfte von 82.800 im Jahr 2024 auf 70.400 im Jahr 2025 aufgrund einer Abnahme der Zuwanderung (-3,9%) und einer Zunahme der Auswanderung (+3,1%). Zu den Faktoren gehören eine geringere Attraktivität des Schweizer Arbeitsmarktes, wirtschaftliche Veränderungen in den europäischen Herkunftsländern (Deutschland 12,9%, Frankreich 10,1%, Italien 9,1%) und ein zunehmender Zustrom von Schweizerinnen und Schweizern, die das Land verlassen (22% der Gesamtauswanderung). Trotz des Rückgangs bleibt der Wanderungssaldo der wichtigste Wachstumsmotor (+92% des Gesamtwachstums im Jahr 2025).

Wie verändert sich die kantonsinterne Mobilität in diesem Szenario?

Die interne Mobilität ist rückläufig: 56 Bewegungen pro 1.000 Einwohner im Jahr 2025 im Vergleich zu 61 vor zehn Jahren (511.200 interne Migrationen insgesamt). Ausländer bleiben mobiler (80 Fahrten pro 1.000 Ausländer) als Schweizer (47 pro 1.000). Der Rückgang ist bei den Schweizerinnen und Schweizern ab 2021 besonders ausgeprägt, wahrscheinlich bedingt durch Wohnungsnot und Umzugskosten. Für Arbeitgeber bedeutet dies einen weniger mobilen lokalen Talentpool und einen höheren Bedarf an Lohnwettbewerbsfähigkeit, um Mitarbeiter zu halten.

Welche Nationalitäten wandern noch in die Schweiz aus?

Im Jahr 2025 werden die Migrationsströme in die Schweiz (insgesamt 204.300 Personen) von Deutschen (12,9%), zurückgekehrten Schweizern (11,3%), Franzosen (10,1%) und Italienern (9,1%) angeführt. Bei der Auswanderung (insgesamt 133.800 Personen) liegen die Schweizer (22%) an der Spitze, gefolgt von Deutschen (9%), Portugiesen (7,9%), Italienern (7,9%) und Franzosen (7,4%). Dieses Profil deutet darauf hin, dass die Schweiz weiterhin Talente aus den europäischen Nachbarländern anzieht, aber ein erheblicher Teil der Schweizer nach Möglichkeiten im Ausland sucht.

Bevölkerungsabschwächung im Jahr 2025: +0,8%

Q: Was bedeutet die Überschreitung von 65+ gegenüber <20 für das schweizerische Rentensystem?

Das bedeutet, dass das Verhältnis zwischen Rentnern und Erwerbstätigen schrumpft. Im Jahr 2025 gibt es 32,8 ältere Menschen pro 100 Personen im erwerbsfähigen Alter (20-64 Jahre). Dies erhöht den finanziellen Druck auf AHV und BVG. Das natürliche Bevölkerungswachstum (nur 8% des Gesamtwachstums) reicht nicht aus, um die Alterung auszugleichen, so dass die Einwanderung für die Aufrechterhaltung der Steuerzahlerzahl von entscheidender Bedeutung ist. Der Wanderungssaldo ging jedoch im Jahr 2025 um 14,9% zurück, was eine strukturelle Herausforderung für die langfristige Tragfähigkeit der schweizerischen Vorsorgesysteme darstellt.

Q: Welche Kantone sind am stärksten von der Bevölkerungsalterung betroffen?

In 17 der 26 Schweizer Kantone ist die Bevölkerung von 65+ inzwischen höher als die von 0-19 Jahren. Die Kantone mit dem noch jüngeren Bevölkerungsprofil sind Waadt, Genf, Freiburg, Zürich, Zug, Luzern, Aargau, St. Gallen und Thurgau. In den älteren Kantonen wird die Nachfrage nach Gesundheits- und Pflegediensten höher sein, mit möglichen Auswirkungen auf die kantonalen Steuern. Schaffhausen verzeichnete das stärkste Bevölkerungswachstum (+1,6% im Jahr 2025), während Uri den größten Anstieg der ausländischen Bevölkerung verzeichnete (+4,3%).

Q: Warum ist der Wanderungssaldo im Jahr 2025 um 14,9% gesunken?

Der Wanderungssaldo schrumpfte von 82.800 im Jahr 2024 auf 70.400 im Jahr 2025 aufgrund einer Abnahme der Zuwanderung (-3,9%) und einer Zunahme der Auswanderung (+3,1%). Zu den Faktoren gehören eine geringere Attraktivität des Schweizer Arbeitsmarktes, wirtschaftliche Veränderungen in den europäischen Herkunftsländern (Deutschland 12,9%, Frankreich 10,1%, Italien 9,1%) und ein zunehmender Zustrom von Schweizerinnen und Schweizern, die das Land verlassen (22% der Gesamtauswanderung). Trotz des Rückgangs bleibt der Wanderungssaldo der wichtigste Wachstumsmotor (+92% des Gesamtwachstums im Jahr 2025).

