Weihnachtsaushilfe Warenbewirtschaftung — Genossenschaft Migros Zürich

Vollständige Beschreibung

Du packst gerne mit an und behältst auch in der lebhaften Weihnachtszeit den Überblick? Für unser MM Seedamm Center suchen wir eine befristete Weihnachtsaushilfe in der Warenbewirtschaftung. Du füllst Regale auf, sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und unterstützt das Team dort, wo im Laden gerade Hilfe gefragt ist. Wir freuen uns auf dich!

Luogo di lavoro: Genossenschaft Migros Zürich, Seedamm Center, Gwattstrass 11, 8808 Pfäffikon

Mansioni

• Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
• Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
• Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Requisiti

• Erste Berufserfahrung im Detailhandel von Vorteil: vorzugsweise im Bereich Lebensmittel
• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
• Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Cosa offriamo

• Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
• Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Contatto

Bewerbung & Kontakt Tony Jedamski Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Angebot & Vertragsausstellung: Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Grado di occupazione: 50-100%

Anforderungen

• Erste Berufserfahrung im Detailhandel von Vorteil: vorzugsweise im Bereich Lebensmittel

• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig

• Keine Aus-/Weiterbildung gefordert

• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

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