Aktualisiert · 2026-04-29
Offene öffentliche Stellen im Tessin: Leitfaden 2026
Die Tessiner Kantonsverwaltung schreibt jedes Jahr Hunderte von Concorsi aus: Verwaltung, Pflege, Schule, Technik. Dieser Leitfaden listet die aktuell offenen Stellen mit Fristen, Vergabestellen und Bewerbungslinks. Die meisten Rollen sind auch für italienische Grenzgänger mit G-Bewilligung zugänglich.
Ablauf eines kantonalen Concorso
Jede Vakanz in der Tessiner Kantonsverwaltung, bei OSC, EOC und verbundenen Diensten wird über ein öffentliches Ausschreibungsverfahren besetzt. Die Ausschreibung erscheint auf concorsi.ti.ch mit Referenz, Bewerbungsfrist (meist 3-6 Wochen), Anforderungen, Pensum und Lohnklasse.
Bewerbung läuft online via HR-Portal. Einzureichen: Motivationsschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse. Für Pflegeberufe zusätzlich MEBEKO/SRK-Anerkennung des italienischen Diploms.
Nach Abschluss der Frist folgt die Dossier-Bewertung (2-4 Wochen), dann ein oder zwei Gesprächsrunden und die Entscheidung des Staatsrats für Führungspositionen. Bei Dringlichkeit (Pflege, Notfalldienste) können Concorsi beschleunigt sein.
Aktuell offene Concorsi (offizielle Momentaufnahme)
Zum letzten Sync mit concorsi.ti.ch sind die wichtigsten offenen Ausschreibungen: Chefarzt/-ärztin Psychiatrie OSC Mendrisio (Ref 23/26, Frist 31.12.2026), psychiatrische Pflegefachpersonen OSC (Ref 25/26, 31.10.2026), Servicepersonal OSC (Ref 26/26, 31.10.2026), Assistenzärzte OSC (Ref 30/26, 31.12.2026).
Dauerhaft offen: Küchenhilfe DECS Bellinzona (Ref 02/26, 31.12.2026), Spontanbewerbungen für Hochschulpraktika (Ref 04/26, 31.12.2026), Verwaltungsmitarbeitende und Empfangspersonal (Ref 180/25, 30.10.2026). Immer auch direkt auf www4.ti.ch/index.php?id=147427 prüfen — dort ist der aktuelle Stand.
Eignung italienischer Grenzgänger
Die meisten kantonalen Concorsi stehen ausländischen Kandidaten offen, sofern formale Voraussetzungen erfüllt sind (äquivalentes Diplom, gültige Arbeitsbewilligung, italienische Sprachkenntnisse). Nur wenige Rollen (Magistratur, gewisse Polizeifunktionen) verlangen das Schweizer Bürgerrecht.
Für einen G-Bewilligungsinhaber läuft das Verfahren identisch zu einem Schweizer Einwohner. Die kantonale Migrationsbehörde bearbeitet die Bewilligung parallel. Wohnortsanforderungen sind selten und gelten meist nicht für Grenzgänger.
Gehälter in der Kantonsverwaltung
Die Kantonsverwaltung wendet ein 25-Klassen-Lohnsystem an, mit je 20 Zweijahresstufen. Verwaltungsangestellte in Klasse 5 verdienen brutto ca. 65.000 bis 95.000 CHF pro Jahr (13 Monate, 100%). Spezialisierte Pflegeberufe (Ärzte, HF-Pflege) liegen in Klassen 9-15 mit 85.000-140.000 CHF.
Der Netto-Wert für Grenzgänger hängt zusätzlich vom Wohnort ab (Distanz zur Grenze) und vom neuen Steuerregime. Unser Lohnrechner simuliert das Netto ausgehend von Klasse und Stufe des Concorso.
Zu beachten ist, dass die Kantonsverwaltung für einige strategische Funktionen auch Einstiegsprämien und Weiterbildungsbudgets bietet. Diese Elemente werden nie im Bruttolohn erwähnt, sondern separat im Anstellungsschreiben nach Auswahl — wer den Vergleich mit privaten Angeboten macht, sollte also beide Ebenen lesen.
Häufige Fragen
Sind Tessiner Concorsi für italienische Grenzgänger zugänglich?
Ja, für die meisten Rollen. Nur einzelne Funktionen (Magistratur, bestimmte Polizeirollen) verlangen Schweizer Bürgerrecht. Verwaltung, Pflege, Schule, Technik sind für G-Bewilligungsinhaber offen.
Wo finde ich die stets aktuelle Liste offener Concorsi?
www4.ti.ch/index.php?id=147427 für die kantonale Verwaltung und concorsi.ti.ch für die Detailseiten. Alle 2-4 Wochen prüfen.
Wie lange dauert der Prozess von Bewerbung bis Anstellung?
Im Schnitt 3-5 Monate. Dringende Pflegestellen (z.B. OSC) schliessen in 6-8 Wochen; Führungsrollen dauern 4-6 Monate.