Q: Wie verändert sich die kantonsinterne Mobilität in diesem Szenario?

Die interne Mobilität ist rückläufig: 56 Bewegungen pro 1.000 Einwohner im Jahr 2025 im Vergleich zu 61 vor zehn Jahren (511.200 interne Migrationen insgesamt). Ausländer bleiben mobiler (80 Fahrten pro 1.000 Ausländer) als Schweizer (47 pro 1.000). Der Rückgang ist bei den Schweizerinnen und Schweizern ab 2021 besonders ausgeprägt, wahrscheinlich bedingt durch Wohnungsnot und Umzugskosten. Für Arbeitgeber bedeutet dies einen weniger mobilen lokalen Talentpool und einen höheren Bedarf an Lohnwettbewerbsfähigkeit, um Mitarbeiter zu halten.

Q: Welche Nationalitäten wandern noch in die Schweiz aus?

Im Jahr 2025 werden die Migrationsströme in die Schweiz (insgesamt 204.300 Personen) von Deutschen (12,9%), zurückgekehrten Schweizern (11,3%), Franzosen (10,1%) und Italienern (9,1%) angeführt. Bei der Auswanderung (insgesamt 133.800 Personen) liegen die Schweizer (22%) an der Spitze, gefolgt von Deutschen (9%), Portugiesen (7,9%), Italienern (7,9%) und Franzosen (7,4%). Dieses Profil deutet darauf hin, dass die Schweiz weiterhin Talente aus den europäischen Nachbarländern anzieht, aber ein erheblicher Teil der Schweizer nach Möglichkeiten im Ausland sucht.

Di Redazione Frontaliere Ticino · Veröffentlicht am 20 August 2026

Luftaufnahme einer Schweizer Stadt mit Menschen verschiedener Altersgruppen

Zum 31. Dezember 2025 hat die Schweiz 9,127 Millionen Einwohner. Das Wachstum verlangsamt sich auf 0,8%, die Alten überholen erstmals die Jungen. Auswirkungen auf AHV, BVG und Wohlfahrt.

Kontext

In Kürze

Bevölkerung 9,127 Millionen zum 31.12.2025: Wachstum +0,8% (Verlangsamung gegenüber 1,0% 2024)
Ältere Menschen (65+) übertreffen zum ersten Mal die Jungen (<20): 1.810.600 vs. 1.804.500
Migrationssaldo sinkt um 14,9%; interne Mobilität sinkt (56 vs. 61 Bewegungen pro 1.000 Einwohner)
Immigrationen nach unten 3,9%, Auswanderungen nach oben 3,1% im Vergleich zu 2024

Eckdaten

Was: Endgültige demografische Daten 2025 vom Bundesamt für Statistik
Wann: 31. Dezember 2025 (Mitteilung vom 20. August 2026)
Wo: Schweiz, alle 26 Kantone
Wer: BfS (Bundesamt für Statistik)
Einwohner: 9.127.100 (+0,8% pro Jahr)
Senioren (65+): 1.810.600 (übertreffen Jugendliche <20 zum ersten Mal)
Wanderungssaldo: 70.400 (–14,9% gegenüber 2024)

Die Schweiz schliesst das Jahr 2025 mit 9.127.100 ständigen Einwohnern. Nach den endgültigen Daten des Bundesamtes für Statistik (BfS) setzt sich das Bevölkerungswachstum fort, jedoch mit einem deutlich verlangsamten Tempo: +0,8% gegenüber 2024 (+1,0%) und 2023 (+1,7%). Diese Verlangsamung spiegelt ein Jahr mit weniger Einwanderung und mehr Auswanderung wider und bestätigt die Trends, die in den im April 2026 veröffentlichten vorläufigen Daten beobachtet wurden.

Das Bevölkerungsprofil verändert sich. Von den 9,127 Millionen Einwohnern besitzen 6.599.000 die Schweizer Staatsbürgerschaft (72%), während 2.528.100 Ausländer sind (28%). Im Jahr 2025 wuchs die Schweizer Bevölkerung um 27.900 Personen (+0,4%), während die ausländische Bevölkerung um 48.200 Personen (+1,9%) zunahm.

