Werkstoffspezialist im Bereich Wärmebehandlung (m/w/d) — Rheinmetall Air Defence AG

CHF 73'500 - 111'500
Rheinmetall Air Defence AG · Zürich (ZH)
Categoria: Qualitaetsmanagement Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Ort
Zürich
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 93 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500

Rollenüberblick

WOFÜR WIR SIE SUCHEN In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Optimierung der mechanischen Eigenschaften von Metallbauteilen mittels kontrollierter Wärmebehandlungsprozesse wie Glühen, Abschrecken, Anlassen und Aufkohlen.

Als technische Fachperson stellen Sie sicher, dass die gefertigten Komponenten die geforderten Produktspezifikationen hinsichtlich Härte, Festigkeit, Duktilität und Masshaltigkeit erfüllen.

Hauptaufgaben

  • im Detail:
  • Optimierung der Wärmebehandlungsprozesse: Entwicklung, Validierung und Pflege von Wärmebehandlungsprozesse (Chargen-, Induktions-, Vakuum- und Nitrierverfahren), um spezifische Produktanforderungen zu erfüllen
  • Qualitätskontrolle und Compliance : Sicherstellung der Einhaltung von Industriestandards, relevanten Normen und Kundenanforderungen
  • Fehleranalyse & Fehlerbehebung: Untersuchung von Problemen bei der Wärmebehandlung (z.
  • Verformung, Rissbildung, falsche Härte), um die Ursachen zu ermitteln und Korrekturmassnahmen umzusetzen
  • Technische Dokumentation: Erstellung detaillierter technischer Berichte, Verfahren und Spezifikationen für Wärmebehandlungsvorgänge
  • Betriebsunterstützung: Zusammenarbeit mit Produktionsteams zur Optimierung von Chargenkonfigurationen, Ofenauslastung und Abschreckverfahren
  • Metallurgische Analyse: Durchführung mikroskopischer Untersuchungen (Metallographie) und zerstörender Prüfungen (Härte, Zugfestigkeit) zur Analyse der Mikrostruktur und zur Überprüfung der Teilekonformität WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossene Berufslehre und/oder ein Studium (Universität/FH) in Materialwissenschaften, Metallurgie, Werkstoffkunde oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit Wärmebehandlungsprozessen, in einer Giesserei oder einem metallurgischen Labor.

Weitere Details

  • Ihre Aufgaben im Detail:
  • Kenntnisse relevanter ISO Normen und SVHC (Substances of Very High Concern) Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

Notizen und Originalinhalt

  • Kenntnisse relevanter ISO Normen und SVHC (Substances of Very High Concern)
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Rheinmetall Air Defence AG für diese Stelle?

Rheinmetall Air Defence AG gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Rheinmetall Air Defence AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Rheinmetall Air Defence AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Rheinmetall Air Defence AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Rheinmetall Air Defence AG unter rheinmetall.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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