Operative Details

Rückläufige Binnemigration

Neben den gesamthaften Demografiedaten hat das BFS auch Informationen zur Mobilität der Bevölkerung innerhalb des Schweizer Gebiets geliefert. Im Jahr 2025 wurden 511.200 Binnenwanderungen verzeichnet: 358.000 Umzüge innerhalb desselben Kantons und 153.200 zwischen verschiedenen Kantonen. Gemessen an der Einwohnerzahl verdeutlichen diese Zahlen einen Bremstrend: Im Jahr 2025 gab es lediglich 56 Umzüge pro 1.000 Einwohner, verglichen mit 61 pro 1.000 Einwohner zehn Jahre zuvor.

Dieser Rückgang der Binnemobilität betrifft beide Nationalitätengruppen, wenngleich auf unterschiedliche Weise. Im Jahr 2025 weisen ausländische Personen nach wie vor eine höhere Mobilität auf als Schweizer Bürger (80 Umzüge pro 1.000 Ausländer gegenüber 47 pro 1.000 Schweizer). Dennoch ist der Rückgang der Mobilität seit 2021 vor allem bei den Schweizern ausgeprägter, was auf eine wachsende Wohnstabilität oder mögliche wirtschaftliche Zwänge im Zusammenhang mit den Wohnkosten hindeutet.

Rentensystem unter Druck

Die demografischen Daten des BFS haben direkte Auswirkungen auf die Nachhaltigkeit des Schweizer Rentensystems. Wenn die Zahl der älteren Menschen die der jüngeren übersteigt, verringert sich das Verhältnis zwischen aktiven Beitragszahlern und Rentnern, wodurch finanzieller Druck auf AHV und BVG ausgeübt wird. Das natürliche Bevölkerungswachstum (lediglich 8% des Gesamtwachstums im Jahr 2025) legt nahe, dass die Schweiz noch viele Jahre lang vom Wanderungssaldo abhängig sein wird, um eine angemessene Zahl an Erwerbstätigen aufrechtzuerhalten. Der Rückgang des Wanderungssaldos im Jahr 2025 (-14,9%) zeigt jedoch, dass diese Zufuhrquelle schwächer wird.

Auf territorialer Ebene werden die 17 Kantone mit einer älteren Bevölkerung mit erheblicheren Anforderungen an Wohlfahrt, Gesundheitswesen und Langzeitpflege konfrontiert sein, während die neun Kantone mit jüngeren demografischen Profilen auf eine breitere Beitragsbasis zählen können. Konsultieren Sie unsere Instrumente, um Ihre Vorsorgesituation zu überprüfen. Die Variabilität zwischen den Kantonen legt nahe, dass der demografische Druck nicht einheitlich ist: Waadt, Genf, Freiburg und Zürich weisen nach wie vor jüngere Profile auf, während andere Regionen mit akuteren Nachhaltigkeitsherausforderungen konfrontiert sein werden.

Nationalitäten und Dynamik des Arbeitsmarktes

Der Rückgang der Einwanderung (-3,9% im Vergleich zu 2024) und der Anstieg der Auswanderung (+3,1%) deuten auf Veränderungen der Anziehungskräfte des Schweizer Arbeitsmarktes hin. Unter den Neuzuwanderern bleiben die Deutschen die grösste Gruppe (12,9% der Ströme), gefolgt von zurückkehrenden Schweizern (11,3%), Franzosen (10,1%) und Italienern (9,1%). Andererseits lässt die Auswanderung von Schweizern (22% derjenigen, die das Land verlassen) auf die Suche nach Möglichkeiten im Ausland schließen, während diejenige von Portugiesen, Italienern und Franzosen wirtschaftliche Veränderungen in ihren Herkunftsländern widerspiegeln könnte.

Diese Migrationsströme haben direkte Auswirkungen auf den Schweizer Arbeitsmarkt: Weniger Einwanderer bedeuten ein geringeres Arbeitskräfteangebot für bestimmte Sektoren (Baugewerbe, Gastgewerbe, Gesundheitswesen), aber zumindest kurzfristig auch einen geringeren Lohngegendruck für Schweizer Staatsbürger. Überprüfen Sie die Lebenshaltungskosten und Arbeitsmöglichkeiten in Ihrer Region, um Ihre Positionierung zu bewerten.

Nützliche Tools für die Planung

Für Ihre Vorsorgestrategie nutzen Sie den Rentenplaner und den Säule-3-Simulator.

Wichtige Punkte

Pianificare die Vorsorge in einem Kontext der Alterung

Die demografischen Implikationen, die die Daten der UST vorstellen, haben eine direkte Relevanz für diejenigen, die ihre eigene Vorsorge planen. Mit einer wachsenden Lebenserwartung und einem immer ungunstigeren Verhältnis zwischen Erwerbstätigen und Pensionären ist es unerlässlich, nicht auf die Garantie der AHV allein zu vertrauen. Die Beitragsquoten für den zweiten Säule (LPP) variieren je nach Altersklasse: vom 7% zwischen 25 und 34 Jahren, dem 10% zwischen 35 und 44 Jahren, dem 15% zwischen 45 und 54 Jahren, bis zum 18% nach 55 Jahren bis zur Referenzalter. Dies bedeutet, dass die letzten Jahre der Karriere einen bedeutend höheren Beitrag erfordern.

Jeder, der sich in einer der höheren Altersgruppen befindet, sollte überprüfen, ob seine LPP-Beitragsquote korrekt ist und ob das angesparte Kapital ausreichend ist. Es ist genauso wichtig, die Eröffnung eines Kontos der dritten Säule (3a) zu bewerten, um die obligatorische Vorsorge zu ergänzen. Diese Instrumente ermöglichen es, Bundes- und Kantonssteuern zu reduzieren, während gleichzeitig zusätzliches Kapital für die Pension angespart wird.

Der Lebenshaltungskosten und Wohnungsbedingungen

Der Rückgang der Bevölkerungszahl bedeutet nicht unbedingt einen Rückgang der Lebenshaltungskosten in der Schweiz. Vielmehr bedeutet die Alterung der Bevölkerung eine Umgestaltung der Wohnungsbedingungen: weniger Familien, die sich erweitern, und mehr Pensionäre, die Wohnungen suchen, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Dieses Phänomen spiegelt sich in den Immobilienpreisen und den Mieten auf lokaler Ebene, mit markanten Unterschieden zwischen den Kantonen. Die Kantonen mit einer jüngeren Bevölkerung (Waadt, Genf, Freiburg, Zürich) werden wahrscheinlich weiterhin Druck auf die Preise ausüben, während die Kantonen mit einer älteren Bevölkerung möglicherweise günstigere Wohnungsangebote entdecken können.

Für diejenigen, die in der Schweiz leben und arbeiten, bleibt es wichtig, den lokalen Lebenshaltungskosten, die LAMal-Prämien (obligatorische Krankenversicherung) und die Kantonssteuern zu überwachen. Die älteren Kantone könnten gezwungen sein, die Steuern zu erhöhen, um den Sozialstaat zu finanzieren, während die jüngeren Kantone möglicherweise einen günstigeren Steuersystem aufrechterhalten können.

Arbeitsmobilität und Vertragsbedingungen

Der Rückgang der Arbeitsmobilität, der von der UST beobachtet wurde (56 Umzüge pro 1.000 Einwohner im Jahr 2025 gegenüber 61 zehn Jahre zuvor), deutet darauf hin, dass die Arbeitnehmer in ihren Wohnorten bleiben. Dieser Trend kann eine größere Schwierigkeit darin spiegeln, in anderen Regionen zugängliche Wohnungen zu finden, oder eine größere Vorliebe für Fernarbeit und Flexibilität. Für die Arbeitgeber bedeutet dies, dass der lokale Pool an qualifizierten Talenten sich verringert, sie daher mehr in interne Ausbildung und Attraktivität der Arbeitsbedingungen investieren müssen.

Jeder, der in der Schweiz nach Arbeit sucht, sollte diese Tendenz ausnutzen: die relative Knappheit an mobilen Bewerbern erhöht den persönlichen Verhandlungsspielraum. Es lohnt sich, Flexibilität im Stundenlohn, Fernarbeit, Leistungsbónus und Zulagen zu verhandeln. Ebenso kann jeder, der bereits beschäftigt ist, in einem Wechsel den Vorteil nutzen, dass die Nachfrage nach Talenten in einem Kontext geringer Arbeitsmobilität allgemein gestiegen ist.

Checkliste: Was tun jetzt?

1. Überprüfe deine AHV/LPP-Position: Überprüfe die Beiträge, die du geleistet hast, und das angesparte Kapital, indem du den Vorsorge-Rechner verwendest 2. Bewertet die dritte Säule (3a): Eröffne ein Konto, wenn du noch kein solches hast, um zusätzliche steuerliche Abzüge zu nutzen 3. Überwache den lokalen Lebenshaltungskosten: Verwende die Daten der Kantone, um deine Kaufkraft und die Chancen zu bewerten 4. Verhandele über Arbeitsbedingungen: In einem Markt mit geringer Arbeitsmobilität haben Beschäftigte mehr Verhandlungsspielraum

Das Verständnis des demografischen Kontexts ist der erste Schritt, um bewusste Entscheidungen über die Karriere, die persönlichen Finanzen und die Vorsorge zu treffen. Verwende den Vorsorge-Rechner, um zu überprüfen, ob deine AHV/LPP-Beiträge für deine Altersgruppe und dein Einkommen ausreichend sind, und entdecke die Optionen der dritten Säule 3a, um deine steuerliche Planung zu optimieren.

Quelle: admin.ch

Häufig gestellte Fragen

Was bedeutet die Überschreitung von 65+ gegenüber <20 für das schweizerische Rentensystem?: Das bedeutet, dass das Verhältnis zwischen Rentnern und Erwerbstätigen schrumpft. Im Jahr 2025 gibt es 32,8 ältere Menschen pro 100 Personen im erwerbsfähigen Alter (20-64 Jahre). Dies erhöht den finanziellen Druck auf AHV und BVG. Das natürliche Bevölkerungswachstum (nur 8% des Gesamtwachstums) reicht nicht aus, um die Alterung auszugleichen, so dass die Einwanderung für die Aufrechterhaltung der Steuerzahlerzahl von entscheidender Bedeutung ist. Der Wanderungssaldo ging jedoch im Jahr 2025 um 14,9% zurück, was eine strukturelle Herausforderung für die langfristige Tragfähigkeit der schweizerischen Vorsorgesysteme darstellt.
Welche Kantone sind am stärksten von der Bevölkerungsalterung betroffen?: In 17 der 26 Schweizer Kantone ist die Bevölkerung von 65+ inzwischen höher als die von 0-19 Jahren. Die Kantone mit dem noch jüngeren Bevölkerungsprofil sind Waadt, Genf, Freiburg, Zürich, Zug, Luzern, Aargau, St. Gallen und Thurgau. In den älteren Kantonen wird die Nachfrage nach Gesundheits- und Pflegediensten höher sein, mit möglichen Auswirkungen auf die kantonalen Steuern. Schaffhausen verzeichnete das stärkste Bevölkerungswachstum (+1,6% im Jahr 2025), während Uri den größten Anstieg der ausländischen Bevölkerung verzeichnete (+4,3%).
Warum ist der Wanderungssaldo im Jahr 2025 um 14,9% gesunken?: Der Wanderungssaldo schrumpfte von 82.800 im Jahr 2024 auf 70.400 im Jahr 2025 aufgrund einer Abnahme der Zuwanderung (-3,9%) und einer Zunahme der Auswanderung (+3,1%). Zu den Faktoren gehören eine geringere Attraktivität des Schweizer Arbeitsmarktes, wirtschaftliche Veränderungen in den europäischen Herkunftsländern (Deutschland 12,9%, Frankreich 10,1%, Italien 9,1%) und ein zunehmender Zustrom von Schweizerinnen und Schweizern, die das Land verlassen (22% der Gesamtauswanderung). Trotz des Rückgangs bleibt der Wanderungssaldo der wichtigste Wachstumsmotor (+92% des Gesamtwachstums im Jahr 2025).
Wie verändert sich die kantonsinterne Mobilität in diesem Szenario?: Die interne Mobilität ist rückläufig: 56 Bewegungen pro 1.000 Einwohner im Jahr 2025 im Vergleich zu 61 vor zehn Jahren (511.200 interne Migrationen insgesamt). Ausländer bleiben mobiler (80 Fahrten pro 1.000 Ausländer) als Schweizer (47 pro 1.000). Der Rückgang ist bei den Schweizerinnen und Schweizern ab 2021 besonders ausgeprägt, wahrscheinlich bedingt durch Wohnungsnot und Umzugskosten. Für Arbeitgeber bedeutet dies einen weniger mobilen lokalen Talentpool und einen höheren Bedarf an Lohnwettbewerbsfähigkeit, um Mitarbeiter zu halten.
Welche Nationalitäten wandern noch in die Schweiz aus?: Im Jahr 2025 werden die Migrationsströme in die Schweiz (insgesamt 204.300 Personen) von Deutschen (12,9%), zurückgekehrten Schweizern (11,3%), Franzosen (10,1%) und Italienern (9,1%) angeführt. Bei der Auswanderung (insgesamt 133.800 Personen) liegen die Schweizer (22%) an der Spitze, gefolgt von Deutschen (9%), Portugiesen (7,9%), Italienern (7,9%) und Franzosen (7,4%). Dieses Profil deutet darauf hin, dass die Schweiz weiterhin Talente aus den europäischen Nachbarländern anzieht, aber ein erheblicher Teil der Schweizer nach Möglichkeiten im Ausland sucht.